كم يكسب أصحاب الأعمال؟ الرواتب وأنواع الأجور

يمكن أن يكون بدء عملك الخاص خيارا جذابا إذا كنت تبحث عن تحد جديد أو تريد المزيد من الاستقلال في حياتك المهنية. بصفتك صاحب عمل ، يمكن أن تختلف أرباحك اختلافا كبيرا اعتمادا على طبيعة عملك ونوع ملكية النشاط التجاري. هناك بعض الإرشادات والمبادئ التي يمكنك اتباعها لمعرفة المبلغ الذي تهدف إلى كسبه أو المبلغ الذي يجب أن تدفعه لنفسك. في هذه المقالة ، نلقي نظرة على مقدار ما يكسبه أصحاب الأعمال ونقدم نصائح وأفكارا حول تحديد المبلغ الذي يجب أن تدفعه لنفسك إذا كنت تدير عملك الخاص.

كم يكسب أصحاب الأعمال؟

هناك العديد من العوامل التي يمكن أن تؤثر على مقدار ما يحققه أصحاب الأعمال. يمكن أن يعتمد راتب صاحب العمل أيضا على حجم العمل في الموظفين ودوران الموظفين والأرباح. قد يدفع أصحاب الأعمال في القطاعات المختلفة لأنفسهم رواتب مختلفة ، في حين أن هناك أيضا اختلافات في الطرق التي يمكن لأصحاب الأعمال أن يدفعوا بها لأنفسهم ، وفقا لهيكل الأعمال.

يختار بعض أصحاب الأعمال أن يدفعوا لأنفسهم القليل جدا أو لا شيء في المراحل المبكرة بعد تأسيس شركة. كونك صاحب عمل ليس ضمانا لكسب راتب مرتفع. قد يعمل التجار الوحيدون ومؤسسو الشركات الصغيرة والشركات الناشئة بجد مقابل رواتب صغيرة نسبيا ، في حين أن أصحاب الشركات الأكبر والأكثر رسوخا قد يتوقعون أجورا أكبر بكثير.

أنواع مختلفة من ملكية الأعمال

يلعب هيكل ملكية الأعمال دورا مهما في تحديد العملية التي يدفع بها المالكون لأنفسهم ويمكن أن يؤثر أيضا على مستوى الراتب. فيما يلي ثلاثة من أكثر أشكال ملكية الأعمال شيوعا ، مع تفسيرات لتأثير كل منها على راتب صاحب العمل:

التاجر الوحيد

التاجر الوحيد هو المالك الحصري للشركة. على هذا النحو ، يحق لهم الاحتفاظ بجميع الأرباح من العمل بعد خصم الضرائب. كونك تاجرا وحيدا هو أبسط طريقة لهيكلة الأعمال التجارية ويحظى بشعبية خاصة لدى الأشخاص الذين يقدمون منتجا أو خدمة بأنفسهم. يمكن للمتداولين الفرديين التنبؤ بأرباحهم وفقا لمقدار العمل الذي يتوقعون القيام به أو عدد المنتجات التي يتوقعون بيعها.

إن وجود قائمة موثوقة ومتسقة من العملاء مفيد للمتداولين الوحيدين الذين يريدون أن يكونوا واثقين من أرباحهم. يمكن أن يكون أحد عيوب كونك تاجرا وحيدا هو الافتقار إلى الأمان في الدخل لأنه بصفته المالك الوحيد للشركة ، فهو مسؤول أيضا عن أي خسائر تتكبدها الشركة.

اشتراك

الشراكة لها هيكل قانوني مماثل للتاجر الوحيد ، لكن طرفين أو أكثر يمتلكان الشركة ، عادة بحصة متساوية من الشركة. يمكن أن تؤدي الشراكات إلى زيادة الأرباح لأصحاب الأعمال لأن لديهم قدرة إضافية ويمكن أن تخلق فرصا لزيادة الكفاءة. قد يبرم الشركاء اتفاقا رسميا حول كيفية وماذا يدفعون لأنفسهم ، اعتمادا على مدى قدرتهم على التنبؤ بإيراداتهم وأرباحهم. مثل التجار الفرديين ، يمكن للشركاء الاحتفاظ بالأرباح من أعمالهم بعد الضرائب والخصومات الأخرى.

شركة محدودة

الشركة المحدودة هي نوع من الأعمال المنفصلة قانونا عن أصحابها. تنقسم الشركة إلى أسهم، حيث يمتلك كل مساهم حصة في الشركة. يتمتع المساهمون بحماية معينة ضد الخسائر المالية ، حيث تقتصر الخسائر الشخصية على المبلغ الذي استثمروه في الشركة. يمكن أن يكون صاحب العمل هو المساهم الوحيد في الشركة ولا يزال بإمكانه الاستفادة من نفس حماية المساهمين.

نظرا لأن مالك الشركة منفصل قانونا عن الشركة نفسها ، فإن المالك لا يأخذ الأرباح من الشركة كراتب له بالطريقة التي يفعلها التجار أو الشركاء الوحيدون. هناك مجموعة متنوعة من الخيارات المتاحة لأصحاب الأعمال الذين يعملون عبر شركة محدودة ، بما في ذلك دفع راتب منتظم لأنفسهم ودفع أنفسهم عن طريق توزيعات الأرباح.

طرق لدفع نفسك كمالك لشركة محدودة

هناك عدة طرق لدفع نفسك كمدير لشركة محدودة. أولا ، قد يكون دفع راتب عادي لنفسك من خلال الشركة هو أبسط طريقة للدفع. على الرغم من أنها ليست الطريقة الأكثر فعالية للدفع لنفسك للأغراض الضريبية ، إلا أن الحصول على راتب منتظم من شركتك مفيد لأشياء مثل مواكبة مساهمات التأمين الوطني في معاش الدولة.

الطريقة الثانية للدفع لنفسك ، بصفتك مالكا لشركة محدودة ، هي عن طريق مدفوعات الأرباح. إذا حققت شركتك ربحا بعد خصم ضريبة الشركات ، فيمكنك دفع أرباح الأسهم للمساهمين ، والتي ، إذا كنت المساهم الوحيد ، ستكون أنت. لا تزال أرباح الأسهم خاضعة للضرائب ، لكن معدل الضريبة أقل من ضريبة الدخل ، وعلى هذا النحو ، تعد أرباح الأسهم خيارا جذابا للدفع لبعض مالكي الشركات.

متوسط الرواتب لأصحاب الأعمال

بصفتك صاحب عمل ، هناك العديد من المسميات الوظيفية والأدوار التي يمكنك منحها لنفسك. كل دور له مسؤولية مختلفة قليلا ويمكن أن تعتمد الأدوار والرواتب على المديرين رفيعي المستوى الآخرين أو أصحاب الأعمال المشاركين في الشركة. يمكن أن تعتمد الرواتب أيضا على حجم الشركة والصناعة التي تعمل فيها الشركة. فيما يلي العديد من المسميات الوظيفية الأكثر شيوعا لأصحاب الأعمال ، إلى جانب متوسط الراتب لكل دور:

1. الرئيس التنفيذي / الرئيس

متوسط الراتب الوطني: 78000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: عادة ما يكون الرئيس التنفيذي (CEO) / الرئيس) هو مؤسس الشركة. في بعض الشركات الكبيرة ، قد يكون الرئيس التنفيذي والرئيس دورين منفصلين ، ولكن من الشائع الجمع بين الدور في الشركات الأصغر. الرئيس التنفيذي / الرئيس مسؤول عن الرؤية الاستراتيجية الشاملة والرسالة والاتجاه ، بينما يشرف أيضا على المجموعة التنفيذية.

2. الرئيس التنفيذي

متوسط الراتب الوطني: 62000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: في الشركات الكبيرة ، يكون الرئيس التنفيذي هو أعلى مسؤول تنفيذي في المنظمة. عادة ما يكونون مسؤولين عن إدارة عمليات وموارد الشركة. يميل الرئيس التنفيذي إلى أن يكون الوجه العام للشركة ويوفر حلقة وصل بين مجلس الإدارة وعمليات الشركة. اقرأ هذا المقال ما هي المهام الوظيفية للرئيس التنفيذي؟

3. العضو المنتدب 

متوسط الراتب الوطني: 78000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: يشرف العضو المنتدب على العمليات اليومية للشركة. كما أنهم مسؤولون عن تنمية الأعمال. قد يشرف العضو المنتدب على التوظيف والتدريب ، ويعمل مع فريق الإدارة العليا على وضع الميزانية والتمويل ويقود تطوير الأعمال مع عملاء جدد.

4. مدير

متوسط الراتب الوطني: 79000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: يختلف دور مدير الشركة قليلا عن دور المدير العام. يتولى مدير الشركة العديد من الواجبات القانونية المتعلقة بالشركة ، مع سبعة واجبات قانونية مرتبطة بالمنصب. وتشمل هذه الواجبات العمل في إطار دستور الشركة ، وتعزيز نجاح الشركة ، وممارسة الحكم المستقل ، واستخدام العناية المعقولة والمهارة والاجتهاد وإدارة تضارب المصالح.

5. المؤسس

متوسط الراتب الوطني: 48000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: دور مؤسس الشركة أكثر شيوعا في الشركات الشابة ، حيث يكون المؤسس مسؤولا عن تأسيس الشركة وتنمية الأعمال. قد يكون مؤسس الشركة أكثر انخراطا في الأعمال اليومية للشركة من أصحاب الشركات الأكبر رسوخا. مع نمو الشركة ، قد يقسم المؤسس دوره إلى عدة مناصب تنفيذية ، مع تقسيم المسؤوليات بين العديد من المديرين التنفيذيين أو المديرين.

6. الرئيس

متوسط الراتب الوطني: 44000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: يرأس رئيس الشركة مجلس الإدارة ويضمن أنه يعمل بفعالية. مجلس الإدارة مسؤول عن الإشراف على عمل الأعمال وتوجيهه ، وضمان الحوكمة الرشيدة وأن الشركة تتبع أفضل الممارسات. الرئيس هو المسؤول في نهاية المطاف عن ضمان عمل لجنة إدارة الشركة بشكل فعال.

7. المالك الوحيد

متوسط الراتب الوطني: 45000 دولار سنويا

الواجبات الأساسية: المالك الوحيد هو المالك الحصري للشركة. لا توظف الشركة أي موظفين ، مع المالك الوحيد المسؤول عن جميع العمليات التجارية. يمكن أن تشمل هذه الواجبات الترويج لأعمال جديدة ، وتنفيذ واجبات للعملاء وإدارة الفواتير والشؤون المالية العامة للشركة. تناسب أنواع معينة من الأعمال الملكية الفردية أو هيكل التاجر الوحيد بشكل أفضل من غيرها. يمكن أن يكون أي عمل يستخدم مهارات أو مؤهلات محددة لشخص ما مناسبا لملكية فردية.