كيف تحصل على وظيفة في قطر

سواء كنت تستعد للتخرج وتبحث عن وظيفتك الأولى أو تتطلع إلى التقدم في حياتك المهنية ، فمن الأهمية بمكان أن تعرف كيفية العثور على وظيفة في قطر.

قد تصاحب العديد من التحديات أثناء عملية التوظيف ، من دخول سوق تنافسية للغاية إلى متطلبات الخبرة الباهظة.

إليك بعض النصائح المفيدة التي ستساعدك في العثور على وظيفة في قطر !

أفضل الطرق للحصول على وظيفة في قطر

راجع شبكتك في قطر

الإحالات هي أفضل طريقة لتأمين وظيفة ، إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فاطلب من جهات الاتصال الخاصة بك مساعدتك في العثور على اتصال وظيفي مشترك. يتم ملء العديد من الوظائف الشاغرة عن طريق الإحالات قبل الإعلان عنها.

يفضل أصحاب العمل توظيف الإحالات من طرف موثوق به لضمان حصولهم على وظائف جيدة ؛ لذلك ، من المهم بناء شبكات شخصية ومهنية للحصول على أكبر عدد ممكن من الإحالات.

لذا ضع الكلمة في مكانها ودع الجميع يعرفون أنك تبحث عن وظيفة. سواء كان صديقًا أو أحد أفراد العائلة أو حتى زميل عمل سابق ؛ يمكنك دائمًا أن تطلب منهم توصيلك بأي شخص على استعداد لمساعدتك وتخصيص الوقت لك.

استخدم منصات التواصل الاجتماعي

عند الحديث عن الشبكات ، أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي أداة قيمة للبحث عن عمل في السنوات الأخيرة. غالبًا ما يستخدم القائمون بالتوظيف الوسائط الشهيرة مثل الفيسبوك و لينكد إن للعثور على الموظفين المحتملين وفحصهم. لذلك ، فإن التواجد على هذه المنصات يمنحك فرصة أفضل لتأمين وظيفة.

عند إنشاء ملف التعريف الخاص بك ، تأكد من تصوير نفسك بأكثر الطرق احترافية. على سبيل المثال ، قم بإزالة أي منشورات أو صور غير لائقة ، وابق على اطلاع بتاريخك الوظيفي ، والمهارات المهنية ، وتفاصيل الاتصال بشكل عام. نظرًا لأن لينكد إن هي المنصة الأساسية المستخدمة في قطر ، دع مسؤولي التوظيف يعرفون أنك منفتح على فرصة عمل جديدة.

تتمثل ميزة امتلاك حساب لينكد إن احترافي في أنه يمكنك تحديد نوع الوظيفة التي تهتم بها وفقًا لموقعك ، وبهذه الطريقة يسهل عليك التصفية من خلال خيارات الوظائف المختلفة والتقدم إلى ما يناسبك.

أخيرًا ، لا يقتصر دور وسائل التواصل الاجتماعي على إيجاد الوظائف فحسب. يمكنك النشر بنشاط حول الموضوعات المربحة التي تهم عامة الناس ، وتعرض نفسك وتنمي شبكتك المهنية.

حضور معارض التوظيف

معارض الوظائف هي الأحداث التي تستضيف المنظمات ذات الوظائف الشاغرة وهي مكان رائع للقاء العديد من أصحاب العمل المحتملين في وقت واحد. إنها فرصة رائعة للخريجين القادمين ، لتنظيم أنفسهم في بيئة منخفضة الضغط وتنمية شبكة مهنية عندما يصبحون مستعدين للانضمام إلى القوى العاملة.

على عكس المقابلات الفردية ، يحصل أصحاب العمل في معرض التوظيف على انطباع سريع عن المتقدمين ، وتكون المحادثات غير رسمية في الغالب. ومن ثم ، فإن الاستعداد قبل الحدث أمر بالغ الأهمية لإعطاء انطباع ملحوظ عن نفسك. أبق عينيك مفتوحتين لأي أحداث وتعرف على الشركات التي ستكون هناك.

تعال مع المواد ، وأحضر نسخًا من سيرتك الذاتية وبطاقات العمل لتوزيعها. أيضًا ، قم بإعداد سيرتك الذاتية من خلال مراجعتها وتخصيصها بناءً على متطلبات الشركة إذا كنت تتقدم لأكثر من وظيفة. أثناء وجودك هناك تواصل مع أصحاب العمل واطلب معلومات الاتصال الخاصة بهم ، وبهذه الطريقة يمكنك متابعة طلبك بعد المقابلات العادلة والآمنة.

التحق ببرنامج التدريب الداخلي في قطر

التدريب الداخلي هو فترة مؤقتة من الخبرة في العمل ، حيث تقدم الشركات عادةً تدريبًا مدته 1-6 أشهر للطلاب ؛ ويمكن أن تكون فرصة مدفوعة أو غير مدفوعة الأجر.

مع توقعات سوق العمل الحالية وطلبات الخبرة عالية المستوى ، فإن التدريب الداخلي هو المسار الأمثل للطلاب للدخول إلى القوى العاملة. مبرمجي التدريب الداخلي مفيدون للشركات والطلاب على حد سواء. تركز الشركات ، ولا سيما تلك الشركات الناشئة ، على خفض تكاليف التشغيل ؛ ومن ثم فإن الطلاب مستهدفون بشكل أساسي للعمل معهم. في الوقت نفسه ، يحصل الطلاب على خبرة عملية في العمل ويكتسبون نظرة ثاقبة حول كيفية عمل الشركة.

تنبت قطر مع الشركات النامية الجديدة التي تدخل سوقها في السنوات القليلة الماضية. حيث تتوفر الآن فرص التدريب على نطاق واسع وطريقة رائعة للحصول على الخبرة ذات الصلة في المجال الوظيفي الذي اخترته. ومع ذلك ، فإن أفضل جزء من كونك متدربًا هو أنه يمكنك تحويلها إلى فرصة بدوام كامل ، من خلال ترك انطباع ممتاز وتجاوز الأداء المتوقع ؛ للحصول على فرصة أكبر للحصول على وظيفة في تلك الشركة.

بمجرد أن يكتسب الطلاب الخبرة ، يصبح من الأسهل عليهم التقدم لشغل وظائف المبتدئين والتقدم في حياتهم المهنية.