هل التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر يستحق كل هذا العناء؟
التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر هو باستمرار محور الكثير من الخلافات وهناك بعض الأسباب الوجيهة التي تجعلهم يتعرضون لمثل هذه الحرارة.
صحيح أن التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر ليس للجميع ، وهناك العديد من الذين سيحتجون على عدم منحهم أي شيء للقيام بعمل لشركة يمكنها تحمل أجورك ، مما يشير إلى التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر كحاجز كبير أمام الحراك الاجتماعي.
ومع ذلك ، هناك جانبان لكل قصة وهناك بعض الفوائد للتدريب الداخلي غير المدفوع الأجر لأنها يمكن أن توفر تجربة عمل قيمة للأشخاص الذين يحتاجون إليها ، خاصة إذا كنت طالبا أو خريجا وتحتاج إلى خبرة عملية للوصول إلى وظيفة عالية الأجر.
هناك الكثير من الأسئلة حول التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر ، وبعضها على غرار لماذا لا تزال موجودة ، ولكن هل هناك أي فوائد للقيام بتدريب غير مدفوع الأجر؟
وهل يجب أن تفكر في القيام بتدريب غير مدفوع الأجر؟ ستستكشف هذه المقالة مزايا وعيوب القيام بتدريب داخلي غير مدفوع الأجر.
هل يجب أن أفكر في تدريب غير مدفوع الأجر؟
كل هذا يتوقف على الظروف التي أنت فيها. تقدم الكثير من الجامعات والكليات التدريب الداخلي للطلاب للقيام به جنبا إلى جنب مع دراستهم.
هذه طريقة رائعة للحصول على نظرة مباشرة على الصناعة التي تأمل في الدخول فيها ويمكن أن تمنحك الخبرة والاتصالات ذات الصلة اللازمة للحصول على وظيفة الدراسات العليا مباشرة بعد التخرج.
ومع ذلك ، إذا كنت لا تدرس والحصول على تدريب داخلي غير مدفوع الأجر سيؤثر على دخلك إلى جانب وظيفة بدوام كامل ، يصبح الأمر أكثر صعوبة. فيما يلي بعض المزايا والعيوب للقيام بتدريب غير مدفوع الأجر.
مزايا التدريب غير المدفوع الأجر
أكبر ميزة موجودة عند القيام بتدريب غير مدفوع الأجر هي الخبرة والاتصالات التي يمكنك الحصول عليها في الصناعة التي تقوم بها في التدريب غير المدفوع الأجر.
إنها طريقة جيدة للبدء في بناء شبكتك المهنية ، وتطوير المهارات ذات الصلة اللازمة للعمل في هذا المجال ، والحصول على تعليقات من المهنيين الذين يعملون في هذا المجال.
يمكن أن تكون أيضا طريقة جيدة لمعرفة ما إذا كنت تحب الوظيفة أم لا ، إذا كنت غير متأكد مما إذا كان هذا هو ما تريد متابعته كمهنة ، إذا قمت بتدريب غير مدفوع الأجر ، فيمكنك تجربة مباشرة ما سيكون عليه العمل في هذا المجال وبالتالي اتخاذ قرار بشأن ما إذا كان ذلك مناسبا لك.
تحتاج العديد من المهن والوظائف ذات الأجور العالية أيضا إلى نوع من الخبرة لتكون قادرة على الحصول على وظيفة.
عادة ما يكون التدريب غير المدفوع الأجر هو المستوى الأرضي عند الحصول على هذه التجربة وبسبب عيوبه ، يمكن أن يكون من السهل الحصول عليه إذا كنت تكافح من أجل الحصول على أشكال أخرى من الخبرة في هذا المجال.
يستهدف التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر بشكل أساسي الطلاب لهذا السبب ، فهي طريقة رائعة لتعزيز سيرتك الذاتية حتى تتمكن من الحصول على وظيفة مباشرة بعد تخرجك.
ميزة أخرى للقيام بتدريب غير مدفوع الأجر هي أن الكثير من التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر سيؤدي إلى أدوار مدفوعة الأجر في الشركة التي تعمل بها.
إذا كان هناك افتتاح ، فمن المرجح أن توظف الشركة شخصا مدربا بالفعل ويعمل هناك أكثر من توظيف شخص خارج الشركة لأنه سيكلف أقل بالنسبة لهم.
عيوب التدريب غير المدفوع الأجر
هناك عيب كبير واحد للتدريب غير المدفوع الأجر ، فهو غير مدفوع الأجر. في معظم الأحيان ، يكون هناك الكثير من العمل وعندما لا تحصل على أموال مقابل ذلك ، فإنه يظهر. بعض التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر يمكن أن يكلفك المال وينتهي به الأمر إلى استنزاف هائل لمواردك.
يتعين على الكثير من الأشخاص الذين هم في تدريب داخلي غير مدفوع الأجر العمل بدوام كامل في وظائف بدوام كامل على الجانب فقط لتغطية نفقاتهم ، وبالتالي فإن هذا التدريب يأخذ غالبية وقت فراغهم بينما لا يقدمون أي شيء ماليا.
حتى الطلاب الذين يعملون في وظائف بدوام جزئي لدعم أنفسهم يضطرون إلى القيام بتدريب داخلي غير مدفوع الأجر ويمكن أن يكون له تأثير كبير على الصحة العقلية.
كما ذكرنا سابقا ، فإن بعض الشركات تجعلك تدفع بالفعل للقيام بالتدريب الداخلي ، حيث تتطلب بعض الشركات ما يصل إلى 1000 دولار للقيام بعمل لها. إذا كان لديك أي مشاكل مالية أو مشاكل زمنية بالفعل ، حتى لو كانت بسيطة ، فيجب ألا تفكر في تدريب داخلي غير مدفوع الأجر.
نوصي بعدم أخذ تدريب داخلي غير مدفوع الأجر يتطلب منك الدفع للشركة إما ما لم يتم تغطية التكاليف من قبل كلية أو جامعة.
يمكن أن يكون التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر طريقة رائعة للحصول على خبرة لشركة أو وظيفة معينة ، ولكن ما لم يكن لديك الوقت أو المال ، فلن تكون ممكنة حقا.
هذا يثير قضية الطبقة عندما يتعلق الأمر بهذه الشركات ، لأن القيام بالتدريب الداخلي غير المدفوع الأجر سيمنحك فرصة أفضل للحصول على وظيفة ، ولا يمكنك القيام بتدريب داخلي غير مدفوع الأجر إلا إذا كان لديك الدعم المالي ، فهو يفصل الطبقات الدنيا عن الحصول على وظائف في الشركة المذكورة.
الخلاصة
عندما يتعلق الأمر بالتدريب الداخلي غير المدفوع الأجر ، يعتمد القرار حقا على ظروفك الخاصة. ومع ذلك ، نوصيك دائما بمحاولة إيجاد طرق أخرى للحصول على تجربة نفسك قبل اللجوء إلى التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر.
يمكن أن يكون التدريب الداخلي المدفوع أفضل بكثير ، ليس فقط بالنسبة لك ولكن للشركة التي تقوم بالتدريب لها أيضا.
إن الحصول على أجر ليس مجرد مكافأة على عملك الشاق ، بل سيحفزك أيضا على القيام بعمل جيد لأنك لا تشعر بأنك مستغل لعملك ، وستشعر بأنك جزء من الشركة وبالتالي تهتم بكيفية عمل الشركة.
إذا لم يتم الدفع لك مقابل عملك ، فسيكون الأمر أقل أهمية في النهاية إذا تم تسريحك أم لا.
هناك بعض التدريبات غير المدفوعة الأجر التي تستمر لبضعة أسابيع فقط ، ويمكن أن تكون مفيدة ولن يكون لها تأثير كبير على أموالك ووقتك مثل التدريب غير المدفوع الأجر بدوام كامل.
على الرغم من أن التدريب الداخلي غير المدفوع الأجر يمكن أن يمنحك مجموعة واسعة من الخبرات والاتصالات ، فمن المهم دائما التفكير في خياراتك الأخرى ، ويمكنك أيضا محاولة التفاوض على أجر مع الشركة ، ونوصي بالقيام بذلك إذا كنت تقوم بتدريب غير مدفوع الأجر.
اقرأ أيضا: كم من الوقت يجب أن يكون خطاب التغطية للتدريب الداخلي