أعلى 10 وظائف مدفوعة الأجر في النمسا

هل تشعر بالفضول بشأن أفضل الوظائف المدفوعة في النمسا؟ إذا كنت كذلك، فأنت لست وحدك. العديد من الأفراد، سواء كانوا يفكرون في تغيير مهنتهم أو مجرد اهتمامهم بسوق العمل الحالي، يسعون لاكتشاف المهن التي تقدم أعلى رواتب في هذا البلد الجميل المحاط بالجبال. من خلال استكشاف أعلى 10 وظائف مدفوعة الأجر في النمسا، يمكنك الحصول على نصائح قيمة حول المجالات التي تقدم مكافآت مالية كبيرة وتوجيهك نحو مسار وظيفي ناجح ومزدهر.

توفر فحص الرواتب في كونونو (Kununu salary check) الأساس لهذا التصنيف للوظائف ذات الأجور المرتفعة في النمسا، مستفيدًا من مجموعة واسعة تضم أكثر من 2 مليون تفاصيل حول الرواتب. ولكن هذه القائمة ليست مجرد قائمة عادية - إنها مجموعة ممتعة وسهلة القراءة وفريدة من نوعها ومفيدة.


أفضل 10 وظائف في النمسا


أعلى 10 وظائف مدفوعة الأجر في النمسا


1. الطبيب

الراتب السنوي المتوسط: 76,500 يورو

نطاق الراتب: من 39,200 يورو إلى 132,600 يورو

في النمسا، يُعتبر الأطباء من بين أعلى المحترفين المدفوعين، وليس من الصعب أن نرى السبب وراء ذلك. أولاً، يتطلب أن يكون الفرد طبيبًا سنوات من التعليم والتدريب الشاق. يجب على الأطباء المحتملين في النمسا إكمال درجة طبية مدتها ست سنوات يليها عام إلزامي من التدريب العملي، المعروف باسم "تورنوس". يضمن هذا التدريب الشاق أن يكتسب الأطباء المعرفة والمهارات اللازمة لتقديم الرعاية الصحية عالية الجودة.


2. مهندس برمجيات

الراتب السنوي المتوسط: 70,200 يورو

نطاق الراتب: من 62,960 يورو إلى 73,520 يورو

يحظى مهندسو البرمجيات في النمسا بتقدير كبير ويتقاضون أجورًا جيدة، حيث يحتلون المرتبة الثانية كأعلى وظيفة مدفوعة الأجر في البلاد. وهذا ليس مفاجئًا نظرًا للدور الحاسم الذي يلعبونه في تصميم وإشراف تطويرأنظمة البرمجيات المعقدة. يتطلب طلب خبرتهم في ترجمة متطلبات الأعمال إلى حلول قابلة للتوسع وفعالة، وهذا يجعلهم مطلوبين بشدة، مما يؤدي إلى تعويضات سخية لهم.

معظم المحترفين في هذا المجال يحملون درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو مجال ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك، فإن اكتساب الخبرة العملية من خلال التدريب المهني أو الوظائف ذات المستوى المبتدئ مفيد للغاية. الاستمرار في التعلم ومواكبة أحدث التقنيات واتجاهات الصناعة هو أيضًا أمر بالغ الأهمية للنجاح في هذا الدور.


3. مدير برنامج مشروع

الراتب السنوي المتوسط: 69,900 يورو

نطاق الراتب: من 57,420 يورو إلى 71,040 يورو

يتم تصنيف مديري برامج المشاريع باستمرار ضمن أعلى خمسة محترفين يحصلون على أعلى رواتب في النمسا، ويعود ذلك أساسًا إلى المستوى العالي من المسؤولية والخبرة المطلوبة لهذا الدور. يتولى هؤلاء المحترفون مهمة الإشراف والإدارة على المشاريع المعقدة، وضمان الانتهاء منها ضمن الميزانية المحددة وتحقيق النتائج المرجوة. تعكس الرواتب الباهظة الدور الحاسم الذي يلعبونه في ضمان نجاح المبادرات ذات النطاق الواسع.

يتطلب أن يكون مدير برنامج مشروع مزيجًا من المهارات التقنية والقدرات القيادية والاتصال الفعال، حيث يحتاج هؤلاء المحترفون إلى تنسيق فرق وأصحاب المصلحة المختلفين طوال دورة حياة المشروع.


4. مستشار ضرائب

الراتب السنوي المتوسط: 64,900 يورو

نطاق الراتب: من 54,800 يورو إلى 67,600 يورو

يحظى مستشارو الضرائب في النمسا بتقدير كبير ويحتكرون مكانة بارزة من حيث الأجور. يتصدرون باستمرار قائمة أعلى خمسة أشخاص يحصلون على أعلى رواتب في البلاد، ويرجع ذلك أساسًا إلى الدور الحاسم الذي يلعبونه في إدارة المسائل الضريبية المعقدة للأفراد والشركات.

يتطلب أن يكون مستشاراً ضريبياً الالتزام وخلفية تعليمية قوية في المحاسبة أو مجال ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المرشحين المتطلعين للعمل كمستشارين ضرائب كملاحظة: 

يتطلب أن يكون مستشاراً ضريبياً الالتزام وخلفية تعليمية قوية في المحاسبة أو مجال ذي صلة. بالإضافة إلى ذلك، يجب على المرشحين المتطلعين للعمل كمستشارين ضرائب إكمال عملية شهادة صعبة، تشمل اجتياز امتحان شامل وتحقيق متطلبات تجربة محددة. من خلال تحمل هذه المسؤوليات، يسهم مستشارو الضرائب بشكل كبير في نجاح مالياء عملائهم ويلعبون دورًا أساسيًا في استقرار الاقتصاد في النمسا.


5. مديري البلدان

الراتب السنوي المتوسط: 64,500 يورو

نطاق الراتب: من 52,980 يورو إلى 65,860 يورو

يعد مديرو البلدان في النمسا من بين أعلى خمسة محترفين يحصلون على أعلى الرواتب، وذلك لسبب وجيه. يلعب هؤلاء الأفراد دورًا حيويًا في قيادة وإدارة عمليات الشركات متعددة الجنسيات داخل البلاد. تشمل مسؤولياتهم الإشراف على جميع جوانب عمليات الشركة، بدءًا من استراتيجيات المبيعات والتسويق إلى التخطيط المالي والموارد البشرية.

ليصبح شخصًا مديرًا للبلد، عادةً ما يحتاج إلى خلفية تعليمية قوية، مثل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، بالإضافة إلى عدة سنوات من الخبرة في مناصب إدارية. بالإضافة إلى ذلك، فإن المهارات التواصل الاستثنائية والحساسية الثقافية والقدرة على التعامل مع استراتيجيات العمل المعقدة هي سمات أساسية للنجاح في هذا الدور.


6. مديرو الحسابات الرئيسية

الراتب السنوي المتوسط: 64,400 يورو

نطاق الراتب: من 53,980 يورو إلى 67,060 يورو

مديرو الحسابات الرئيسية هم محترفون ذو قيمة عالية في النمسا، وغالبًا ما يتصدرون قائمة الأشخاص الأعلى أجرًا في البلاد. يعود ذلك أساسًا إلى الدور الحاسم الذي يلعبونه في زيادة الإيرادات والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين. يتولى مديرو الحسابات الرئيسية مسؤولية إدارة الحسابات الأهم للشركة، وضمان رضا العملاء وتحقيق فرص المبيعات القصوى.

يتمتعون بمهارات استثنائية في التواصل والتفاوض، بالإضافة إلى فهم عميق للصناعة التي يعملون فيها. لكي يصبح شخصًا مديرًا للحسابات الرئيسية، يتطلب خلفية تعليمية قوية، والتي عادة ما تشمل الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.


7. مستشارو SAP

الراتب السنوي المتوسط: 62,600 يورو

نطاق الراتب: من 52,880 يورو إلى 63,560 يورو

يتم اعتراف مستشاري SAP في النمسا على نطاق واسع بأنهم بعض من أعلى المحترفين المدفوعين في البلاد نظرًا للطلب الكبير على مهاراتهم المتخصصة وخبرتهم في إدارة أنظمة برامج SAP. كمستشار SAP، يجب أن يمتلك الشخص مزيجًا فريدًا من المعرفة التقنية وقدرات حل المشكلات ومهارات التواصل القوية. يتحملون مسؤولية تنفيذ وتخصيص وصيانة حلول SAP لتحسين العمليات التجارية وتحقيق أقصى درجات الكفاءة.


ليصبح مستشارًا لـ SAP، غالبًا ما يقوم الأفراد بإجراء برامج تدريب وشهادات شاملة لاكتساب معرفة متعمقة بوحدات SAP. بفضل مهاراتهم وخبراتهم الاستثنائية، يلعب مستشارو SAP دورًا حيويًا في دفع التحول الرقمي وخلق قيمة للمنظمات، مما يجعلهم يستحقون التقدير والأجور العالية التي يتمتعون بها في النمسا.


8. مديرو مشاريع تكنولوجيا المعلومات

الراتب السنوي المتوسط: 61,200 يورو

نطاق الراتب: من 53,120 يورو إلى 63,440 يورو

نظرًا للتطور السريع للتكنولوجيا، تعتمد الشركات بشكل أكبر على مديري مشاريع تكنولوجيا المعلومات لتنظيم وتنفيذ وإكمال المشاريع في الإطار الزمني والميزانية المحددين. يمتلك هؤلاء الأفراد مزيجًا نادرًا من المعرفة التقنية وصفات القيادة والذكاء التجاري، مما يجعلهم لا غنى عنهم في عصر الرقمنة الحالي.

لتصبح مديرًا لمشروع تكنولوجيا المعلومات، يتطلب وجود خلفية تعليمية قوية في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. الخبرة العملية ذات الصلة أيضًا ضرورية لتطوير فهم عميق لمنهجيات إدارة المشاريع ودورات حياة تطوير البرمجيات وتقنيات مشاريع تكنولوجيا المعلومات الشائعة. يعد وجود مهارات تواصل فعّالة وبين الأشخاص ضروريًا عند العمل مع الزملاء وأصحاب المصلحة والعملاء في بيئة تعاونية.


9. مديري المبيعات

الراتب السنوي المتوسط: 61,000 يورو

نطاق الراتب: من 45,860 يورو إلى 60,720 يورو

يتم اعتراف مديري المبيعات في النمسا بأنهم بعض من أعلى المحترفين المدفوعين في البلاد. يتحمل هؤلاء الأفراد مسؤولية دفع نمو الإيرادات وقيادة فرقهم لتحقيق نتائج مبيعات متميزة. بفضل مهاراتهم الاستثنائية في التخطيط الاستراتيجي وتحليل السوق وإدارة علاقات العملاء، يلعب مديرو المبيعات دورًا حيويًا في نجاح أي منظمة.

ليصبح مديرًا للمبيعات، يتطلب وجود خلفية قوية في المبيعات والتسويق، بالإضافة إلى مهارات قيادية وقدرات تواصل استثنائية. من المهم أيضًا أن تستمر في التعلم والبقاء على اطلاع بالمستجدات في صناعتك للبقاء تنافسيًا. إذا كنت متحمسًا للمبيعات وتملك رغبة قوية في النجاح، فإن متابعة مهنة كمدير مبيعات في النمسا يمكن أن تكون مجزية ماليًا وممتعة.


10. أخصائيو التمويل والمحاسبة

الراتب السنوي المتوسط: 60,300 يورو

نطاق الراتب: من 29,800 يورو إلى 105,300 يورو

يعتبر أخصائيو التمويل والمحاسبة في النمسا بين أعلى المحترفين المدفوعين في البلاد، ويعود ذلك إلى عدة أسباب. أولاً، يعتبر القطاع المالي في النمسا قويًا ومتقدمًا للغاية، حيث تعمل العديد من الشركات متعددة الجنسيات والمؤسسات المالية داخل حدودها.

إذا كنت ترغب في أن تصبح أخصائيًا في التمويل والمحاسبة في النمسا، فمن المعتاد أن يكون من الضروري إمتلاك درجة البكالوريوس أو الماجستير في التمويل أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. من المفيد أيضًا اكتساب خبرة عمل ذات صلة من خلال التدريبات أو الوظائف ذات المستوى الدخول.


هل تدفع صناعة تكنولوجيا المعلومات في النمسا رواتب جيدة؟

نعم، تعتبر صناعة تكنولوجيا المعلومات في النمسا معروفة برواتبها السخية. وفقًا لـ Payscale، يكسب المحترفون في مجال تكنولوجيا المعلومات في النمسا راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 49,524 يورو، وهو أعلى بكثير من المتوسط الوطني البالغ 31,000 يورو. ومع ذلك، قد تختلف الرواتب الفعلية بناءً على عوامل مثل الموقع والخبرة والمهارات. بشكل عام، يمكن لمحترفي تكنولوجيا المعلومات في النمسا أن يتوقعوا تلقي دخل جيد.


هناك عدة أسباب تجعل صناعة تكنولوجيا المعلومات في النمسا تقدم تعويضات مغرية.


النمسا هي مركز مزدهر لشركات التكنولوجيا. شركات كبيرة مثل غوغل وأمازون ومايكروسوفت أنشأت فروعًا في البلاد، مما أدى إلى زيادة الطلب على المحترفين الماهرين في مجال تكنولوجيا المعلومات. هذا يعني وجود الكثير من فرص العمل المتاحة لأولئك العاملين في هذا المجال.

تتمتع النمسا بقوة عمل ماهرة للغاية. يضع نظام التعليم في البلاد تركيزًا كبيرًا على التعليم في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مما يضمن وجود عدد كبير من العاملين المؤهلين في مجال تكنولوجيا المعلومات. تساهم هذه الكمية الوفيرة من المواهب في الرواتب التنافسية المُقدمة في الصناعة.

النمسا هي مكان ممتاز للعيش والعمل، حيث توفر جودة حياة عالية. توفر البلاد رعاية صحية وتعليمًا متميزين وتتمتع بمعدل جريمة منخفض.

هذه العوامل تجعل النمسا وجهة جذابة لمحترفي تكنولوجيا المعلومات الذين يسعون لنمط حياة مريح وآمن.

المنشور التالي المنشور السابق