ما هو متوسط الراتب في كرواتيا؟

كرواتيا هي واحدة من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي. كما تتوقع ، فإن فرص الحصول على وظيفة جيدة الأجر في الدولة عالية. الحد الأدنى للأجور للعامل العامل يعادل 265.22 دولارا ، وهو أعلى مما هو عليه في معظم الولايات. مع وضع تكلفة المعيشة المنخفضة بشكل لا يصدق في كرواتيا في الاعتبار ، أجد هذا مرتفعا للغاية. على سبيل المثال ، يترجم متوسط الرهن العقاري السنوي للمنزل إلى 1000 دولار ، مما يعني حوالي 93 دولارا في الشهر. بخصم متوسط مبلغ الرهن العقاري من الحد الأدنى للراتب الشهري ، أعتقد أن الرجل العادي يمكن أن يعيش بشكل مريح من الراتب الكرواتي.

متوسط الراتب في كرواتيا

بحد أدنى للراتب يبلغ 265.22 دولارا ، يمكنك كسب مبلغ بحد أقصى يعادل 8,668 دولارا أمريكيا في الشهر. سيكون متوسط مبلغ الراتب بعد ذلك ما يعادل 2,038.50 دولارا. أعتقد أن هذه واحدة من دول العالم ذات الوظائف الأعلى أجرا.

يلعب التعليم دورا حيويا في أجور العمال. الأشخاص الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور هم المتسربون من المدارس وأولئك الذين يفتقرون إلى التعليم الرسمي أو شكل من أشكال التدريب مثل عمال النظافة وعمال المزارع والبوابين. ومع ذلك ، فإن نخبة المهنيين الحاصلين على شهادات جامعية يكسبون الكثير على التوظيف. وجدت دراسة حديثة أن المواطنين الكرواتيين الحاصلين على تعليم ثانوي أو أقل يحصلون على ما يصل إلى 18٪ أقل من متوسط الراتب بينما أولئك الذين يذهبون إلى التعليم العالي ، إلى الماجستير والدكتوراه ، يحصلون على 66٪ أكثر من متوسط الأجر.

كم هو متوسط الدخل في كرواتيا

منكم تتطلع إلى كسب مخيف كبير في كرواتيا، يجب أن تبدأ العمل في المهن التالية؛

طب

الطب هو مهنة واسعة مع عدة أقسام. في كرواتيا ، يكسب جميع ممارسي الطب نسبة عالية جدا. على سبيل المثال ، يتقاضى الجراح راتبا شهريا يبلغ حوالي 6,168.94 دولارا. يكسب الطبيب المتخصص في طب الغدد الصماء حوالي 5,440 دولارا ، ويكسب الطبيب المتخصص في رعاية الأم والجنين ما لا يقل عن 4,413 دولارا بينما يحصل طبيب الصحة المهنية على 4,062 دولارا شهريا. هذه هي بعض فروع الطب ، حيث هناك شيء واحد مؤكد. يجني الممارسون الطبيون ثروة من وظائفهم.

اقرأ أيضا: متوسط الراتب في تركيا

تكنولوجيا المعلومات

تكنولوجيا المعلومات يمكن للمتخصصين في كرواتيا الحصول على راتب يصل إلى 3,010 دولارا أمريكيا في الشهر ، بمتوسط دخل 1,895 دولارا أمريكيا في الشهر. بعض هؤلاء المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات الذين يتقاضون رواتب عالية يشملون مهندسي البرمجيات ومطوري أندرويد ومديري أمن البيانات والمبرمجين.

إدارة الأعمال

يندرج المديرون والمديرون تحت هذه الفئة. يكسب المدير التنفيذي لكيان مؤسسي متوسط في كرواتيا ما يصل إلى 3,349 دولارا ، بينما يأخذ المدير الإداري 3243 دولارا. يأخذ المسؤولون التنفيذيون الآخرون ما لا يقل عن 3 دولار شهريا.

تخطيط الأعمال

يشمل المحترفون في مهنة تخطيط الأعمال الاستراتيجيين والتشغيليين. يكسب رئيس الاستراتيجية ، في هذه الحالة ، ما يصل إلى 3,180 دولارا ، بينما يتقاضى المدير التنفيذي للعمليات 3,079 دولارا شهريا.

اقرأ أيضا: متوسط الراتب في المجر

المبيعات والتسويق

الراتب الشهري لمدير المبيعات الكرواتي هو 3262. يمكن لمدير المبيعات كسب ما لا يقل عن 1286 دولارا وبحد أقصى 4830 دولارا شهريا اعتمادا على المهارات والخبرة.

المالية والتأمين

يضم قطاع التمويل والتأمين المصرفيين وممولي الائتمان والمحاسبين والوسطاء والوكلاء. يتقاضى مدير فرع البنك راتبا لا يقل عن 2,749 دولارا ، بينما يحصل أي متخصصين ماليين آخرين يعملون في البنك ومؤسسات الائتمان على مبلغ يقدر ب 2,215 دولارا. من ناحية أخرى ، يكسب وسطاء التأمين حوالي 2,256 دولارا.

عقار

موظفو العقارات هم من أكثر الموظفين أجرا في العالم. في كرواتيا ، يكسب مدير العقارات السكنية مبلغا قدره 2,372 دولارا بينما يتقاضى مدير المشروع العقاري 2,334 دولارا في الراتب الشهري.

اقرأ أيضا: متوسط الراتب في عمان

تعليم

وهذا ينطبق على جميع المهنيين في مهنة التدريس ؛ المعلمين والأساتذة. يمكن للمدرس المتمرس في كرواتيا أن يكسب ما يصل إلى 1004 دولارات شهريا بينما يأخذ الأستاذ الجامعي الأسود للمشاركة في كسب ما يصل إلى 3000 دولار في الشهر.

العلوم البيئية

يحصل عالم متخصص في العلوم البيئية في كرواتيا على راتب أعلى من معظم أقسام العلوم. متوسط الأجر لعالم البيئة هو 1,902 دولارا ، مع أعلى دخل بقيمة تقديرية تبلغ 2,505 دولارات.

الإعلام والصحافة

يتقاضى الصحفي العادي في كرواتيا راتبا يبلغ حوالي 1200 دولار. لذلك يمكن للصحفيين الأكثر خبرة أن يكسبوا المزيد من هذا.

متوسط دخل الأسرة في كرواتيا

في المتوسط ، يبلغ الدخل المتاح للأسرة الكرواتية 97,870 دولارا في السنة. وهذا يشكل متوسط دخل جميع أفراد الأسرة في السنة. الدخل عام وقد يشمل الراتب ودخل الممتلكات والمعاش التقاعدي والدخل من العمل الحر لجميع أفراد الأسرة في سنة الدراسة.

اقرأ أيضا: متوسط الراتب في صربيا

كشفت الأبحاث الحديثة أن دخل الفرد السنوي للأسرة في كرواتيا هو 4978 دولارا. هذا ارتفاع عن الأرقام من السنوات السابقة. يعتمد دخل الأسرة السنوي للفرد على دخل الأسرة السنوي وحجم الأسرة السنوي.

الحد الأدنى للأجور في كرواتيا

في كرواتيا ، هناك قانون الحد الأدنى للأجور لتنظيم مبلغ الأجر للأفراد العاملين. يعد استعراض الحد الأدنى للأجور في كرواتيا حدثا سنويا ، ويمتد الحد المحدد على مدار العام. الحد الأدنى الحالي للأجور في كرواتيا يعادل صافي 443.01 دولارا في الشهر.

ينطبق هذا المعدل على جميع الموظفين العاملين في الدولة حيث لا يوجد حد أدنى للأجور لمختلف المهن. يتحكم قانون الحد الأدنى للأجور في الحد الأدنى للمدفوعات على المستوى الوطني. ووفقا للقانون، لا يمكن أن يكون الحد الأدنى للأجور أقل من أجر السنة السابقة. في الوقت نفسه ، فإن خفض الأجور غير قانوني.

ويحدد القانون الحد الأدنى الذي يمكن أن يحصل عنده الأشخاص الذين يعملون 40 ساعة في الأسبوع على الأجور. ومع ذلك ، بالنسبة لأولئك الذين لا يعملون بدوام كامل ، فإن 40 ساعة أسبوعيا ، يكون الحد الأدنى للأجور أقل ويتبع ساعات عملهم. لا يتكون الحد الأدنى للأجور من العمل الإضافي وعطلات نهاية الأسبوع والأعياد. المدفوعات على هذه هي على الاتفاق بين صاحب العمل والموظفين.

اقرأ أيضا: متوسط الراتب في الدنمارك

عند مراجعة الحد الأدنى للأجور ، هناك العديد من العوامل التي تم أخذها في الاعتبار ، مثل عتبة الفقر للأسرة ، والسكان ، والسكان النشطين ، والتغيرات في مؤشر أسعار المستهلك. ومن الجوانب الأخرى التي تم النظر فيها الآثار المحتملة على التنمية والاستقرار نتيجة للتغيرات في المرتبات وأسعار السلع الأساسية.

وتكفل مفتشية العمل ووكالات إنفاذ القانون امتثال أرباب العمل امتثالا تاما للقانون، وإلا فإنهم يخاطرون بدفع غرامة تتراوح بين 8862 و 14771 دولارا.

متوسط الراتب في زغرب

زغرب هي عاصمة كرواتيا. العامل الرئيسي المستخدم لتحديد مبلغ الراتب في كرواتيا هو التعليم. كلما انخفض مستوى معرفة الفرد ، انخفض مبلغ الراتب والعكس صحيح.

المحدد الرئيسي الآخر هو ملكية المؤسسة. على سبيل المثال، يدفع القطاع الخاص أكثر بكثير من القطاع العام.

عند مقارنة رواتب كل منها ، تقدم شركات القطاع الخاص أجورا تصل إلى 13٪ أعلى من متوسط الأجر ، من ناحية أخرى ، تدفع الشركات المملوكة للدولة متوسط الراتب والشركات أقل بنسبة 5٪ من متوسط الراتب. وبالتالي يختلف مبلغ الراتب اعتمادا على نوع ملكية الشركة.

بناء على العوامل المذكورة أعلاه ، من المنطقي أن يكون أعلى متوسط للراتب المدفوع في زغرب. يوجد في المدينة العديد من مؤسسات القطاع الخاص والمتعلمين أيضا.

مبالغ الرواتب في زغرب أعلى مما كانت عليه في المدن والبلدات الأخرى في كرواتيا بنسبة 13٪ فوق المتوسط. أقرب مدينة بعد زغرب لديها متوسط راتب بنسبة 2٪ أقل من المتوسط. الحد الأدنى للأجور في زغرب حوالي 460 دولارا.

على الرغم من أن الأرقام قد تكون مغرية ، إلا أن الرواتب منخفضة. زغرب هي مدينة ضخمة ذات تكلفة معيشية عالية. قد لا يكون هذا الراتب وحده كافيا للأشخاص الذين يعيشون في زغرب. يبلغ متوسط الراتب الصافي لزغرب حوالي 935 دولارا.

تكلفة المعيشة في كرواتيا

على الرغم من كونها واحدة من أرخص الأماكن للعيش فيها بين دول الاتحاد الأوروبي ، إلا أن كرواتيا لا تزال تتحمل نفقاتها. قبل أن تقرر العيش والعمل في كرواتيا ، يجب أن تفهم تكلفة المعيشة في كرواتيا.

العملة المستخدمة في كرواتيا تسمى كونا (H.R.K.). الدولار الأمريكي الواحد يعادل 6.77 كيلو نيوتن. يمكنك اختيار استخدام محول العملات عبر الإنترنت للحصول على أحدث الأسعار.

لتطوير فهم واضح لتكلفة المعيشة ، سأستخدم أمثلة لتوضيح أسعار السلع الأساسية المختلفة في مدن مختلفة من العالم.

في زغرب ، تبلغ تكلفة الشقة المكونة من غرفة نوم واحدة في وسط المدينة 509 دولارات بينما تبلغ تكلفة تذكرة النقل الشهرية 53 دولارا. في لندن ، تكلفك الشقة المكونة من غرفة نوم واحدة 2077 دولارا بينما تبلغ تكلفة التذكرة الشهرية 183 دولارا. من ناحية أخرى ، نيويورك ، تبلغ تكلفة إيجار شقة بغرفة نوم واحدة 3074 دولارا بينما تبلغ تكلفة تذكرة التذكرة الشهرية 125 دولارا.

ما ورد أعلاه هو عرض بسيط لتكلفة المعيشة في كرواتيا. يبدو أن العيش في زغرب ، كرواتيا ، أرخص من المدن المتقدمة الأخرى. ومع ذلك ، يشكو المواطنون الكرواتيون والمغتربون الذين يعيشون في كرواتيا من أن تكلفة المعيشة تشهد ارتفاعا سريعا.

هناك ادعاءات بأنه يرتفع يوما بعد يوم ، وقريبا ، سيكون من غير الممكن بالنسبة لذوي الدخل المنخفض ومتوسط الدخل العيش في البلاد.

استنتاج

كرواتيا هي واحدة من دول العالم التي تدفع للموظفين عالية جدا. ومع ذلك ، يتم التركيز كثيرا على التعليم لأن مبلغ الراتب يعتمد على مستوى معرفة الفرد. قد يأخذ أصحاب العمل أيضا في الاعتبار عوامل أخرى مثل الخبرة والمهارات عند تحديد راتب الموظفين.

على الرغم من ازدهار السياحة في كرواتيا ، فإن العاملين في صناعة السياحة والضيافة هم من أقل الأفراد أجرا. السبب المحتمل لذلك هو سوق العمل الذي غمرته المياه في الحياة المهنية.

لدى كرواتيا قانون الحد الأدنى للأجور، الذي يخضع لمراجعة سنوية لتنظيم الحد الأدنى للأجور التي ينبغي أن يتلقاها الموظفون مقابل العمل. وينطبق القانون على جميع المواطنين وكذلك المغتربين الذين يعيشون ويعملون في كرواتيا، ولا يوجد حد أدنى للأجور المهنية.