حقائق هامة عن المرأة والمال

سيكون هذا محبطا للغاية". أنت تعرف أن حالة المساواة بين الجنسين ليست جيدة عندما تكون هذه هي الكلمات الافتتاحية لعرض تقديمي حول هذا الموضوع.

لكن هذه هي الحقيقة. وهكذا أطلقت كلير واسرمان ، مؤلفة ومؤسسة Ladies Get Pay ،مهرجان التمويل لعام 2021 ، وهو سلسلة من الأحداث الافتراضية المصممة لتمكين النساء من السيطرة على ثرواتهن ومستقبلهن. تستمر الفعاليات من 14 إلى 28 أبريل وتستضيفها Ladies Get Pay ومنصة التداول / الشبكة الاجتماعية comboPublic.

"أريدك أن تغضب حقا - أن تغضب حقا من الغضب" ، قال واسرمان قبل سرد سلسلة من الإحصاءات حول فجوات الثروة بين الجنسين والعرق. "أريدك أن تقول: "المسمار لك الإحصاءات ، سأسد الفجوة الخاصة بي. لن أنتظر حتى يرحب بي النظام فيه".

من أجل الضغط من أجل الإنصاف (والتغييرات النظامية التي تمكنه) ، نحتاج إلى فهم أين نحن فيه.

الوجبات السريعة الرئيسية

النساء يكسبن 82 سنتا مقابل كل 1 دولار يكسبه الرجال ، والفجوة أوسع بالنسبة للنساء السود واللاتينيين

النساء يحملن ثلثي ديون قروض الطلاب في الولايات المتحدة.

ويقل عدد النساء عن عدد النساء المستثمرات مقارنة بالرجال. وقال استطلاع للرأي إن 52٪ فقط من النساء الأمريكيات يقلن إنهن يمتلكن أسهما، وقال استطلاع آخر إن 23٪ فقط يقلن إنهن يستثمرن في الأسواق المالية.

الفجوة في الأجور مستمرة

هناك العديد من الفجوات في الأجور بين الجنسين ، لأنه يمكنك إلقاء نظرة على مجموعة متنوعة من البيانات وتقطيعها بطرق مختلفة. هناك فجوات بين النساء والرجال من نفس العرق، وهناك فجوات بين الرجال والنساء من مختلف الأعراق. علاوة على ذلك ، هناك كيف تختلف هذه الفجوات حسب الفئات العمرية وما إذا كنت تبحث عن عمال يعملون بالساعة أو بدوام كامل أم لا. الأرقام تحكي قصصا مختلفة ولكن جميعها تظهر عدم المساواة.

فيما يلي عدد قليل من الطرق العديدة للنظر إليها ، استنادا إلى بيانات عام 2019 حول العمال بدوام كامل من المسح السكاني الحالي ، وهو مشروع مشترك بين مكتب إحصاءات العمل (BLS) ومكتب الإحصاء الأمريكي:

وتحصل النساء على 82 سنتا مقابل كل 1 دولار يكسبها الرجال.

وهذه الفجوة أوسع بين كبار السن. على سبيل المثال ، حصلت النساء اللواتي تتراوح أعمارهن بين 55 و 64 عاما على 76 سنتا مقابل كل 1 دولار يكسبه الرجال من نفس العمر.

والفجوة أضيق بين أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 20 و 24 عاما، ولكن حتى هؤلاء النساء يكسبن 90 سنتا فقط لكل دولار واحد يكسبه الرجال.

حققت النساء البيض 81 سنتا مقابل كل 1 دولار يصنعه الرجال البيض. وفي الوقت نفسه ، حققت النساء السود 68 سنتا وحصل اللاتينيون على 62 سنتا مقابل كل 1 دولار يصنعه الرجال البيض. (تظهر البيانات تكافؤا تقريبا بين النساء الآسيويات والرجال البيض ولكن فجوة بنسبة 33 في المائة بين الرجال الآسيويين والنساء الآسيويات). ومع ذلك، يشير المسح السكاني الحالي إلى أن صغر حجم العينة من الآسيويين في البيانات يساهم في وجود فروق كبيرة في تقديرات المجموعة).

تكسب النساء أقل من الرجال الذين يعملون في مجالاتهم ، في الغالبية العظمى من الصناعات ، وفقا للبيانات الموزعة حسب المهن كما صنفتها BLS. وكان لدى "وكلاء مبيعات الأوراق المالية والسلع والخدمات المالية" أكبر فجوة حيث تكسب النساء 64 سنتا لكل 1 دولار يكسبه الرجال. وكانت أكبر فجوة في الاتجاه الآخر بين "الجمع بين إعداد الطعام وخدمة العمال، بما في ذلك الوجبات السريعة"، حيث تكسب النساء 1.16 دولار لكل دولار واحد يكسبه الرجال. (أحدث البيانات، استنادا إلى أجور عام 2018، لديها فجوات في الأجور على 154 فقط من أصل 564 فئة مهنية).

تزداد الفجوة في الأجور سوءا عندما تدخل الأبوة والأمومة في الصورة. ومن بين الآباء الذين ليس لديهم أطفال تقل أعمارهم عن 18 عاما، تكسب النساء 85 سنتا لكل دولار واحد يكسبه الرجال. ولكن إذا كان لدى المرأة طفل يقل عمره عن 18 عاما ، فإنها تكسب 74 سنتا مقابل 1 دولار يكسبه أحد الوالدين الذكور مع طفل دون سن 18 عاما. حقق الآباء عموما أكثر من غير الوالدين - لكن الآباء الذكور حققوا أكثر من ذلك بكثير.

يقدر بعض الباحثين أن الفجوات المذكورة أعلاه أوسع نطاقا.

الأرباح ليست التناقض الوحيد

ولا تميل النساء إلى كسب أقل من الرجال فحسب، بل يتعين عليهن في كثير من الأحيان أن يجعلن تلك الموارد المحدودة تذهب إلى أبعد من ذلك. وتحمل النساء، ولا سيما النساء السود، ديونا على قروض الطلاب أكثر من الرجال.

تمتلك النساء ثلثي ديون قروض الطلاب ، وفقا لتحليل عام 2017 لديون قروض الطلاب من قبل الجمعية الأمريكية للنساء الجامعيات (AAUW).

اقترضت النساء السود ذوات الديون التعليمية ، في المتوسط ، 37،558 دولارا للكلية ، في حين اقترضت النساء البيض ما معدله 31،346 دولارا ، وفقا لتقديرات الجمعية الأمريكية للنساء الجامعيات. 

كما أن متوسط العمر المتوقع للمرأة أطول من الرجل. حتى الشخص الأكثر نفورا من الرياضيات يعرف أن نشر موارد أقل على مدى فترة زمنية أطول ليس وضعا رائعا.

العديد من النساء يترددن في الاستثمار

55٪ فقط من الأمريكيين يمتلكون أسهما ، وفقا لبيانات يونيو 2020 من مؤسسة غالوب ، والتي تظهر أن العديد من الناس ، بغض النظر عن الجنس ، يتجنبون غمس أصابع أقدامهم في السوق. النساء أقل عرضة للاحتفاظ بالأسهم - 52٪ مقابل 58٪ للرجال - والتفاوت حسب العرق لافت للنظر:

64٪ من البيض غير اللاتينيين يمتلكون أسهما

42٪ من السود غير اللاتينيين يمتلكون أسهما

28٪ من الأشخاص من أصل إسباني يمتلكون أسهما

لا تفصل البيانات المستثمرين حسب العرق بين الجنسين ، لكن انخفاض معدل انتشار المستثمرات والفجوات الكبيرة بين المستثمرين البيض واللاتينيين والسود يشير إلى أن النساء ذوات البشرة الملونة أقل عرضة لامتلاك الأسهم من الرجال والنساء البيض.

في حين أن الاحتفاظ بالأسهم ليس هو الطريقة الوحيدة للاستثمار ، إلا أنه تكتيك شائع جدا ، وتشير أرقام غالوب إلى وجود حواجز بين المستثمرين المحتملين والأشخاص الذين يفعلون ذلك بالفعل. من المؤكد أن امتلاك المال للاستثمار هو واحد منهم: 22٪ فقط من الأشخاص الذين يقل دخلهم السنوي عن 40،000 دولار يمتلكون أسهما ، في حين أن 65٪ من أولئك الذين يكسبون 40،000 دولار إلى 99،999 دولار يفعلون ذلك.

تلعب الثقة والتنشئة الاجتماعية أدوارا أيضا. وقد أبرزت الدراسات الاستقصائية التي أجرتها شركة إدارة الثروات يو بي إس (بنك) على النساء المتزوجات والمطلقات والأرامل هذا الأمر بشكل حاد: 56٪ من النساء المتزوجات يتركن القرارات المالية والاستثمارية طويلة الأجل لأزواجهن، و 85٪ من هؤلاء النساء يفعلن ذلك لأنهن يعتقدن أن أزواجهن يعرفون المزيد عن الأمور المالية. وحذرت النساء اللواتي لم يعد لديهن أزواج - مطلقات وأرامل - من ذلك، حيث قالت 98٪ منهن إن النساء يجب أن يلعبن دورا أكثر نشاطا في الشؤون المالية.

إنه ليس صادما كما يبدو، بالنظر إلى أن النساء لم يستطعن الحصول على الائتمان بمفردهن حتى منع قانون تكافؤ فرص الائتمان لعام 1974 الدائنين من حرمان الناس على أساس العرق والجنس والحالة الاجتماعية (من بين أمور أخرى). وحتى بعد نصف قرن من حرمانهن من الوصول إلى المنتجات المالية بسبب جنسهن، يتعين على النساء أن يتخلصن عما تعلمنه عن المنتجات المالية التي ليست "لهن".

"في كثير من الأحيان ، نحن كنساء نستوعب شيئا يحدث. نحن نفكر، 'ما هو الخطأ معي؟'" وقال واسرمان ، مضيفا أن هذه هي "الطريقة التي تم بها تنشئتنا اجتماعيا".

ويظهر استطلاع آخر للرأي الانفصال: فقد وجد استطلاع للمستثمرين أجرته وكالة ستاندرد آند بورز جلوبال عام 2019 أن 26٪ فقط من النساء الأمريكيات لديهن استثمارات في الأسواق المالية، على الرغم من أن 41٪ يعتقدن أن الوقت مناسب للقيام بذلك.5

ماذا يمكن للمرأة أن تفعل؟

في حين أن فجوات الثروة (وهذه المقالة لا تتطرق إليها جميعا) أصبحت أضيق بشكل عام بمرور الوقت ، إلا أن هناك طريقا طويلا لنقطعه نحو التكافؤ. الوصول إلى هناك ليس بالأمر البسيط، ولكن التعليم والمحادثات يساعدان في التقدم.

"نحن لا نطلب المساعدة لأننا لا نريد أن نكون عبئا" ، قال واسرمان . لا نريد أن نعترف بما لا نعرفه".

لكن الاستعداد لطرح الأسئلة يحدث فرقا. وأضافت أنه لا يساعدك على التعلم فحسب ، بل يظهر للنساء الأخريات اللواتي لديهن نفس الأسئلة أنهن لسن وحدهن.

"ما هي الخطوة الأولى لمحو الأمية المالية للنساء؟" سأل واسرمان. "إنه أي سؤال لديك ، لا تخاف من طرحه."