13 إيجابيات وسلبيات العمل لدى ماستركارد
ماستركارد هي شركة عالمية في صناعة التكنولوجيا المالية تربط التجار والمستهلكين والشركات والحكومات والجهات المصدرة حول العالم.
تركز الشركة على خلق ثقافة عمل هادئة وإيجابية وداعمة تركز على التنوع والتعاون والابتكار.
كما أنها توفر الكثير من فرص العمل، بما في ذلك الأدوار في مجال التمويل والتكنولوجيا والمبيعات والتسويق.
إذا كنت تتطلع إلى العمل في مجال التكنولوجيا المالية وترغب في العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، فإن ماستركارد هي خيار ممتاز بالنسبة لك.
دعونا نلقي نظرة على بعض إيجابيات وسلبيات العمل لدى ماستركارد.
إيجابيات العمل لدى ماستركارد
يأتي العمل لدى ماستركارد بالعديد من المزايا، بما في ذلك:
1. مكان العمل العالمي
تعمل ماستركارد في أكثر من 220 دولة، وتربط بين الشركات والأفراد والمنظمات.
ويعمل لدى الشركة أكثر من 25000 موظف وأكثر من 130 مكتبًا عالميًا.
يتيح هذا الحضور العالمي الواسع لشركة ماستركارد التواصل والتفاعل مع الأشخاص من مختلف أنحاء العالم.
إذا كنت تستمتع بالسفر، فيمكنك العمل في مكاتب ماستركارد المختلفة في 220 دولة.
مع نمو الشركة وتوسعها في مناطق مختلفة، فإنها تخلق الاستقرار الوظيفي.
وهذا يعني أنك لن تقلق بشأن فقدان وظيفتك لأن الحاجة إلى موظفين جدد ستستمر في النمو.
وهذا يسمح لك بتنمية مهاراتك والتقدم في حياتك المهنية.
2. إمكانية تنمية حياتك المهنية
تدعي شركة ماستركارد أن لديها القدرة على إعادة تشكيل الاقتصاد الرقمي حتى يتمكن الأفراد والشركات والحكومات والمؤسسات المالية من تحقيق أهدافهم.
قد تضطر إلى استخدام التكنولوجيا العالية للمساعدة في مهام مختلفة.
تؤمن الشركة بأهمية تخصيص طاقتها ووقتها وشغفها لدعم المشاريع المحلية ومعالجة القضايا العالمية.
وهذا يعني أنك تحصل على الموارد اللازمة للتقدم في حياتك المهنية أو تنمية علامتك التجارية.
من خلال العمل في أماكن عمل متنوعة، ستفهم كيفية إدارة المواقف الصعبة والتكيف مع مكان العمل المليء بالتحديات.
3. مكان عمل مجهز جيدًا
تقدم ماستركارد وسائل راحة مثيرة ومربحة لموظفيها تجعل العمل ممتعًا ومرضيًا.
على سبيل المثال، توجد غرفة للأم في الموقع للسماح للأمهات برعاية أطفالهن عند الحاجة.
تشجع ماستركارد أيضًا موظفيها على الحفاظ على لياقتهم البدنية من خلال توفير دروس اللياقة البدنية في الموقع، وخصومات في صالة الألعاب الرياضية، وسداد تكاليف الصحة في صالة الألعاب الرياضية بقيمة 500 دولار.
توجد عيادة في الموقع للأشخاص الذين يحتاجون إلى فحوصات وأدوية منتظمة وحمامات محايدة جنسانيًا للموظفين الذين يرغبون في الانتعاش قبل العودة إلى المنزل.
تشمل المرافق القيمة الأخرى خدمة غسيل الملابس في الموقع وهواتف الشركة والدراجات في الحرم الجامعي.
4. راتب تنافسي مع الكثير من المزايا
وفقًا لـInced، يتراوح متوسط راتب ماستركارد من 66,165 دولارًا سنويًا إلى 199,405 دولارًا سنويًا، اعتمادًا على منصبك.
وبصرف النظر عن هذه الرواتب المربحة، يمكنك التمتع بالامتيازات والمزايا الأخرى التي تأتي مع منصبك.
تتضمن بعض الفوائد الصحية المذهلة التي يمكنك الاستمتاع بها عند العمل لدى ماستركارد ما يلي: التأمين الصحي، والتأمين على الأسنان، والتأمين على الحياة، والتأمين على الرؤية، والتأمين ضد العجز، والتأمين على الحياة التكميلية، وحساب الإنفاق المرن (FSA).
تشمل المزايا المالية ومزايا التقاعد مكافآت الأداء، 401 (ك)، وخطط التقاعد، ومطابقة الهدايا الخيرية، وخيارات الأسهم، وتعويضات العمال التكميلية.
تشمل المزايا العائلية للموظفين العاملين لدى ماستركارد الإجازة الطبية العائلية، وإجازة الأمومة والأبوة، ونظام العمل من المنزل، والإجازة العسكرية، والإجازة الممتدة غير مدفوعة الأجر، ورعاية الأطفال، وساعات العمل المرنة أو المخفضة، والمساعدة في التبني.
تشمل مزايا الإجازة الإجازات مدفوعة الأجر، والأيام المرضية، والإجازة المهنية مدفوعة الأجر، والإجازة التطوعية، وإجازة الفجيعة.
يتمتع الموظفون أيضًا بمزايا صغيرة أخرى، مثل خدمات الكونسيرج أثناء السفر، وعضوية صالة الألعاب الرياضية، ووجبات الغداء والوجبات الخفيفة المجانية، وخصومات الموظفين، والمساعدة القانونية، وخصومات على الهاتف المحمول.
5. التوازن الجيد بين العمل والحياة
إنه حلم الجميع العمل والحصول على الكثير من الوقت مع العائلة.
توفر ماستركارد فرصًا كبيرة للموظفين لقضاء بعض الوقت مع عائلاتهم من خلال جداول العمل المختلفة.
على سبيل المثال، يمكنك اختيار العمل من المنزل أو ساعات العمل المرنة التي تناسبك.
وهذا يساعد على تعزيز التوازن المريح بين العمل والحياة ويزيد الإنتاجية والرضا الوظيفي.
معظم الموظفين سعداء بهذه الترتيبات لأنها تساعدهم على إدارة الوقت وقضاء المزيد من الوقت مع أحبائهم.
6. التنوع ومكان العمل الشامل
مثل معظم الشركات العالمية، تقوم ماستركارد بإنشاء مكان عمل متنوع وشامل يسمح للموظفين بالشعور بالاحترام والتقدير والتقدير والدعم.
لذلك، بغض النظر عن ثقافتك أو عمرك أو جنسك أو عرقك أو خلفيتك، يمكنك العمل ومشاركة وجهة نظرك وخبرتك دون الشعور بالخوف.
ماستركارد هي شركة عالمية لها مكاتب في 210 دولة، مما يعني أن المكاتب يجب أن تكون مرنة بغض النظر عن الموقع.
إذا كنت أنت أو أحد أحبائك من ذوي الإعاقة، فيمكنهم الحصول على فرصة عادلة في العمل في الشركة.
7. تحسين صحة الموظف
أمورك العاطفية والجسدية والنفسية.
تقدم ماستركارد الكثير من الموارد وبرامج الصحة التي تساعد الموظفين على الحفاظ على صحتهم العقلية والجسدية.
تفتخر الشركة بضمان شعور جميع الموظفين بالتقدير والأمان والاحترام.
ذلك لأنهم يعتقدون أن العمل والحياة يجب أن يكمل كل منهما الآخر، مما يعني أنه عندما تكون بصحة جيدة، تصبح أكثر إنتاجية على المستويين الشخصي والمهني.
تعمل موارد الرفاهية على تعزيز الصحة المالية والعقلي والاجتماعية والجسدية لمساعدتك على البقاء في أفضل حالاتك.
8. تعزيز التعاون
تعتمد الشركات العالمية مثل ماستركارد على التعاون لتحسين الابتكار.
ولذلك، أنشأت ماستركارد نظامًا يمكن للموظفين من خلاله تعظيم قدراتهم الفريدة لإكمال العديد من المبادرات المبتكرة والمشاريع متعددة الوظائف.
عندما تعمل كفريق، فإنك تحقق المزيد، ويشعر الجميع بالتقدير للدور الذي يلعبونه في نجاح المشروع.
يساعدك التحدث والعمل مع أشخاص مختلفين على التعلم من زملائك والحصول على المساعدة عند الحاجة.
تتم مكافأة الموظفين الذين يؤدون أداءً جيدًا.
9. الثقافة الإيجابية
من خلال مجرد تطبيق ثقافة متنوعة وشاملة، ستعرف أنك تتمتع بثقافة ممتازة في مكان العمل.
وبصرف النظر عن هذا النظام، وضعت ماستركارد سياسات تشجع الموظفين على الثقة والاحترام والتعايش بشكل جيد مع بعضهم البعض.
تساعد هذه السياسات على تعزيز ثقافة التعاون والعمل الجماعي والشمولية والرحمة.
تدرك الشركة أهمية خلق بيئة عمل دافئة وآمنة ومنتجة حيث يمكن للجميع طرح أفكارهم على الطاولة.
كما تزود ميزة رعاية الصحة العقلية الموظفين بالمعرفة والأساليب المناسبة للعمل مع أشخاص من خلفيات مختلفة.
سلبيات العمل لدى ماستركارد
دعونا الآن نلقي نظرة على عيوب العمل في هذه الشركة.
1. توقعات عالية
ماستركارد هي شركة كبيرة لديها الكثير من الفرص لتنمية حياتك المهنية.
ومع ذلك، يجب عليك بذل المزيد من الجهد لتمكين الشركة من تحقيق رؤيتها المتمثلة في جعل المعاملات ذكية وآمنة وبسيطة ويمكن الوصول إليها.
لدى المديرين توقعات عالية لموظفيهم، وقد يجد الناس أن الأداء مرهق للغاية.
إن الإفراط في الإشراف يهز الثقة ويخلق الكثير من الضغط في مكان العمل.
أبلغ الموظفون عن أنهم مشغولون جدًا ومرهقون.
فترات الراحة لمدة 30 دقيقة و15 دقيقة قليلة وقصيرة.
كانت هناك أيضًا شكاوى من العديد من المديرين الأدنى والأعلى الذين يفضلون بعض الموظفين.
2. الكثير من عبء العمل
العمل لدى ماستركارد يعني الانشغال وتحقيق نتائج استثنائية.
إنها شركة نمو تتمتع بتفاني والتزام مستمرين بتقديم القيمة للشركات والمساهمين والمستهلكين.
هناك الكثير من الموارد والأدوات والمعدات جنبًا إلى جنب مع قيادة الفريق الممتازة للمساعدة في تحقيق أهداف الشركة.
إن فترات الراحة المحدودة تجعل العمل السهل إلى حد ما مملاً ومتعبًا.
أبلغ بعض الموظفين عن إرهاقهم في العمل إلى حد الإصابة بالمرض.
المجال الأكثر صعوبة للعمل فيه هو خدمة العملاء، والتعامل مع حالات الطوارئ.
إذا لم تكن مستعدًا للإجابة على بعض هذه الأسئلة، فقد تجد صعوبة في مساعدة العميل.
علاوة على ذلك، لن يقدر جميع العملاء مساعدتك أو يتحلوا بالصبر معك، الأمر الذي قد يكون محبطًا.
3. ضعف القيادة
لدى ماستركارد مديرين على مستويات مختلفة تم الإبلاغ عنهم، في عدة مناسبات، لتفضيلهم لبعض الموظفين.
وهذا يعني أنه في بعض الأحيان، قد تضطر إلى التعامل مع مديرين يتمتعون بخبرة قليلة أو معدومة، الأمر الذي قد يكون محبطًا لأنهم لا يفهمون التحديات في الوظيفة بشكل كامل.
كما أن بعض المديرين لا يأخذون وقتهم في فهم فرقهم وتعلم المواهب الفردية، مما يؤدي إلى ضعف أداء الفريق.
وهذا يجعل من الصعب الاعتراف بالموظفين ذوي الأداء الاستثنائي أو ترقيتهم.
4. بيئة عمل سريعة الخطى
إذا كنت تتطلع إلى العمل في بيئة سريعة الخطى، فإن ماستركارد هي الخيار الأمثل لك.
المديرين لديهم أهداف عالية والكثير من المشاريع لإدارتها.
من المحتمل أن تشارك في مشاريع واسعة النطاق ومبتكرة تهدف إلى تحسين الشركة.
معظم هذه المهام قد تبدو رتيبة ومتعبة، مما يؤدي إلى الإرهاق العقلي.
إذا لم تكن شغوفًا، فإن العمل لأكثر من 40 ساعة أسبوعيًا يمكن أن يكون محبطًا وقد يؤدي إلى نقص الحافز.
عامل الكهرباء
بطاقة ماستر بطاقة ائتمان
ماستركارد هي شركة عالمية في صناعة التكنولوجيا المالية تربط التجار والمستهلكين والشركات والحكومات والجهات المصدرة حول العالم.
تركز الشركة على خلق ثقافة عمل هادئة وإيجابية وداعمة تركز على التنوع والتعاون والابتكار.
كما أنها توفر الكثير من فرص العمل، بما في ذلك الأدوار في مجال التمويل والتكنولوجيا والمبيعات والتسويق.
إذا كنت تتطلع إلى العمل في مجال التكنولوجيا المالية وترغب في العمل مع مجموعة متنوعة من الأشخاص، فإن ماستركارد هي خيار ممتاز بالنسبة لك.