ما هي إيجابيات وسلبيات العمل في وكالة مؤقتة
يختلف العمل لدى وكالة مؤقتة عن العمل لدى صاحب العمل. الوكالة المؤقتة هي صاحب العمل الخاص بك ومن خلال وكالتك ، سيكون لديك القدرة على العمل لدى مختلف أصحاب العمل في مواقع مختلفة ، في صناعات مختلفة.
سيسمح لك هذا المنصب بالتواصل مع العديد من الأشخاص المختلفين في مختلف الصناعات ، وبناء مجموعة المهارات الخاصة بك ، وكذلك ربما العثور على الوظيفة المثالية لك.
ولكن ، ضع في اعتبارك ، في حين أن هناك العديد من الفوائد ، هناك أيضا العديد من العيوب لهذا النوع من التوظيف.
إيجابيات كونك موظفا في وكالة مؤقتة
هناك بعض الفوائد العظيمة المرتبطة بهذا النوع من التوظيف.
في هذه المقالة ، سنقوم بإدراج المزايا السبع الأولى لكونك موظفا في وكالة مؤقتة.
1. تعلم مهارات جديدة
سيسمح لك العمل في مختلف الوظائف المختلفة والصناعات المختلفة باكتساب خبرة قيمة قد تتمكن من وضعها في سيرتك الذاتية واستخدامها عند التقدم لوظائف أخرى.
سوف تكون قادرا على توسيع مجموعة المهارات الخاصة بك من خلال القيام بذلك.
على سبيل المثال ، عند العمل كمنسق للمشروع ، سوف تتعلم مهارات تنظيمية لا تقدر بثمن ، ومهارات اتصال ، ومهارات إدارة الوقت ، والشعور بالإلحاح ، من بين مهارات أخرى.
يمكن إضافة كل هذه المهارات إلى سيرتك الذاتية عند البحث عن وظيفة بدوام كامل وستزيد من قابليتك للتوظيف.
يبحث مسؤولو التوظيف دائما عن موظفين يتمتعون بمجموعة قوية من المهارات الشخصية حيث يمكن تطبيقها على معظم الوظائف.
بالإضافة إلى ذلك ، قد تتمكن من تعلم بعض المهارات الصعبة الجديدة ، مثل التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي ، أو تحسين محركات البحث.
2. فرصة للعمل بدوام كامل
يمكن أن تصبح فرصة العمل المؤقتة بسهولة وظيفة بدوام كامل.
هناك العديد من الشركات التي توظف موظفين مؤقتين على أساس مؤقت للتوظيف ، مما يعني أن الموظف يبدأ كموظف مؤقت ينتقل في النهاية إلى وظيفة بدوام كامل.
بالإضافة إلى ذلك ، من أجل أن تعتبر موظفا بدوام كامل ، يمكنك أن تثبت لصاحب العمل أنك موظف يتمتع بأخلاقيات عمل قوية وقادر على تقديم عمل عالي الجودة باستمرار.
إنها فرصة لإظهار صاحب العمل أنك ستكون أحد الأصول لشركته وتشجيعه على توظيفك بدوام كامل.
3. الشبكات
أحد الأشياء العظيمة في القدرة على العمل في عدة مواقع مختلفة في مناصب مختلفة هو القدرة على التواصل مع موظفين من هذه الشركات.
في كثير من الحالات ، سوف تتواصل مع الموظفين على مستويات مختلفة من الشركة التي ستوفر لك فرصة ممتازة للتواصل.
تواجه كل شركة مستويات متفاوتة من دوران العمالة.
ربما تكون قد أعجبت بموظف إداري رفيع المستوى ينتقل إلى شركة جديدة ويرغب في فتح منصب لك في هذه الشركة الجديدة.
لا تقلل أبدا من قوة مهارات التواصل الجيدة.
4. المرونة
بصفتك موظفا مؤقتا، يمكنك الدخول في عقود مختلفة، مثل عقد مدته ستة أشهر أو عقد لمدة ثلاثة أشهر.
هذا يعني أن هناك مجالا كبيرا للمرونة في عملك ووقت فراغك حيث ستتمكن من التواصل مع وكالتك المؤقتة للحصول على إجازة بين العقود ، وهو ليس خيارا عندما تعمل بدوام كامل في شركة.
علاوة على ذلك ، قد يكون لديك الكثير من المرونة داخل كل عقد عمل اعتمادا على الشركة والمنصب.
على سبيل المثال ، قد تكون خادما بدوام جزئي لناد ريفي مزدحم خلال موسم الذروة.
هذا يعني أنك ستظل تعمل في نوبات وفترات زمنية مختلفة.
5. تجربة وظائف مختلفة
بصفتك موظفا في وكالة مؤقتة ، سوف تتعرض لمجموعة متنوعة من الوظائف.
على سبيل المثال، قد تكون منسق اتصالات لمدة أسبوع واحد وموظف استقبال في الأسبوع التالي.
إذا كنت جديدا في عالم العمل ، أو في السوق لتغيير حياتك المهنية ، فهذه فرصة رائعة لتجربة العديد من الصناعات المختلفة قبل أن تقرر مسارا مهنيا لنفسك وما هي اهتماماتك المهنية.
بالإضافة إلى ذلك ، لأنك ستعمل في مهن مختلفة متتالية في فترة زمنية قصيرة ، فسوف تتعلم الكثير عن تلك الصناعات والوظائف التي قد يتم وضعها أيضا في سيرتك الذاتية.
6. كسب الدخل أثناء بحثك عن عمل بدوام كامل
بدلا من الجلوس في المنزل والبحث عن وظيفة ، ستتمكن من كسب المال أثناء البحث عن وظيفتك التالية بدوام كامل.
عند القيام بذلك ، ستتمكن من البقاء مستقرا ماليا أثناء البحث عن عمل بدوام كامل.
7. يناسب الجدول الزمني الخاص بك
إذا كنت طالبا أو متقاعدا ، فقد تستفيد من العمل كموظف مؤقت.
على سبيل المثال ، إذا كنت طالبا يدرس بدوام كامل وغير قادر على تأمين وظيفة بدوام كامل بسبب جدول الفصول الدراسية الخاص بك ، فقد يساعدك العمل في وكالة مؤقتة على تأمين دخلك ويمنحك المرونة التي تحتاجها لمواصلة حياتك المهنية.
قد تستفيد من عقد مؤقت كخادم مسائي في مطعم مزدحم ، مما يعني أنه يمكنك حضور فصولك الدراسية خلال النهار والعمل في المساء إذا كنت تكافح للعثور على وظيفة بدوام جزئي.
سلبيات كونك موظفا في وكالة مؤقتة
تماما كما أن هناك العديد من الفوائد ، هناك أيضا بعض العيوب لهذا النوع من العمالة.
كل هذا يعتمد على ما هو هدفك النهائي وما تأمل في تحقيقه في حياتك المهنية.
1. تاريخ عمل غير مستقر
بصفتك صاحب عمل ، قد تلاحظ أن أول شيء تبحث عنه في الموظف المحتمل هو مهنة عمل مستقرة.
على سبيل المثال ، كلما قل عدد أصحاب العمل السابقين لدى الموظف المحتمل ، كلما كانوا أكثر جاذبية لأنهم يظهرون القدرة على البقاء ملتزمين.
يكلف دوران العمالة الشركة الكثير من المال في رسوم التدريب والتنسيب.
قد تصادف كقائد وظيفة لصاحب العمل الخاص بك ، مما قد يردعهم عن توظيفك لأنهم قد يخشون من أنك ستقفز لأي سبب من الأسباب وبسرعة كبيرة أيضا.
2. لا استقرار
في حين أن معظم الوكالات المؤقتة لديها قوائم طويلة من العملاء المتكررين ، فإن العديد منها لا يفعل ذلك.
قد لا يكون لديك عقود متتالية وقد يكون لديك الكثير من الإجازات الإضافية غير المخطط لها.
وهذا يعني أن هناك القليل جدا من الاستقرار لهذا النوع من العمالة.
سوف تتغير وظيفتك ودخلك بشكل متكرر ، مما يجعل من الصعب تقديم أي التزامات طويلة الأجل من أي نوع ، حيث لا يمكنك ببساطة وضع ميزانية لدخلك.
3. مزايا الموظفين
لا يتمتع الموظفون المؤقتون بنفس حزمة المزايا التي يتمتع بها الموظفون بدوام كامل.
إذا كنت شخصا لديه عائلة تحتاج إلى الاعتناء بها ، فقد يكون التأمين الصحي والأسنان والرؤية فوائد مهمة تحتاجها.
وغالبا ما لا يتم تضمين هذه المزايا في حزمة المزايا المقدمة للموظفين بدوام جزئي أو مؤقت.
4. العزلة في مكان العمل
الموظفون المؤقتون هم فقط في وضع في مكان العمل لفترة قصيرة من الزمن.
هذا نادرا ما يمنحهم الفرصة للارتباط بالموظفين بدوام كامل في الشركة.
أو ، بدلا من ذلك ، قد يجد الموظف صعوبة إلى حد ما في بناء أي نوع من العلاقات مع الزملاء بسبب حقيقة أنه ببساطة لا يوجد قدر كاف من الوقت المتاح لبناء علاقة عمل.
وهذا بدوره قد يؤدي إلى الشعور بالعزلة طوال مدة العقد وكل عقد آخر يقبله الموظف لهذه المسألة.
5. عمل ممل
بصفتك موظفا مؤقتا ، قد تجد نفسك في موقف لا تجده مثيرا للاهتمام أو تحديا. T
يجعل المهام دنيوية ومملة ، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية.
من ناحية أخرى ، إذا وجدت عملا بدوام كامل في المهنة التي تختارها ، تكليفك بمهام تجدها مرضية ومجزية وصعبة.
قد ترغب في أخذ ذلك في الاعتبار عندما تختار العثور على عمل في المرة القادمة.
6. جاك من جميع الصفقات
المشكلة هي أنك قد ينتهي بك الأمر إلى القيام بذلك لفترة أطول مما كنت تتوقع.
قد تتعلم بعض المهارات الجديدة الرائعة ولكنك لا تتقدم أو تتخصص في مجال معين.
عادة ، عندما تتخصص في مجال معين ، يكون لديك معرفة متعمقة بهذا الموضوع وتصبح لاحقا لا تقدر بثمن لشركتك.
هناك الكثير من الأمن الوظيفي في العمل بدوام كامل مما هو موجود في العمل المؤقت.
7. لا تقدم حقيقي
بصفتك موظفا مؤقتا ، لن تتمكن من العمل من أجل التقدم أو الترقية من أي نوع.
إذا انتهى بك الأمر إلى القيام بهذا النوع من العمل لفترة طويلة ، فقد يؤدي ذلك إلى عدم الرضا الوظيفي حيث لا يمكنك رؤية التقدم الذي تحرزه.
قد يؤدي هذا أيضا إلى انخفاض مستويات الروح المعنوية وحتى الاكتئاب في بعض الحالات القصوى.
هل يجب أن تصبح موظفا في وكالة مؤقتة؟
يجب النظر في منصبك الحالي.
هل تدخل سوق العمل للتو وتحتاج إلى بعض المهارات؟
هل فقدت وظيفتك مؤخرا وتأمل في العودة إلى عالم العمل؟
هل لديك مسار وظيفي في الاعتبار؟
إذا كنت تبحث عن عمل أو دراسة وتحتاج إلى شيء بدوام جزئي ، فقد يكون هذا مناسبا لك.
إذا كنت بحاجة إلى دخل إضافي لتكملة دخلك الآخر وكان لديك وقت فراغ ، فقد يكون هذا مناسبا لك.
ولكن ، إذا كنت تأمل في الذهاب إلى مهنة معينة ، وكنت تبحث عن وظيفة ، ففكر في المدة التي تنوي العمل فيها في الوكالة المؤقتة وما هي أهدافك للحصول على عمل بدوام كامل.
قد تكون وظيفة الوكالة المؤقتة جيدة لفترة مؤقتة فقط.