هل التوظيف مهنة جيدة؟

لذا ، فأنت تفكر في بدء مهنة في مجال التوظيف. لكن من المحتمل أنك تتساءل عما إذا كان اختيارا جيدا. هل كونك مستشار توظيف أمر صعب؟ هل يجني المجندون أموالا جيدة؟

أعمل في مجال التوظيف منذ حوالي 10 سنوات. ولها امتيازاتها. يمكنك كسب أموال جادة في فترة زمنية قصيرة. أعرف أشخاصا يكسبون أموالا في شهر أكثر مما كنت ستجنيه في عام كامل. ومع ذلك ، من المحتمل ألا تصل إلى 6 أرقام خلال سنواتك الأولى. لا تفهموني خطأ ، يمكنك الحصول على ماسة من عميل والفوز بالجائزة الكبرى. ومع ذلك ، قبل اتخاذ قرارك ، إليك موجز حول ما ينطوي عليه التوظيف.

ما هو التوظيف؟

يشتمل التوظيف على دورة مترابطة من العمليات بما في ذلك تحديد المصادر والفحص والقائمة المختصرة واختيار أفضل المرشحين للمؤسسة. مهنة التوظيف صعبة فكريا وديناميكية ومجزية وتفتح الأبواب أمام مجموعة متنوعة من الخيارات المهنية. يستفيد معظم مستشاري التوظيف من إدارة الحسابات وإدارة علاقات العملاء وإدارة قواعد البيانات واكتساب المواهب والموارد البشرية وتطوير الأعمال والتسويق عبر الإنترنت.

أستطيع أن أسمع تقريبا ما تفكر فيه. "مهنة التوظيف تبدو رائعة. لماذا لا يعتبره المزيد من الناس مسارا وظيفيا؟ ما هي الفائدة؟" ابق معي. المهم هو أنه نظرا لأنك تعمل مع الناس وتؤثر على حياتهم ، فإن التوظيف مهنة شديدة التقلب وصعبة. لا يستطيع الكثيرون التعامل مع الضغط والضغط الناتج عن إغلاق عميل لم يقرر بعد. أرباحك حرفيا في أيدي عميلك. لذلك ، على الرغم من أن لها مكافآتها ، ستجد أيضا جوانب سلبية. لكن خمن ماذا. من خلال التدريب والمهارات المناسبة ، يمكنك التغلب عليها بسهولة وتحقيق نتائج مالية رائعة. ابق معي وبنهاية هذه المقالة ، ستتخذ القرار الصحيح.

هل التوظيف مهنة؟

يمكن أن يكون التوظيف صعبا ، ولكنه في نفس الوقت مجزي للغاية ومثير. على مدى السنوات العشر الماضية ، أجريت مقابلات وعملت مع مجموعة واسعة من العملاء. لقد واجهت العديد من المواقف الصعبة ولكني هبطت أيضا في مناجم الذهب.

هل تسأل نفسك: هل التوظيف مهنة جيدة؟ استمر في القراءة وستكتشف الإجابة.

طوال حياتك المهنية كمسؤول توظيف ، ستستمتع بتدريب شامل وإمكانية اكتساب مهارات جديدة في مكتبك. سوف تنمو باستمرار. وليس فقط عندما تبدأ. إذا جمعت بين المهارات التي تعلمتها والتفاني والعمل الجاد ، فستحقق نتائج رائعة.

مع الموقف الصحيح والعاطفة الحقيقية ، يمكنك المضي قدما في اللعبة بسرعة. على سبيل المثال ، من كونك جهة توظيف بدوام جزئي لشركة ، يمكنك بسهولة أن تصبح مديرا لاكتساب المواهب بدوام كامل.

علاوة على ذلك ، توفر مهنة التوظيف إمكانيات كبيرة للكسب. مع عمولة غير محددة ، يمكنك الاستمتاع بمكافآت إغلاق العملاء الكبار. والعمولات منفصلة عن راتب التوظيف الأساسي الخاص بك.

أعلم أن الأمر يبدو رائعا بالفعل ، لكن تحملني ...

نظرا لأنك تتعامل مباشرة مع الأشخاص ، سواء من خلال العثور على وظيفة جديدة لشخص ما أو مساعدة صاحب عمل في توظيف المرشح المثالي ، يكون لك تأثير كبير على حياتهم. حتى بعد 10 سنوات في هذه المهنة ، ما زلت متحمسا بعد العثور على وظيفة رائعة.

لقد عطلت التكنولوجيا قطاع التوظيف. لكن ليس بطريقة سيئة ، التزم بي ... تسهل أدوات مثل لينكد إن على مسؤولي التوظيف تحديد المرشحين للعملاء وفحصهم. كأكبر منصة احترافية عبر الإنترنت ، بصفتك جهة توظيف ، يمكنك أيضا استخدام لينكد إن لمعرفة المزيد حول التقنيات الجديدة. سيساعدك هذا على البقاء في صدارة اللعبة. والأفضل من ذلك ، أن التقدم الرقمي يجعل من الأسهل بكثير التواصل وبناء العلاقات مع المرشحين في جميع أنحاء العالم. لن تواجه قيودا جغرافية.

على الرغم من بعض الصيغ القياسية في هذا القطاع ، فإن أفضل المجندين هم المفكرون المبتكرون. لكن كيف تفعل ذلك؟ أنا لا أتحدث عن إعادة اختراع العجلة. حلل ما يفعله منافسوك وأضف فكرتك الخاصة على الأشياء. حسن مهاراتك وستقدم أفضل الخدمات لعملائك.

وظيفة التوظيف تشبه إلى حد ما إدارة عملك الخاص. بمجرد إتقان المهارات المناسبة وتدريبك الكامل ، يمكنك إدارة قاعدة بيانات عملائك. أنت تستمتع بنجاحك الخاص ولكنك تحصل أيضا على دعم الشركة التي تعمل بها. إنه وضع مربح للجانبين.

هل يجني المجندون أموالا جيدة؟

يمكن أن يكون لدى المجند مجموعة متنوعة من الألقاب بما في ذلك مدير اكتساب المواهب أو خبير الموارد البشرية. وتختلف قليلا في الواجبات والمسؤوليات. لكن الأمر يتعلق بتحديد أفضل المرشحين للوظائف المتاحة. في الولايات المتحدة ، اعتبارا من مايو 2018 ، حقق أخصائيو الموارد البشرية 60,800 دولار سنويا في المتوسط ، وفقا لمكتب إحصاءات العمل. في المملكة المتحدة ، كان متوسط راتب التوظيف السنوي لهذه الوظيفة حوالي 38,000 دولار ، وفقا ل PayScale. وفي كندا ، يكسب أخصائي الموارد البشرية ، في المتوسط ، 42,000 دولار ، كما ذكرت PayScale. ابق معي الآن ، إنها بداية. من خلال التدريب المناسب ، ستحصل بسرعة على عملاء ضخمين لزيادة الأرباح.

هل كونك مستشار توظيف أمر صعب؟

إليك شيء يمكننا الاتفاق عليه. أي مهنة تختارها لها صعودا وهبوطا. ولكن إذا كنت تتبع شغفك وكنت مكرسا لحياتك المهنية ، فستجد أن كل تحد هو فرصة للنمو.

أنا متأكد من أنك ستوافق عندما أقول إن أفضل الأشياء هي الأصعب في تحقيقها. إذا كنت رائعا في ما تفعله ، فإن الحوافز جديرة بالاهتمام. بصفتك مجند ، يمكنك الاستمتاع بامتيازات مثل الرحلات إلى الخارج ، ووجبات الغداء في المطاعم الراقية ، وبدلات العطلات المذهلة ، والعمولات العالية.

ولكن نظرا لأنك دائما في حالة تنقل ، فمن الصعب إيجاد توازن بين العمل والحياة. خاصة خلال أول عامين لك في الوظيفة. ستشعر بالتوتر بشأن الوصول إلى أهدافك وتحديد الاجتماعات وإغلاق العملاء الأكبر. ولكن أثناء إنشاء قاعدة بيانات العميل الخاصة بك ، يصبح الأمر أسهل. ما هو أكثر من ذلك ، يمكنك بناء المرونة وتصبح أقوى.

قطاع الأعمال هذا تنافسي بشكل لا يصدق. أنت تواجه أشخاصا لديهم خبرة أكبر وعلاقات أكثر وعملاء أكثر منك. ستواجه مسؤولي التوظيف الذين يتظاهرون بأنهم مرشحون ، ويزورون السير الذاتية ويخفون المعلومات عنك ، فقط للمضي قدما. لكن على المدى الطويل ، لا ينتهي بهم الأمر بشكل جيد. من خلال العمل الجاد والتدريب الأفضل وأفضل بيئة نمو ، ستتقدم بشكل طبيعي وتبرز من المنافسة.

اقرأ أيضا: هل الهندسة الكيميائية مهنة جيدة؟

العمل كمستشار توظيف يغير ثقتك في الناس وتصبح متشككا. اسمحوا لي أن أوضح. خلال مسيرتي المهنية ، سمعت العديد من الأعذار من أشخاص لم يحضروا مقابلة أو لم يستجيبوا لمكالمتي. أنا لا أقول أن بعضها لم يكن حقيقيا، ولكن عندما يخبرك أحد المرشحين أن نفس القريب توفي مرتين، فإنك تفقد التعاطف.

يمكنك أن تنظر إليها من منظور إيجابي عندما تصبح أقل سذاجة. أيضا ، بصفتك مجندا ، سيحكم عليك الأشخاص الذين تقابلهم. اسمحوا لي أن أوضح. عادة ما ينظر إلى المجندين على أنهم أصحاب عقارات أو محامون يستمرون في الاتصال بك. لديهم مشكلة في الصورة. ذلك لأن المجتمع يصفهم بأنهم مندوبو مبيعات عدوانيون ، يرتدون بدلات حادة ، ولا يحفزهم سوى العمولات.

العمل في التوظيف إيجابيات وسلبيات

بصفتي شخصا يعمل في مجال التوظيف لمدة 10 سنوات ، لن أخفي أنها رحلة أفعوانية. سيقول البعض أنك تبيع روحك ، بينما سيقسم البعض الآخر أنه أفضل خيار مهني. لإخبارك بالحقيقة ، ستختبر العمل في إيجابيات وسلبيات التوظيف. دعني أطلعك خلالها.

✅ الإيجابيات:

اعتمادا على دورك والمنظمة التي تعمل بها ، يمكنك كسب عمولات ضخمة إذا حصلت على عملاء كبار. ولكن ليس عندما تبدأ للتو. يجب عليك تطوير مجموعة مهارات رائعة بما في ذلك حل المشكلات والتواصل والتعاطف والتفاوض وإدارة الأحداث وبناء العلاقات. مهما كان الاتجاه الذي تختاره ، ستساعدك هذه المهارات على المستويين الشخصي والمهني.

الجزء الأكثر مكافأة في كونك مسؤول توظيف هو مساعدة المرشحين في العثور على وظائف أحلامهم. في معظم الأوقات ، تقوم بتغيير حياتهم تماما للأفضل. لذلك ، اتضح أن المجند ليس كل شيء عن المال. شحذ فن تحسين حياة الناس سيجعلك أكثر احترافا. علاوة على ذلك ، فإن حل المشكلات هو مفتاح مهنة طويلة في التوظيف. عندما تحل التحديات التي يواجهها عملاؤك ، فهذا أمر مربح ولكنه أيضا مرض بشكل لا يصدق.

❎ سلبيات:

يجب على المجند التنسيق بين طرفين ، صاحب العمل والمرشح للوظيفة. ستتعامل عادة مع مشكلات مثل تخلي المرشحين عن العملية أو تغيير العملاء لوقت الاجتماع أو تاريخ المقابلة. تقع على عاتقك مسؤولية توصيل هذه المواقف إلى كلا الطرفين. والأسوأ من ذلك هو أنه سيتعين عليك أيضا التعامل مع المواقف عندما يرفض العميل مرشحك. كل ما يمكنك فعله هو معرفة المزيد حول ما يريده عميلك حتى تتمكن من تحديد المرشح المثالي.

كونك مجند يمكن أن يكون طحنا. لكنني متأكد من أنك معي عندما أقول إن كل الأشياء التي تستحق القيام بها صعبة. إنها طبيعة العمل. نادرا ما يكون لديك المرشح المثالي يرسل سيرته الذاتية إليك بالبريد الإلكتروني.

من المحتمل أنك تتساءل عما إذا كان لديك الحمض النووي الصحيح لتكون مجندا. ها هو بيت القصيد. التوظيف هو كل شيء عن الناس. إنه يشبه إلى حد كبير التوفيق. يجب عليك مطابقة المرشح المناسب مع وظيفة عميلك لإسعادهما. لذلك ، أنت تحقق مبيعات 2. ولسحبها ، تحتاج إلى التدريب المناسب. إذا تمكنت من تقديم حجج مقنعة ويمكنك التعاطف مع مرشحيك ، فسوف تنجز المهمة.

هل التوظيف الوظيفي يناسبني؟

ما هو أكثر من ذلك ، التوظيف متعدد الأوجه. يجب أن تكون قادرا على القيام بمهام متعددة والتفكير على قدميك. لا يوجد يوم ممل أو متوسط في التوظيف. ستلتقي بمرشحين جدد ، وتتابع الإحالات ، وتضع الاستراتيجيات مع فريقك ، وتتفاوض ، وتجهز المرشحين ، وترسل عروض العمل. إذن ، ما هي وجهة نظري؟ إذا كنت شخصا يتمتع بإدارة جيدة للوقت وتعرف كيفية تقسيم المهام الضخمة للوصول إلى هدفك ، فإن التوظيف مناسب لك.

على الرغم من أن القيادة مصطلح غامض ، بصفتك مجند ، فأنت في الواقع تقود الناس. هدفك النهائي هو العثور على وظائف رائعة لجميع المرشحين لديك. أنت تساعد الناس على تسويق أنفسهم ومجموعة مهاراتهم للحصول على وظائف مثالية. أثناء عملك مع الأشخاص ، قد يكون الأمر صعبا. ذلك لأن الناس لا يمكن التنبؤ بهم. وهذا هو المكان الذي تنطبق فيه مهاراتك القيادية. يجب أن تدفع مرشحينا نحو الهدف النهائي. على سبيل المثال ، إذا كنت الشخص الذي يأتي إليه الناس للحصول على المشورة ، فمن المرجح أنك جدير بالثقة ومدرب. سيثق المرشحون والعملاء في أن لديك مصالحهم الفضلى في القلب.

وأفضل جزء هو أنك ستستمتع بحوافز مالية كبيرة. إلى جانب الرضا عن مساعدة الناس حقا على تحسين حياتهم ، فإن التعويض هو الأكثر مكافأة في التوظيف. إنه مسار وظيفي مربح للغاية. كلما كنت أكثر نجاحا في وظيفتك ، زادت الأموال التي ستكسبها. علاوة على ذلك ، ستتسلق سلم الشركات بسرعة. إنها واحدة من المهن القليلة التي توفر إمكانية الحصول على ترقية مرتين أو ثلاث مرات خلال العام.

كل ذلك يتلخص في تحديد ما إذا كانت لديك المهارات المناسبة لتكون مجندا. لذلك ، إذا كنت قائدا كاريزميا ومفكرا مبتكرا ومتواصلا رائعا ، فإن التوظيف هو مسار وظيفي رائع بالنسبة لك.