ما هو التدريب الخارجي وما هي الفوائد

عندما تكون في وقت مبكر من حياتك المهنية ، فإن تجربة خبرة العمل على المدى القصير مفيدة بشكل لا يصدق قبل أن تدخل القوى العاملة في دور بدوام كامل.

الأدوار قصيرة الأجل هي طريقة أكثر عملية لشخص ما يقرر ما إذا كان مناسبا له ، ويساعد على تعزيز ملفه الوظيفي ، وجعله أسهل عند التقدم بطلب للحصول على وظائف في المستقبل.

هناك بعض الخيارات المختلفة التي يمكن للطالب أو المحترف الشاب اتخاذها عند البحث عن عمل قصير الأجل - مثل التدريب الداخلي ، والخبرة العملية ، والتلمذة الصناعية ، والآن بشكل متزايد ، التدريب الخارجي.

في هذه المقالة ، سنساعدك على فهم ماهية التدريب الخارجي ، وما هي الاختلافات بين التدريب الخارجي والتدريب الداخلي الأكثر نموذجية / تقليدية ، وما هي فوائده المحددة.

ما هي الرحلة الخارجية؟

"Externship" هي كلمة portmanteau ، تجمع بين التدريب والخبرة ، مما يشير إلى أن التدريب الخارجي هو وظيفة تم إنشاؤها لشخص ما لاكتساب الخبرة. وعادة ما يتم تصنيفها على أنها خبرة في العمل، أو مواضع عمل.

عادة ما تكون الخدمة الخارجية غير مدفوعة الأجر ، ولا تنطوي إلا على مستوى منخفض من المشاركة مع صاحب العمل بين جداول زمنية مختلفة.

على سبيل المثال ، تتضمن بعض الرحلات الخارجية بضعة أيام عمل في الأسبوع لبضعة أسابيع فقط ، في حين أن البعض الآخر قد ينطوي على بضعة أيام في الأسبوع في إطار زمني أطول بكثير ، مثل السنة.

قد تقدم بعض الشركات ، خاصة في الصناعات المرغوبة للغاية مثل النشر والقانون ، خدمات خارجية قصيرة الأجل في أشهر الصيف ، لأولئك الذين يتلقون تعليما بدوام كامل بقية العام.

كيف تختلف التدريبات والبعثات الخارجية عن بعضها البعض؟

بالمعنى التقليدي ، عادة ما يكون التدريب الداخلي عبارة عن موضع عمل يستمر لمدة عام تقريبا ، وعادة ما يتم تقديمه للخريجين ، ويؤدي في بعض الأحيان إلى العمل بدوام كامل داخل الشركة. من ناحية أخرى ، تميل الإقامة الخارجية إلى أن تكون قصيرة الأجل ، وعادة ما تكون غير مدفوعة.

من نواح أخرى ، فهي متشابهة تماما ، ويتم ملء كل من خطط التدريب الخارجي والتدريب الداخلي من قبل نفس النوع من الأشخاص ، الذين يتطلعون إلى اكتساب الخبرة في الصناعة قبل الذهاب إلى القوى العاملة بدوام كامل.

متى تتم عمليات النقل الخارجي؟

يمكن أن تتم مواضع العمل (سواء الخارجية أو التدريبية) خلال العام الدراسي في المدرسة أو الكلية أو الجامعة ، كجزء من الدورة التدريبية أو المناهج الدراسية.

إذا كانت جزءا من دورة تدريبية ، تنظيمها عادة من قبل مدرستك ، وتأتي بسبب الروابط القوية بين مدرستك وأي منظمات وشركات.

إذا كانت جزءا من المناهج الدراسية ، فعادة ما تكون هذه التدريبات الخارجية في وقت لاحق من الحياة الأكاديمية للطالب. قد تكون حتى موضع عمل لمدة عام كامل ، والذي يميل إلى أن يكون محصورا بين السنوات قبل الأخيرة والأخيرة من برنامج الشهادة.

عادة ما تتم عمليات التدريب الخارجي التي تحدث خارج المدرسة أو الكلية خلال فصلي الربيع والصيف ، بين المصطلحات الأكاديمية.

وذلك لأن معظم المسجلين في التدريب الخارجي والتدريب الداخلي هم من الطلاب ، لذلك يجب استيعاب هيكل العام الدراسي (خاصة إذا كان موضع العمل يحتوي على عبء عمل مكثف ، أو كان شخصيا وليس رقميا).

ماذا ستفعل أثناء التوظيف؟

نادرا ما يتم إعطاء أولئك الذين لديهم خبرة في العمل مشاريع مهمة ، أو مشاريع تنطوي على تفاعل مباشر مع العملاء ، خاصة في بداية وضعهم.

من المرجح أن يؤدي المتدربون الخارجيون مهام منخفضة الأهمية ، مثل المسؤول ، أو يساهمون في مشاريع صغيرة ، ممزوجة بالتدريس العملي وتظليل المهنيين بدوام كامل في مكان العمل.

قد تختار بعض الشركات التي تستخدم برامج / أدوات متخصصة محددة تدريب المتدرب على الخطيئة في هذه التقنية ، باستخدام الدروس عبر الإنترنت ، والأنشطة العملية - والتي يمكن أن تكون جيدة لسيرتك الذاتية ، خاصة إذا كانت البرامج التي يتم استخدامها بشكل متكرر في هذه الصناعة.

إذا تبين أنك خارجي استثنائي ، وكانت الشركة لديها القدرة على ذلك ، فقد تسمح لك بإكمال المهام لمشروع حالي.

بشكل عام ، فإن الهدف من مخططات التدريب الخارجي هو اكتساب القليل من الخبرة المكتبية ، ومراقبة كيفية عمل الشركة على المستوى الأرضي ، بدلا من المساهمة في الشركات.

الفوائد الرئيسية للقيام بالتدريب الخارجي

1. يمكنك تجربة المدى الكامل لحياتك المهنية المحتملة قبل متابعتها بدوام كامل ، ووضع كل تدريبك الأكاديمي والمهني في عمل عملي.

هذا يعني أنه سواء كنت غير متأكد من تخصصك كمهنة ، أو كنت ترغب في رؤية كيف ستبدو حياتك المهنية المستقبلية المحتملة من الداخل ، فإن التدريب الخارجي هو المكان المناسب لك. أنها توفر فرصة عظيمة بالنسبة لك لاكتساب نظرة ثاقبة في العالم المهني.

2. يمكنك استخدام التدريب الخارجي للتعرف على الثقافة المهنية للشركات ، حيث يتم منحك المزيد من الفرص لاستيعاب الحياة المكتبية. هذا مهم حقا ، لأن ثقافة العمل هي واحدة من أهم الجوانب التي يجب مراعاتها عند اختيار وظيفة.

يمكن أن تساعدك تجربة ثقافة المكتب على تحديد ما إذا كنت تفضل مكتبا صغيرا وهادئا ، مع عدد قليل فقط من الزملاء الآخرين ، أو هل تفضل العمل في مكتب أكبر وأعلى صوتا مليء بالموظفين الآخرين.

ثقافة الشركة هي عامل مهم حقا لتكون على بينة وفهم قبل اتخاذ أي قرارات مهمة حول حياتك المهنية.

لا يمكنك فقط تحديد نوع البيئة المكتبية التي تفضلها ، ولكن أيضا ما إذا كانت الشركة التي تعمل فيها ستكون مناسبة لك على المدى الطويل.

3. التدريب الخارجي هو التزام قصير الأجل ، بالمقارنة مع التدريب النموذجي. المدة الأقصر رائعة للطلاب ، الذين لديهم وقت قصير فقط خارج المدرسة في العطلات.

إذا تمكنت من العثور على تلك المتوافقة في التحولات ، فيمكنك حتى إدارة حشر العديد منها في استراحة واحدة ، مما يتيح لك اكتساب نظرة ثاقبة على مختلف الصناعات والشركات.

4. يمكنك الحصول على بداية سريعة في الشبكات ، حيث ستتمكن من تقديم نفسك وإجراء اتصالات مع المهنيين العاملين. هذا شيء جيد - عندما يحين الوقت لبدء البحث عن وظيفة بدوام كامل ، سيكون لديك شبكة جيدة من المهنيين الراسخين لمساعدتك.

5. سوف تحصل على قدمك في الباب ، ويمنحك التدريب الخارجي ساقا في المنافسة عندما يتعلق الأمر بالتقدم بطلب للحصول على وظائف دائمة. سيرى مسؤولو التوظيف أنك أثبتت بالفعل أنك مناسب تماما ، وأنك تواصلت بشكل جيد مع ثقافة المكتب من قبل.

6. يمكن جني فوائد بناء السيرة الذاتية الرائعة من عملك الخارجي ، لأنها تثبت لأصحاب العمل أنك قد اتخذت بالفعل مبادرة مع عملك ، وأنك حريص على إلقاء نفسك في العالم المهني.

يجب عليك سرد التواريخ التي عملت فيها ، وأي مهارات اكتسبتها والتدريب الذي تلقيته ، بحيث يكون لديك سيرة ذاتية أكثر إقناعا.

أفكار أخيرة

إذا كنت قد بدأت للتو في مهنتك ، أو كنت في غزواتك الأولى في عالم العمل ، فإن التدريب الخارجي هو وسيلة رائعة لتجربة بعض المهن المختلفة أثناء وجودك في المدرسة ، دون الإفراط في تخصيص وقتك وقدرتك ومواردك.

يمكنك اكتساب خبرة وتدريب قيمين ، مع الحفاظ على جميع خياراتك مفتوحة.

كما أنها تمنحك فرصة لإرسال مشاعر حول الشركة التي تفكر فيها كصاحب عمل محتمل ، مما يسمح لك باختبار ما إذا كنت تستمتع بثقافة الشركة ، وترك انطباعك الخاص في فريق التوظيف.

بشكل عام ، نعتقد أنه يجب عليك إلقاء نفسك في مهام خارجية ، حتى تتمكن من تطوير سيرتك الذاتية ومجموعة مهاراتك وطموحاتك.