كيف تصف تجربة عملك في السيرة الذاتية؟
يعد قسم سجل العمل الخاص بك أهم جزء في سيرتك الذاتية. إنه أيضًا أصعب جزء من سيرتك الذاتية. استمر في القراءة لمعرفة كيفية وصف تجربة العمل بشكل صحيح في سيرتك الذاتية.
لأنه في حين أن قسم الخبرة في العمل المكتوب جيدًا يمكن أن يمنحك وظيفة ، فإن القسم المكتوب بشكل سيئ يمكن أن يخرب بسهولة فرصك في الحصول على مقابلة. يجب أن تعرف كيف تكتبه وماذا تدرج فيه.
ما هو قسم الخبرة في العمل؟
يعد قسم الخبرة في العمل أو السجل الوظيفي ملخصًا تفصيليًا لخبراتك في العمل السابقة . بعبارة أخرى ، تقرير شامل عن جميع الوظائف التي شغلتها في الماضي.
اعتمادًا على خلفيتك ، يمكنك تضمين وظائف بدوام كامل أو وظائف بدوام جزئي أو أدوار مؤقتة أو تدريب داخلي أو حتى عمل تطوعي.
في قسم محفوظات العمل ، يجب عليك سرد المعلومات الأساسية مثل:
أسماء الشركات
المواقع
المسميات الوظيفية
شغل مناصب
مواعيد التوظيف
المسؤوليات التي تحملتها
ولكن الأهم من ذلك ، يجب أن يسلط الضوء على إنجازاتك الرئيسية ويقدم أمثلة محددة.
ملاحظة جانبية: غالبًا ما يُدرج قسم الخبرة تحت أسماء أخرى. يسميها بعض الناس تاريخ التوظيف . يشير إليها آخرون على أنها خبرة في العمل أو تاريخ العمل. كل هذه المصطلحات قابلة للتبادل وكلها صحيحة. لذلك لا داعي للقلق بشأن اختيار الخيار الصحيح.
لماذا يجب عليك تضمين قسم الخبرة في العمل؟
نكره استخدام كلمة "مهم" ، ولكن ...
... خبرة العمل مهمة للغاية ، إن لم تكن جزءًا رئيسيًا من سيرتك الذاتية.
عندما تفكر في "استئناف " ، ربما يكون قسم خبرة العمل هو أول ما يتبادر إلى ذهنك. وأنت لست وحدك. بناءً على هذا القسم ، يحدد أصحاب العمل ما إذا كان لديك ما يلزم للوظيفة أم لا.
يقدم لمحة عامة عن تجربتك. يعد قسم الخبرة في العمل المكتوب جيدًا عنصرًا حاسمًا لأنه يوضح أن لديك المؤهلات اللازمة.
أين تضع خبرة عملك في السيرة الذاتية؟
في معظم الحالات ، يجب أن يأتي قسم الخبرة في العمل مباشرة بعد معلومات الاتصال الخاصة بك والملخص المهني.
لكن هذا ليس هو الحال دائمًا. في بعض المواقف ، تريد أن تضع مهاراتك الرئيسية أو إنجازاتك الرئيسية أو قسم التعليم أولاً.
على سبيل المثال ، ضع تعليمك أولاً إذا كنت طالبًا ، أو خريجًا جديدًا ، أو محترفًا عاد إلى المدرسة مؤخرًا ، دكتوراه. باحث أو طبيب أو أي مهنة أخرى تكون الخلفية التعليمية فيها مهمة جدًا. أو إذا كنت تكتب سيرة ذاتية أكاديمية.
بشكل عام ، يعتمد دور وأهمية قسم تاريخ التوظيف الخاص بك على مكانك في حياتك المهنية ونوع السيرة الذاتية التي تختار كتابتها.
يمكنك اختيار كتابة سيرة ذاتية مرتبة ترتيبًا زمنيًا أو وظيفية أو مركبة:
سيرة ذاتية مرتبة زمنيا
نوع السيرة الذاتية الأكثر شيوعًا.
تم بناؤه حول قسم تاريخ التوظيف. وهذا يجعلها رائعة للمهنيين المتمرسين الذين لديهم عدة سنوات من الخبرة العملية. يقدم المعلومات بترتيب زمني عكسي ، مع وضع الأحداث الأخيرة أولاً.
عادةً ما يبدو ترتيب الأقسام في السيرة الذاتية المرتبة على النحو التالي: معلومات الاتصال> الملخص المهني> الخبرة في العمل> التعليم> المهارات> أخرى .
سيرة ذاتية وظيفية
يلفت هذا النوع من السيرة الذاتية الانتباه إلى مهاراتك وإنجازاتك وصفات وظيفتك وخصائصك الشخصية ويطرحها.
إنه يعمل بشكل أفضل للخريجين الجدد والطلاب والأشخاص العائدين إلى العمل بعد إجازة الوالدين والأشخاص الذين يغيرون وظائفهم - بمعنى آخر - لأولئك الذين قد يكون لديهم بالفعل المهارات ولكنهم يفتقرون إلى الخبرة (أو لديهم فجوة وظيفية في سيرتهم الذاتية).
عادةً ما يكون ترتيب الأقسام في السيرة الذاتية الوظيفية على النحو التالي: معلومات الاتصال> الملخص المهني / هدف السيرة الذاتية> المهارات / المشاريع> تاريخ العمل / التعليم> أخرى .
سيرة ذاتية مركبة
تحتوي السيرة الذاتية المركبة على عناصر من التنسيق الزمني والوظيفي. يقوم بذلك من خلال تضمين مهاراتك وإنجازاتك ذات الصلة أولاً ثم تقديم تفاصيل تاريخك الوظيفي والتعليم.
إنه أمر رائع للطلاب أو الخريجين الجدد أو الذين يغيرون حياتهم المهنية الذين لا يتناسبون مع أي مكان آخر.
تمنحك السيرة الذاتية المركبة أيضًا فرصة لطلب الأقسام بطريقة تعمل بشكل أفضل لمسارك الوظيفي الفريد. يمكنك ، على سبيل المثال ، وضع قسم الإنجاز الرئيسي أولاً إذا كان هناك نجاح تريد حقًا إبرازه.
كيف تكتب قسم خبرة العمل؟
باختصار ، يجب أن تبدأ بإدراج وظيفتك الحالية (أو أحدث وظيفة) ثم متابعة الوظائف السابقة. يجب أن تغلق وظيفتك الأولى القسم.
يجب أن يتضمن وصف أحدث منصب وظيفي لك المعلومات التالية:
اسم الشركة
موقعك
عنوان وظيفي
تواريخ
المسؤوليات والإنجازات
الترقيات
الجوائز
كلما كانت الوظيفة حديثة ، زادت المعلومات التفصيلية عنها التي تريد عرضها. من ناحية أخرى ، لا تريد حقًا إضاعة مساحة على الوظائف التي حدثت منذ سنوات. لذا ، لا تدخل في الكثير من التفاصيل.
تبدو بسيطة بما فيه الكفاية ، أليس كذلك؟ على الرغم من ذلك ، ربما يكون قسم سجل التوظيف هو الأكثر صعوبة في الكتابة. لماذا على الرغم من؟
الإجابة سريعة - التحدي الرئيسي لوصف تجربة عملك في سيرتك الذاتية هو الكم الهائل من المعلومات التي يجب عليك تضمينها في هذا القسم. عليك أن تختار بحكمة ما يجب تضمينه حتى لا تربك المجند.
تظهر مشكلة أخرى بمجرد التوقف عن كتابتها. تنظر إلى الوراء إلى قسم سجل العمل النهائي وقد تتساءل:
هل قسم خبرة العمل الخاص بك قصير جدا؟ هل هي طويلة جدا؟ هل تبدو فوضوية إلى حد ما؟
لا يوجد سبب للقلق بالرغم من ذلك. لدينا لك. فيما يلي بعض النصائح حول كيفية جعل قسم سجل الوظائف الخاص بك أكثر تنظيماً وجاذبية:
استخدم أفعال العمل. على عكس الكلمات الطنانة ، هناك بعض الكلمات القوية التي تريد استخدامها. وتشمل هذه التعبيرات مثل "تم تحقيقه" و "نصح" و "متفاوض عليه" وغيرها. ترى النمط هناك؟ بدلاً من الصفات ، استخدم الأفعال التي يمكنك دعمها بالأدلة.
قم بتكييفه مع افتتاح معين. يجب أن تتوافق إنجازاتك مع احتياجات صاحب العمل وأولوياته. هذه واحدة من أسرع الطرق للفت الانتباه ودعوتك إلى مقابلة. قم ببحثك وأعد ترتيب النقاط الخاصة بك لإظهار نوع التجربة التي يريدونها بالضبط.
الكلمات الدالة. أعد قراءة الوصف الوظيفي المعلن عنه واختر بعناية الكلمات الرئيسية الأكثر أهمية. هذه هي الكلمات التي تصف بشكل أفضل الوظيفة التي تتقدم لها. احزم سيرتك الذاتية مع هذه الكلمات الرئيسية. لن يساعدك فقط على تجاوز أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ، ولكنه سيترك أيضًا انطباعًا دائمًا على مدير التوظيف.
أظهر مهاراتك في حل المشكلات . في النهاية ، يريد مديرو التوظيف معرفة مدى فعاليتك عندما يتعلق الأمر بحل المشكلات الحقيقية. لا توجد طريقة أفضل لإثبات قدرتك على حل المشكلات من وصف كيفية حل المشكلات الصعبة في الماضي بإيجاز. اتبع مخطط PAR: ما هي المشكلة؟ ماهو رد الفعل الذي إتخذته؟ ماذا كانت النتيجة؟
حدد نتائجك السابقة. يحب المديرون النتائج القابلة للقياس. غالبًا ما يساوي الرقم الواحد ألف كلمة. لا تقل أنك "زادت إيرادات الشركة بمقدار كبير مثل". بدلاً من ذلك ، لا تخف من التباهي بـ "زيادة إيرادات الشركة بنسبة 20٪".
استخدم النقاط. تساعدك النقاط النقطية في هيكلة الأقسام الفرعية الخاصة بك. كما أنه لا يتطلب أي جهد من جانبك. استخدمها مع فقرات قصيرة. أولاً ، صِف نطاق مسؤولياتك ، ثم استخدم النقاط لإدراج أهم مساهماتك لكل وظيفة. أضف 2-4 نقاط لكل وظيفة.
بعد ذلك ، هناك أيضًا أخطاء شائعة في قسم الخبرة في العمل يجب تجنبها:
لا تقم بتضمين الوصف الوظيفي. انتظر ماذا؟ أليس هذا هو بيت القصيد؟ حسنًا ، لا ، عادةً ما يعرف أصحاب العمل ما يجب أن تستلزمه الوظيفة. بدلاً من سرد ما كان من المفترض أن تفعله ، أخبر أصحاب العمل المحتملين عن النتائج الإيجابية التي تمكنت من تحقيقها.
تجنب الكلمات الطنانة. تم استخدام بعض العبارات كثيرًا في السير الذاتية لدرجة أنها أصبحت بلا معنى. تجنب كلمات مثل "التفكير خارج الصندوق" أو "الإبداعي" أو "حل المشكلات". هذه الكلمات تبدو دائما غير صادقة. تريد إلهام الثقة.
كلمة نصيحة كريستي
عندما يتعلق الأمر بأقسام الخبرة في العمل ، تشير العديد من الموارد إلى أنه يجب عليك فقط إبراز الإنجازات وحذف الواجبات. ما رأيك في هذا؟
" عادة ما أقول لديك كلاهما. أوصي بوضع بعض الواجبات الأكثر أهمية أولاً لأن هذا يضيف السياق ، ثم الإنجازات. ربما يمكنك الابتعاد عن الإنجازات فقط إذا كنت في دور يركز على الإنجاز ، على سبيل المثال ، المبيعات. لكن بشكل عام ، أوصي بوجود مزيج - السياق بالإضافة إلى التأثير.
كيف تسرد خبرة العمل إذا كنت طالبًا أو خريجًا جديدًا؟
بطبيعة الحال ، ليس لديك الكثير من الخبرة إذا أنهيت دراستك للتو. ومع ذلك ، فإن كونك شابًا لا يمثل عقبة. يتعلق الأمر بكيفية تقديم التجربة التي لديك بالفعل.
كطالب أو خريج جديد ، يجب أن تضع خبرتك العملية بعد قسم التعليم. ثم ضع قائمة بالمهارات الأساسية وخبرة التطوع والأقسام التطوعية الأخرى.
لماذا تدرج التعليم أولا؟ لأن نتائجك التعليمية والتعليمية هي أقوى أسلحتك الآن.
حاول أيضًا التفكير في أي تجربة ذات صلة بالوظيفة يمكنك وضعها في سيرتك الذاتية. هل لديك أي خبرة ذات صلة على الإطلاق عندما كنت تعمل كمتدرب؟ هل قمت ببعض الأعمال التطوعية لجمعية خيرية محلية؟ أو حضرت مؤتمرا؟
كل هذه الأشياء تنتمي إلى سيرتك الذاتية. تعامل مع تدريبك الداخلي وأنشطتك اللامنهجية كوظائف منتظمة.
يمكن أن تُظهر هذه الأنشطة دوافعك ومهاراتك. كما أنها تساعد المجندين على قياس كفاءتك المهنية. يجب أن يأتي كل واحد منهم ببعض النقاط التي توضح بالتفصيل مسؤولياتك وإنجازاتك.
إليك ما يمكنك تضمينه في قسم سجل التوظيف الخاص بك:
وظائف بدوام جزئي. إذا كنت حديثي التخرج من المدرسة (أو لا تزال تدرس) ، فمن المحتمل أن تكون الوظائف بدوام جزئي هي النوع الأساسي من خبرتك. حتى إذا لم تكن الوظيفة ذات صلة فائقة بالوظيفة التي تتقدم بها الآن ، فهناك مهارات قيمة قابلة للتحويل اكتسبتها في تلك الوظيفة. تسليط الضوء عليها.
التدريب. يعتبر التدريب الجامعي المدفوع وغير المدفوع من أفضل الأسلحة مقابل "الخبرة المطلوبة" في وظيفة شاغرة.
التطوع . ينظر معظم المجندين إلى تجربة المتطوعين المشابهة لخبرة العمل المدفوعة الأجر. فقط لأنك لم تحصل على أجر لا يعني أنك لم تقم بعمل جيد. انطلق واذكر أدوار المتطوعين كما تفعل لوظيفة بدوام كامل. قم بتفصيل طول الوقت الذي تطوعت فيه ، والمهام ذات الصلة التي اضطلعت بها ، والمهارات التي اكتسبتها من خلال التجربة.
نشاطات خارجية. إذا كنت تتقدم لوظيفة في كتابة الإعلانات ، على سبيل المثال ، فإن مسؤولي التوظيف سيكونون أكثر إعجابًا لسماع أنك كتبت عددًا قليلاً من المقالات لصحيفة الطلاب الخاصة بك أكثر من حصولك على وظيفة صيفية في مطعم محلي للوجبات السريعة.
كيف يبدو هذا في الممارسة؟ ألق نظرة على نموذج الخريجين الجدد أدناه!
كيف تسرد خبرة العمل إذا كنت محترفًا ذا خبرة؟
حتى لو كنت محترفًا ذا خبرة ، فإن مدير التوظيف سيضع قسم خبرة العمل لديك تحت المجهر. لهذا السبب ، تريد التأكد من أن قسم خبرة العمل لديك ضيق.
لمساعدة أصحاب العمل على التنقل في هذا القسم ، قم بإدراج سجل عملك بترتيب زمني عكسي. ضع العناصر الأحدث - وبالتالي الأكثر صلة - أولاً.
نصيحة جانبية: إذا كنت تعمل في وظيفة بدوام كامل وتعمل بشكل مستقل في نفس الوقت ، فالأمر متروك لك فقط لتحديد المكان الذي تريد جذب الانتباه إليه أولاً.
الأهم من ذلك ، لا تذكر فقط المكان الذي عملت فيه وما هو المسمى الوظيفي الخاص بك. بدلاً من ذلك ، استخدم أيضًا 2-4 نقاط نقطية لكل وظيفة لوصف واجباتك وإنجازاتك المحددة.
فيما يلي مثال على كيفية القيام بذلك:
مثال على قسم الخبرة في العمل
فني سيارات
تم تصليح مختلف السيارات والشاحنات. المركبات التي تم تشخيصها واضطرابها. تم إصلاح أو استبدال الأجزاء المعيبة. التأكد من أن كل شيء يتوافق مع المعايير العالية للشركة واحتياجات العملاء.
حصل على جائزة موظف الشهر لزيادة رضا العملاء عن الخدمات المقدمة من 87٪ إلى 95٪ خلال عام واحد.
يمكن للمديرين التنفيذيين استخدام أكثر من صفحة واحدة من سيرتهم الذاتية لتقديم خبرتهم العملية الواسعة. لكن هذا لا يعني أنه يجب أن تجعل سيرتك الذاتية تصبح سيرة ذاتية مكونة من 700 صفحة.
قد تتساءل عن كيفية تصفية المعلومات بعد ذلك. خاصة إذا كان لديك سنوات من الخبرة الكبيرة.
حسنًا ، كما قلنا سابقًا ، إذا كان هناك شيء ما حديثًا ، فهذا يعني أيضًا أنه أكثر صلة بالموضوع. لهذا السبب يجب عليك وصف الوظائف الأكثر حداثة بمزيد من التفصيل . سيفعل كبار السن بوصف موجز ، مما يسمح لك بتوفير بعض المساحة القيمة لمزيد من التفاصيل المهمة لوضعها في سيرتك الذاتية.
أخيرًا ، تذكر أنه لا يجب أبدًا أن تجعل سيرتك الذاتية أطول من صفحتين أو ثلاث صفحات. المجندون مشغولون ويمكنهم بسهولة أن يطغى عليهم مستند طويل للغاية. سيكون من المحزن أن يؤدي هذا فقط إلى قتل فرصك في الحصول على مقابلة .
إلى أي مدى يجب أن يعود تاريخك الوظيفي؟
بشكل عام ، لا بأس من تضمين ما يصل إلى 15 عامًا من الخبرة ، ولكن حاول تجنب العودة في الوقت المناسب أكثر من ذلك. سيكون الاستثناء تجربة فريدة حقًا - مثل كونك الشخص الذي أنشأ شركة ناجحة.
أو ، إذا كانت الوظيفة تتطلب 20 عامًا من الخبرة ، فيجب عليك أيضًا بالتأكيد تضمين أكثر من 10-15 عامًا من الخبرة في سيرتك الذاتية.
ومع ذلك ، فإن معظم الصناعات تتغير كثيرًا في 15 عامًا ، مما يجعل أي تجربة أقدم من تلك قديمة.
إذا كنت تعمل لمدة تقل عن 8-10 سنوات ، فارجع إلى بداية تاريخ عملك وحاول تكييف سيرتك الذاتية لتكون ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم بها الآن.
تجنب الكتابة عن كل وظيفة شغلتها على الإطلاق. يمكن أن يربك هذا صاحب العمل بسهولة ويجعله يفقد الاهتمام. بدلاً من ذلك ، استخدم فقط خبرة العمل السابقة على الأقل قليلاً فيما يتعلق بالفرصة التي تريدها.
إذا كنت قد عملت لأكثر من 10 سنوات كمسؤول تنفيذي ، ففكر في بدء تاريخ عملك في المرحلة التي أصبحت فيها مديرًا. لا يهتم معظم مديري التوظيف بما كانت وظيفتك الأولى. إنهم يريدون أن يروا كيف تقدمت منذ أن بدأت كمدير.
كيف تكتب قسم خبرة العمل إذا كنت فناناً؟
إذا كنت فنانًا ، فأنت تعلم أن حياتك وعملك يختلفان قليلاً عن بقية الناس. لهذا السبب ، ربما ليس من المستغرب أن يكون قسم تجربة العمل الخاص بك مختلفًا أيضًا.
باختصار ، بصفتك فنانًا ، يجب أن تقول وداعًا للأوصاف المليئة بالكلمات والتركيز بالكامل تقريبًا على محفظتك .
وبالتالي ، يمكن أن تكون سيرتك الذاتية للفنان قصيرة جدًا وتركز في الغالب على سرد تدريبك أو تعليمك أو الدورات التي قمت بتدريسها أو إقامات الفنانين التي تم قبولك فيها.
انظر إلى النموذج أدناه لمعرفة الشكل الذي يجب أن تبدو عليه السيرة الذاتية للفنان الجيد. أيضا ، لاحظ قالب السيرة الذاتية الإبداعي الممتع !
أخيرًا ، لا تنس تحسين ملفات تعريف الوسائط الاجتماعية الخاصة بك ، فهذه إحدى أكثر الطرق ملاءمة للعثور على عملاء جدد اليوم. قم بإنشاء موقع الويب الخاص بك ، وتأكد من تحميل محفظتك على مواقع مثل Behance أو Dribble.
كيف تسرد الخبرة إذا كنت تقوم بتغيير مهنتك؟
إذا كنت تسعى إلى تغيير مهنتك ، فلا ينبغي أن تدور سيرتك الذاتية بالكامل حول تاريخك الوظيفي. بعد كل شيء ، كل هذا في الماضي الآن.
بدلاً من ذلك ، يجب عليك إبراز مهاراتك القابلة للنقل. تحتاج إلى إظهار كيف يمكنك استخدام المهارات من حياتك المهنية السابقة في مهنة جديدة.
وبسبب ذلك ، فإن تنسيق السيرة الذاتية المختلط هو السبيل للذهاب.
كيف نفعل ذلك؟
في قسم تاريخ التوظيف ، حدد بإيجاز تاريخ عملك. اذكر فقط تلك المناصب التي اكتسبت فيها المهارات ذات الصلة بالمنصب الجديد. يمكنك أيضًا ذكر أي عمل تطوعي ذي صلة.
حاول العثور على أي كلمات رئيسية تتعلق بتجربتك. انظر عن كثب إلى المؤهلات في الوصف الوظيفي وصمم النقاط في تاريخ عملك لتسليط الضوء على تلك الخبرة القابلة للتطبيق.
ركز بشكل أقل على الواجبات وأكثر على مهاراتك القابلة للنقل . هذه هي المهارات التي يمكنك نقلها من مهنة إلى أخرى. على سبيل المثال ، إذا كانت لديك خلفية في الصحافة وترغب في التقدم لشغل وظيفة كتابة الإعلانات ، فمن الواضح أن الكلمة الأساسية المشتركة هنا هي الكتابة . على الرغم من عدم وجود أي خبرة في كتابة النصوص الإعلانية أو التسويق ، إلا أن لديك مهارات كتابة على مستوى الخبراء يمكنك استخدامها في المجال الجديد. هذه مهارة قابلة للتحويل. حاول تضمين هذه في قسم خبرة العمل الخاصة بك.
كيف تتغلب على فجوة التوظيف في تاريخ عملك؟
بينما يرى الكثيرون أن الفجوة في سيرتهم الذاتية مشكلة يصعب التغلب عليها ، فإن هذا ليس هو الحال بالضرورة. عليك فقط معرفة الثغرات التي يجب معالجتها وأيها يمكن تجاهله.
إذا كانت فجوة السيرة الذاتية تستحق المعالجة ، فيمكنك أيضًا معرفة كيفية منح فجوة سيرتك الذاتية بعض "التوهج".
بشكل عام ، هناك معياران أساسيان يجب عليك مراعاتهما عند التفكير في مدى جدية فجوة التوظيف في سيرتك الذاتية: مدتها ومدى حداثتها .
الفجوات القصيرة لا تهم. لا تصبح فجوات العمل عمومًا علامات حمراء إلا إذا استمرت لأكثر من ستة أشهر.
الفجوات القديمة لا تهم أيضًا. يهتم القائمون على التوظيف بالتاريخ الحديث ولن يحققوا في الأشياء التي لم يعد لها تأثير على الحاضر.
إذا كانت فجوات التوظيف في سيرتك الذاتية حديثة وطويلة جدًا ، فماذا يمكنك أن تفعل؟
غير طريقة كتابة التواريخ. ببساطة استبعد الأشهر وقد تختفي الفجوة. فبدلاً من كتابة (أكتوبر 2017 - أغسطس 2019) ، (سبتمبر 2014 - يناير 2017) ، تكتب (2017 - 2019) ، (2014 - 2017). من الواضح أن هذه التقنية تعمل بشكل أفضل مع فجوات التوظيف التي حدثت خلال سنة تقويمية واحدة.
ضع في اعتبارك تغيير تنسيق سيرتك الذاتية. يجب عليك استخدام تنسيق السيرة الذاتية الوظيفية. إنه ينقل الانتباه إلى نقاط قوتك ومهاراتك المتعلقة بالوظيفة بدلاً من تاريخ عملك.
حقق أقصى استفادة من فجوة التوظيف لديك. بدء عمل تجاري ، والعمل المستقل ، والدراسة ، والتطوع ، وأخذ إجازة هادفة - كل هذه تعتبر تجربة قيمة. ضع قائمة بهذه الخبرات مع المناصب الأخرى التي شغلتها في قسم خبرة العمل. صف كيف قمت بتوسيع مجموعة المهارات الخاصة بك.
عزز مصداقيتك بالمراجع . اسأل أصحاب العمل السابقين ، والزملاء السابقين ، وغيرهم من المتخصصين في هذا المجال عما إذا كانوا على استعداد للتأكيد لك. قم بتضمين أسمائهم ومعلومات الاتصال الخاصة بهم مباشرة في سيرتك الذاتية أو قم بإرفاق صفحة إضافية بسيرتك الذاتية.
كيف تتناول إجازة الأمومة في سيرتك الذاتية؟
هناك نوع محدد للغاية من فجوة التوظيف هو إجازة الأمومة / الوالدية.
إذا وجدت نفسك في الموقف الذي تحاول فيه دخول عالم العمل بعد أن أخذت بعض الوقت للولادة أو للاعتناء بنسلك ، فقد تكون قلقًا بعض الشيء بشأن كيفية معالجته في سيرتك الذاتية.
أفضل ما يمكنك فعله هو استخدام تنسيق السيرة الذاتية الوظيفية أو المركبة ، بدلاً من سرد خبرة العمل السابقة بالترتيب الزمني.
يسمح لك كلا التنسيقين بجذب انتباه صاحب العمل بمهاراتك قبل مخاطبة الفيل في الغرفة.
بمجرد القيام بذلك ، اذكر بإيجاز أن فجوة حياتك المهنية كانت بسبب إجازة الأمومة. يمكنك القيام بذلك على النحو التالي:
مثال: كيفية معالجة إجازة الأمومة في قسم خبرة العمل
هذا هو. ليس عليك الخوض في تفاصيل كثيرة. بعد كل شيء ، أنت لست أول شخص في العالم يأخذ إجازة الأبوة والأمومة.
عليك فقط التأكد من التأكيد على العمل الذي قمت به قبل أن تأخذ إجازة. اكتب عنها كما لو كانت بالأمس وما زلت تتذكر تفاصيل المشاريع التي عملت عليها. تذكر إنجازاتك والمشاريع التي تفتخر بها في تلك الفترة من حياتك. لا يقلل الوقت من قيمة تلك الخبرات والمهارات التي تعلمتها في الماضي.
بدلاً من ذلك ، إذا تطوعت أو أكملت دورة تدريبية أثناء إجازتك ، فلا تنس ذكر ذلك! تأكد من الكتابة عن أي خدمة مجتمعية ذات صلة أو عمل تطوعي شاركت فيه خلال فترة إقامتك خارج المنزل. تعمل أي مشاريع مستقلة أو العربات قصيرة المدى كمحسّنات رائعة للسيرة الذاتية.
انظر المثال أدناه:
مثال: كيفية تحديث قسم الخبرة في العمل بعد إجازة الأمومة
خلال إجازة الأمومة ، ركزت على الحفاظ على مجموعة مهاراتي وتعزيزها. تضمن ذلك التسجيل في دورة تدريبية عبر الإنترنت ، ومواصلة تعليمي ، والمشاركة في مؤتمر مبيعات للتأكد من أنني على اطلاع دائم بأحداث الصناعة.
قمة نجاح المبيعات ، بوسطن (يونيو 2019)
الانضمام إلى زملائه قادة المبيعات والمدربين ومحترفي التمكين لمعرفة أسرار الخبراء حول المبيعات والتسويق.
فن المبيعات: إتقان عملية البيع (جامعة نورث وسترن) - دورة عبر الإنترنت (مارس 2019 - يونيو 2019)
ركزت الدورات الدراسية على التميز في الحشد ، وجذب العملاء ، وبناء الدعم للمبادرات داخل الشركة.
إذا كنت ترغب في مزيد من النصائح حول كيفية القيام بذلك ، فاذهب واقرأ مقالتنا حول كيفية التعامل مع إجازة الأمومة في سيرتك الذاتية.
نصائح السيرة الذاتية النهائية
لا تخف من استخدام الخط الغامق عندما تريد إبراز أجزاء مهمة من المعلومات داخل القسم.
تضمين الإنجازات الرئيسية القسم الفرعي. اختر الإنجاز الأكبر من كل وظيفة وقم بتمييزه في قسم فرعي. يمكنك أيضًا كتابتها بالخط العريض. هذا سوف يلفت انتباه مدير التوظيف في لحظة.
اجعلها بسيطة وسهلة القراءة. لا تطرف. اختر لونين أو لونين كحد أقصى ، وخطين أو خطين ، و 1-2 من أحجام العناوين.
تذكر أن الأمر لا يتعلق بك فقط . إنه يتعلق أيضًا بصاحب العمل المستقبلي. انظر إلى الوصف الوظيفي مرة أخرى وحدد احتياجاته. تناول هذه في قسم خبرة العمل الخاصة بك.
أسئلة وأجوبة: كيف تصف تجربة عملك في السيرة الذاتية
1. هل من المقبول تغيير عنوان الوظائف السابقة قليلاً؟
بينما ننصح دائمًا بعدم الكذب على سيرتك الذاتية ، فإن تغيير اسم منصبك السابق بشكل طفيف لن يؤذيك. على وجه الخصوص ، إذا كان اسم المنصب لا يتناسب مع مسؤولياتك (وهو ما يحدث في كثير من الأحيان أكثر مما تعتقد).
بالإضافة إلى ذلك ، إذا كان رئيسك يعتقد أنه كان أصليًا ولكن انتهى بك الأمر باسم منصب عمل يبدو غبيًا ، فلديك أيضًا الضوء الأخضر لتغييره في سيرتك الذاتية.
2. ما الذي يجب ألا أدرجه في قسم تاريخ العمل في سيرتي الذاتية؟
جدار من النص. اختر دائمًا النقاط.
الكثير من المعلومات. مختصرا.
معلومات شخصية. عمرك أو حالتك الاجتماعية أو ميولك الجنسية كلها معلومات خاصة (ويجب أن تظل على هذا النحو أثناء التوظيف).
3. هل يجب أن أدرج وظيفة تم فصلي منها في سيرتي الذاتية؟
نعم ، إذا كان الأمر يتعلق بالمنصب الوظيفي المحتمل ، فلا داعي لعدم ذكره. حتى إذا تم فصلك (لأسباب مختلفة) ، فقد تمكنت من الحصول على الوظيفة في المقام الأول وتعلمت بعض المهارات القيمة.