كيفية الحصول على وظيفة والعمل في المملكة العربية السعودية
أدى الدافع الجديد لتنويع اقتصاد المملكة العربية السعودية المزدهر إلى توفير الكثير من فرص العمل الجديدة ، ولكن مع الضغط على السعودة ، قد يكون العثور على عمل في المملكة العربية السعودية أمرًا صعبًا بالنسبة للوافدين.
العمل في المملكة العربية السعودية
ليس من غير المألوف أن تبقى الشركة ضمن العائلة في المملكة العربية السعودية. المحسوبية شائعة جدًا هناك ، لذا ضع ذلك في اعتبارك إذا كنت تشكو من رئيسك في العمل لزميل.
كن مستعدًا للمديح وتعلم القراءة بين السطور - فالسكان السعوديون ليسوا حريصين على مناقشة السلبيات ، لذا حاول الحفاظ على منظور منظور.
هناك أكثر من عشرة ملايين أجنبي يقيمون في المملكة الصحراوية. معظمهم من جنوب شرق آسيا ويجدون عملاً يدويًا. يقدر أن ما يقرب من 125000 مقيم أجنبي من الدول الغربية يعملون في المملكة العربية السعودية أيضًا.
من غير المرجح أن تنخفض هذه الأرقام في المستقبل القريب ، على الرغم من أن الحكومة منشغلة في تحسين فرص العمل لشعبها ، من خلال الاستثمار في نظام التعليم وإدخال حصص لتنظيم عدد الوافدين في الشركات السعودية. منذ نوفمبر / تشرين الثاني 2012 ، أُجبر أصحاب العمل على دفع غرامات باهظة إذا وظفوا عددًا كبيرًا جدًا من الأجانب ، ولم يكن هناك عدد كافٍ من السعوديين. علاوة على ذلك ، أطلقت الحكومة للتو خطة "سعودة" جديدة ستدعم السعوديين منذ الصغر ، وتهيئهم للحياة العملية. الأمل هو أنه لن تكون هناك حاجة للوافدين إذا تم تدريب السكان السعوديين بشكل صحيح.
اقتصاد عالمي
تمتلك المملكة حوالي 18٪ من احتياطيات النفط المؤكدة في العالم ، ومن غير المفاجئ أن يعتمد اقتصاد المملكة بشكل كبير على النفط. على وجه الدقة ، يمثل البترول 85٪ من عائدات التصدير ، و 73٪ من إيرادات الموازنة ، و 50٪ من الناتج المحلي الإجمالي. وهذا يفسر جزئياً سبب كون المملكة العربية السعودية واحدة من الدول القليلة ذات الدخل المرتفع التي تتمتع بقطاع صناعي قوي للغاية.
بفضل جهود التنويع الأخيرة لتقليل الاعتماد الاقتصادي على صادرات النفط ، انطلق قطاع الخدمات في المملكة العربية السعودية بالفعل. في عام 2015 ، أنتج قطاع الخدمات ما يقرب من 51.8٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، مما يجعل قطاع الخدمات أحد أهم مصادر الدخل للاقتصاد الوطني. بالنظر إلى المناخ والتضاريس ، لا تحظى الزراعة بفرصة لعب دور رئيسي ، على الرغم من وجود بعض الجهود الحكومية لجعل السكان أقل اعتمادًا على الواردات الغذائية.
استفادت الصناعة التحويلية أيضًا بشكل كبير من محاولة التنويع. بالإضافة إلى صناعة البتروكيماويات المحلية ، تم إيلاء اهتمام خاص لتوليد الطاقة والاتصالات واستكشاف الغاز الطبيعي. تستثمر الحكومة أيضًا أكثر من 70 مليار دولار أمريكي في بناء ست مدن اقتصادية. الأمل هو أن خلق نوع من "تجمع صناعي" سوف يحفز الشركات ، ويعزز الإنتاجية والإبداع.
التعرف على الصناعة
في حين أنها ليست أسهل دولة للعثور على عمل ، إلا أن هناك الكثير من الفرص للعمل في المملكة العربية السعودية إذا كان بإمكانك تقديم مستوى عالٍ من الخبرة والتجربة. عدد كبير من المغتربين لديهم وظائف في الهندسة (خاصة في صناعة النفط) ، وتكنولوجيا المعلومات ، والرعاية الصحية والطب ، والخدمات المصرفية والمالية ، والتدريس (خاصة النساء) ، والاتصالات ، أو البناء. نظرًا لأن المملكة العربية السعودية تعمل أيضًا على زيادة الاستثمار في التخطيط الحضري والبنية التحتية للنقل ومعالجة الأغذية وإدارة الموارد المائية ، فقد يكون لدى المتخصصين الأجانب ذوي الخبرة في مثل هذه الوظائف فرص جيدة أيضًا.
تم التعاقد مع معظم الوافدين العاملين في المملكة العربية السعودية وهم لا يزالون في مدينة إقامتهم السابقة. من النادر جدًا ، بل يكاد يكون من المستحيل ، أن يأتي الأجانب ، على سبيل المثال ، إلى الرياض أو جدة دون عرض لبدء البحث عن عمل هناك. كما أدى دفع الحكومة السعودية الجديد من أجل "السعودة" إلى زيادة تعقيد الوضع.
يتم التوظيف للمناصب الإدارية بشكل أساسي من قبل مستشارين أو وكلاء خاصين يمثلون أرباب العمل السعوديين في المدن الكبرى في جميع أنحاء العالم. كما تمثل التحويلات داخل الشركة داخل الشركات متعددة الجنسيات نسبة كبيرة من المتنازل لهم من الخارج. تتمثل الخطوة الأولى الجيدة لأي شخص مهتم بالعمل في المملكة العربية السعودية في الاتصال بغرفة التجارة في بلدهم.
تصاريح العمل والجهات الراعية: ابق على جانبهم الجيد
لا يمكنك الحصول على تصريح عمل ما لم يكن لديك عرض عمل محدد. في الواقع ، لا يمكن للأفراد التقدم بطلب للحصول على تصريح بأنفسهم ؛ يجب على كفيلهم التقدم بطلب للحصول على واحد نيابة عنهم. لكل وافد كفيل - عادة ما يكون صاحب العمل - يعمل كوصي وضامن خلال فترة عملهم في المملكة العربية السعودية. يمكن أن يتولى وظيفة الراعي أفراد أو شركات أو مؤسسات ، مثل غرفة التجارة في المملكة العربية السعودية ، أو شريك أو شريك تجاري. قد يتوقع بعض الأفراد مكافأة مقابل خدماتهم.
من المحتمل أن يكون كفيلك هو جهة الاتصال الرئيسية لك في المملكة ، ويمكنه مساعدتك في العديد من المشكلات التي قد تواجهها ، من الحصول على التأشيرة إلى مساعدتك في العثور على سكن. في الوقت نفسه ، هم مسؤولون عنك وبالتالي لديهم اهتمام قوي برفاهيتك وسلوكك الجيد. أي مخالفة تسببها أثناء إقامتك وعملك في المملكة العربية السعودية قد تنعكس بشكل سيء على كفيلك.
المملكة العربية السعودية: الفوائد وثقافة الأعمال
المرأة العاملة
يحتاج الأزواج الوافدون إلى تأشيرة عمل خاصة بهم إذا كانوا يرغبون في العمل في المملكة العربية السعودية. الزوجات الوافدات اللواتي يرافقن أزواجهن إلى المملكة العربية السعودية ليسوا في غاية السهولة. ومع ذلك ، من الممكن للمرأة الأجنبية أن تجد عملًا مؤقتًا في مجالات مثل الرعاية الصحية أو التدريس (بالمؤهلات المناسبة) أو العقارات. قد يكون وكيل التوظيف المحلي قادرًا على مساعدتك في العثور على وظيفة وترتيب تصريح العمل الخاص بك. يرجى ملاحظة أنك تحتاج دائمًا إلى إذن رسمي من ولي أمرك (اقرأ: الزوج) لتولي وظيفة.
إذا كنت متحدثًا للغة الإنجليزية ولديك مؤهلات ذات صلة ، يمكنك التقدم للعمل كمدرس لغة إنجليزية في مدرسة خاصة أو مدرسة لغات. بمجرد حصولك على تأشيرة عمل ، يمكنك أيضًا تقديم دروس خاصة باللغة الإنجليزية ، والتي يوجد طلب كبير عليها. يقوم المجلس الثقافي البريطاني في المملكة العربية السعودية أيضًا بتجنيد وتوظيف معلمي اللغة الإنجليزية وقد يكون قادرًا على تقديم المزيد من النصائح لك حول هذا الموضوع.
راتب كبير ، مكافأة كبيرة: فوائد كونك مغتربًا
يأتي العمل في المملكة العربية السعودية مع بعض الفوائد المالية الكبيرة. قد لا تكون الرواتب أعلى فقط من نفس النوع من العمل في أوروبا أو في الولايات المتحدة ، ولكن صافي دخلك يتلقى دفعة كبيرة من خلال غياب ضريبة الدخل الشخصي.
نظرًا لعدم وجود نظام ضمان اجتماعي ، (على الأقل ليس للأجانب) ، فلن يكون هناك تقريبًا أي استقطاعات من راتبك الشهري. ومع ذلك ، قد ترغب في الاستفادة من دخلك المرتفع بشكل جيد: ليس عليك فقط الحصول على تأمين صحي خاص ، ولكن يجب عليك أيضًا المساهمة في خطة معاشات تقاعدية شخصية أو خاصة بالشركات خلال فترة عملك في المملكة العربية السعودية.
ومن المزايا الأخرى التي تنتظر الموظفين الوافدين عند إبرام عقدهم مكافأة "نهاية العقد" ، والتي يحق لهم الحصول عليها عادةً بعد عامين أو أكثر من العمل لدى نفس صاحب العمل. يمكن أن يصل هذا التعويض إلى مبلغ كبير. ومع ذلك ، فإن الشركات العربية تبتعد ببطء عن توظيف العمالة الوافدة لفترات محدودة من عام أو عامين فقط ، وبدأت في تقديم عقود طويلة الأجل بدلاً من ذلك.
ثقافة العمل: الاحتفاظ بها في الأسرة
يجب على الوافدين غير المسلمين الذين يعملون في المملكة العربية السعودية قبول أن الدين هو المبدأ الأساسي في جميع جوانب الحياة. الله ورسوله في كل مكان ، حتى في اجتماعات العمل. لا يوجد فصل صارم بين الدين ومجالات الحياة الأخرى. يجب مراعاة الشعائر الدينية ، لا تهتم إذا كنت في وسط مفاوضات تجارية مهمة. إن شاء الله تبرم الصفقة. إذا لم ينجح الأمر ، فلم يكن من المفترض أن يكون كذلك.
السمة الأخرى لممارسة الأعمال التجارية في المملكة العربية السعودية والتي غالبًا ما يفشل الغربيون في تقديرها هي أهمية الروابط الأسرية. المحسوبية ليست علامة على الفساد بل على هيكل تجاري سليم. بعد كل شيء ، لماذا لا تمنح منصبًا مسؤولاً في شركتك إلى شخص يمكنك الوثوق به ، ومن يمكنك الوثوق به إن لم يكن فردًا من أفراد عائلتك؟
تدعم هذه السياسة حقيقة أن العديد من الشركات مبنية على وحدات عائلية ، وغالبًا ما يشغل كبار أفراد العائلة المناصب العليا. لذلك لا يمكن التأكيد بشكل كافٍ على أهمية الحفاظ على شبكة واسعة من الاتصالات والاتصالات. أنت لا تعرف أبدًا ابن أختك المفضل الذي تتحدث إليه! في ملاحظة مماثلة ، يعد الترفيه جزءًا مهمًا من ثقافة الأعمال السعودية. تحتاج إلى استثمار الوقت في العلاقة بينك وبين شركائك في العمل.
أعط بسخاء ، استقبل بلطف
إذا كنت في منصب رفيع وتحتاج إلى إعطاء تعليمات لفريقك ، فتأكد من القيام بذلك بطريقة لا لبس فيها. لا يجوز استخدام المرؤوسين لإظهار المبادرة ، ولا قد يكونوا مستعدين لتفسير التوجيهات غير المكتملة المعطاة لهم.
حتى إذا كنت لا تتحدث بالعربية مع شركائك في العمل ، فحاول تقليد خصائصها. اللغة العربية في بعض الأحيان لغة منمقة للغاية ، لذلك لا تخجل من الإطراء والإطراء الذي قد يبدو مبالغًا فيه في لغتك أو ثقافتك. القاعدة الأساسية هي: أعط بسخاء واستقبل بلطف!
لأسباب مماثلة ، غالبًا ما يتردد الناس في المملكة العربية السعودية في أن يكونوا حاملي الأخبار السيئة. من المهم أن تتعلم القراءة بين السطور وأن تحافظ على منظور منظور ردود الفعل الإيجابية المفرطة.
يمكن أن تبدو اجتماعات العمل السعودية وكأنها علاقة شائنة ، بدون أجندة محددة بوضوح أو حد زمني. في بعض الأحيان ، تُعقد عدة اجتماعات في نفس الموقع وفي نفس الوقت. يمكنك رفع صوتك في أحد تلك الاجتماعات لإظهار الاهتمام والمشاركة ، ولكن ليس السخط. تأكد دائمًا من إقامة اتصال قوي بالعين عند التحدث إلى الأشخاص للإشارة إلى اهتمامك بهم وما يجب عليهم قوله.