13 إيجابيات وسلبيات العمل لدى مايكروسوفت
مايكروسوفت هي واحدة من شركات التكنولوجيا الحديثة الأكثر شهرة في الوجود اليوم. كانوا في طليعة الثورة الرقمية ولا يزال لديهم وجود قوي بعد عقود. بالنسبة للكثيرين ، يمكن أن يوفر العمل لدى مايكروسوفت العديد من الفرص والمزايا من حيث التوظيف.
ومع ذلك ، من الضروري فهم كل من إيجابيات وسلبيات العمل في مثل هذه الشركة المعروفة.
استمر في القراءة لمعرفة المزيد من التفاصيل حول العمل لدى هذا العملاق في الصناعة والمساعدة في تحديد ما إذا كانت هذه هي فرصة العمل التي تريدها.
إيجابيات العمل لدى مايكروسوفت
يمكن أن يوفر العمل لدى مايكروسوفت للموظفين مجموعة واسعة من الخيارات والمزايا.
يجب على أي شخص يفكر في التقدم بطلب للحصول على وظيفة في هذه الشركة معرفة المزيد عن هؤلاء المحترفين الكبار.
1. الفوائد الصحية والتخطيط المالي
واحدة من أكبر إيجابيات العمل مع مايكروسوفت هي حزمة المزايا الشاملة التي تقدمها.
توفر هذه الشركة لموظفيها مجموعة كاملة من المزايا الصحية.
إحدى المزايا الرائعة التي تأتي مع المزايا الصحية هي بدل سنوي لدفع أي نفقات من الجيب لا يغطيها التأمين.
هذه الأموال مفيدة أيضا للأدوية وأكثر من ذلك.
يعد دفع تكاليف الرعاية الصحية والنفقات ذات الصلة صراعا كبيرا للعديد من الموظفين ، لذا فإن الحصول على مزايا جيدة هو مصدر ارتياح كبير ويساعد على توفير الأمان.
مايكروسوفت هي أيضا متناغمة مع الاحتياجات المالية لموظفيها.
كما أنها توفر الكثير من خيارات التخطيط المالي للمساعدة في الادخار للتقاعد وتتبع العافية المالية.
2. أسبوع عمل لمدة 40 ساعة
يعد أسبوع العمل القياسي لمدة 40 ساعة من أبرز الأحداث بالنسبة للكثيرين.
هذا يعني أن لديك توازنا أفضل بين العمل والحياة ووقت فراغ لمتابعة اهتمامات أخرى.
لدى العديد من الشركات توقعات أطول بكثير من أسبوع العمل التي تستهلك وقت فراغ الموظفين أو وقت العائلة.
3. الأدوات والموارد المحدثة
يتيح العمل في واحدة من أفضل شركات التكنولوجيا على مستوى العالم للموظفين الحصول على أدوات وموارد متقدمة تحت تصرفهم.
إحدى الشكاوى لدى العديد من العاملين في المكاتب حول وظائفهم هي نقص الموارد أو الأدوات المحدثة لمساعدتهم على إنجاز وظائفهم بشكل أكثر فعالية وبأقل قدر من النضال.
4. الاستقرار
يستمتع معظم موظفي مايكروسوفت بالعمل في الشركة لأنه يتيح لهم القدرة على الاستقرار في حياتهم المهنية.
يمكن لأولئك الذين يقومون بعمل جيد ويعملون باستمرار الاستمتاع بالعمل مع شركة يعرفون أنها ستبقيهم يعملون باستمرار وحتى التنقل التصاعدي.
5. استئناف الداعم
حتى لو لم تكن مايكروسوفت هي الشركة التي تختار العمل معها حتى التقاعد ، فلا يزال اسم مكافأة رائعا لإضافته إلى سيرتك الذاتية.
يمكن أن يكون للعمل لدى مايكروسوفت وزن عندما يزن صاحب العمل المحتمل الخيارات بين المرشحين.
قد يكون كافيا فقط لوضعك فوق القمة في بعض الحالات.
6. وقت العطلة والإجازة
ميزة رئيسية أخرى للعمل لدى مايكروسوفت هي وقت العطلات والإجازات السخي الذي تقدمه.
تسمح الشركة بعشر عطلات مدفوعة الأجر مختلفة و 15 يوم عطلة.
يعتبر هذا سخيا جدا في هذه الصناعة ، ولكن مايكروسوفت تقدم أيضا يومين شخصيين وعشرة أيام مرضية لإضافتها إلى وقت الإجازة والعطلات.
وهذا يعني أن الموظفين لديهم طريقة لتضمين الوقت للعائلة ، والقضايا الطبية في المرض ، وأي حالات أخرى قد يحتاجون فيها إلى وقت بعيدا عن العمل.
سلبيات العمل لدى مايكروسوفت
في حين أن هناك العديد من الفوائد التي يمكن جنيها من العمل لدى مايكروسوفت ، إلا أن هناك أيضا بعض السلبيات التي يجب إدراكها قبل البدء في العمل في الشركة.
ضع في اعتبارك السلبيات التالية التي واجهها البعض خلال فترة وجودهم مع الشركة.
1. المنافسة من أجل التقدم
هناك قدر هائل من المنافسة على المناصب المتقدمة والإدارية داخل الشركة.
وذلك لأنهم يفضلون الترقية من الرتب الدنيا ، مما يعني أن الجميع يتمتعون بقدرة تنافسية عالية على تلك المواقع ، ويمكن أن يصبح الأمر مرهقا.
إذا كنت تزدهر على المنافسة ، فقد يكون هذا ميزة إضافية ، لكن معظم الناس سيجدون الضغط المستمر نوعا ما عيبا أو منعطفا.
2. العزلة
يمكن لأولئك الذين يعملون في حرم مايكروسوفت الجامعي أن يشعروا بالعزلة عن العالم الخارجي.
هذه الوظيفة معزولة جسديا خلال ساعات العمل وفي فترات الراحة ، ولكنها يمكن أن تشعر أيضا بالعزلة من وجهة نظر تكنولوجية.
يقع الحرم الجامعي بعيدا عن العالم الخارجي وهو مكتف ذاتيا إلى حد ما.
أولئك الذين يعملون هناك لن يروا الكثير من العالم الخارجي خلال أسبوع عملهم.
بالإضافة إلى ذلك ، فإن التكنولوجيا التي يستخدمونها محدودة للغاية وتحد من التواصل والاتصال بالمصادر الخارجية.
تحب مايكروسوفت إبقاء مشاريعها وعملها وتفاعلاتها محصورة داخل الشركة.
هذا يمكن أن يخلق بعض خيبة الأمل مع العمال.
3. تعزيز داخل
كما ذكرنا سابقا ، تفضل مايكروسوفت الترقية من داخل صفوفها.
يمكن أن يعني ذلك تحديا لأي شخص يرغب في بدء العمل في أي دور إلى جانب منصب مبتدئ في مجال خبرته.
معظم الناس الذين يعملون هناك يبدأون من الأسفل ويضطرون إلى شق طريقهم إلى الأعلى.
هناك الكثير من المنافسة والتدافع لكل منصب جديد يفتح على طول الطريق.
قد يكون هذا منعطفا كبيرا للعديد من الذين يرغبون في التقدم أو الحصول على مؤهلات أفضل من أولئك الذين يعملون في مناصب مبتدئة.
4. ليس هناك الكثير من الاختلاف
إحدى المشكلات التي يواجهها العديد من الأشخاص الذين يعملون مع مايكروسوفت هي الملل.
الوظيفة التي يفترضونها ليس لديها الكثير من الاختلاف من يوم لآخر ويمكن أن تخلق مشهدا من الرتابة للكثيرين.
يميل الموظفون إلى المغادرة بمرور الوقت لأنهم لا يشعرون بالتحدي أو تصبح الواجبات اليومية مملة ولا تثير الرغبة في الاستمرار في العمل هناك.
قد يزدهر البعض على القدرة على التنبؤ والتكرار ، لكن أولئك الذين يحبون التنوع في عملهم ومهامهم قد يشعرون بأنهم ليسوا مبدعين أو لديهم فرصة للخروج من الطحن اليومي.
في حين أن هذا قد لا يكون هو الحال مع بعض المناصب التي تتطلب مدخلات ومطالب أكثر إبداعا ، يجب أن يكون الموظف العادي على دراية بالتكرار والتوقعات.
5. مراجعات الأداء
توفر معظم الشركات الكبيرة للموظفين مراجعات للأداء بشكل دوري لتزويدهم بملاحظات قيمة وتأهيلهم للتقدم والترقيات داخل الشركة.
ومع ذلك ، أفاد الكثيرون أن الدراسات لم تعكس أدائهم بالتفصيل وكانت غامضة وغير موضوعية.
هذا يمكن أن يجعل الانتقال في الشركة أكثر تحديا والفرص غير واضحة.
عادة ما تعكس مراجعات الأداء ما إذا كان الموظف يتبع تعليمات الرؤساء ويكمل مهامهم وفقا للمواصفات والمواعيد النهائية.
6. نقص التواصل
أفاد العديد من الموظفين أنهم بالكاد يتواصلون مع الإدارات الأخرى.
كل قسم مجزأ داخل نفسه من حيث الاتصال.
تنقل هذه الإدارات المعلومات إلى مديريها ورؤسائها الآخرين الذين يشرفون على الاتصالات بين إدارات الشركة المختلفة.
بالإضافة إلى ذلك ، لا يوجد دائما اتصال قوي مع الإدارة أيضا.
يعمل معظم الموظفين والفرق معا ولا ينقلون سوى التفاصيل الضرورية أو يجيبون على طلبات الحصول على المعلومات عند الضرورة.
هذا سبب آخر يجعل الكثيرين يشعرون بأن العمل لصالح مايكروسوفت هو عزلة.
7. سياسة المكتب
نظرا لأن مايكروسوفت شركة كبيرة بها الكثير من العمال ، فهناك مثال أكبر على سياسة المكتب التي يجب تحملها.
يمكن أن يكون لكل قطاع أو قسم سياسة ملحوظة لتحملها والتنقل أثناء العمل هناك.
قد يكون من الصعب الابتعاد عن مواضيع ومناقشات ومحاباة محددة.
يمكن أن يؤدي الابتعاد عن الآخرين ووجهات النظر الشعبية إلى عزل الأفراد وجعل العمل مع أقرانهم أكثر تحديا.
يجب على أي شخص يأمل في العمل في الشركة أن يكون مستعدا لمستوى معين من سياسات المكتب للالتفاف والتعامل معه يوميا.
أولئك الذين يشعرون بالضغط قد لا يبلون بلاء حسنا في بيئة مكتب تلك الشركة.
إيجابيات العمل لدى مايكروسوفت
1. الفوائد الصحية والتخطيط المالي
2. أسبوع عمل لمدة 40 ساعة
3. الأدوات والموارد المحدثة
4. الاستقرار
5. استئناف الداعم
6. وقت العطلة والإجازة
7. سياسة المكتب
سلبيات العمل لدى مايكروسوفت
1. المنافسة من أجل التقدم
2. العزلة
3. تعزيز داخل
4. ليس هناك الكثير من الاختلاف
5. مراجعات الأداء
6. نقص التواصل
هل يجب أن تصبح موظفا في مايكروسوفت؟
هناك العديد من العوامل التي يجب مراعاتها قبل التقدم بطلب للعمل في مايكروسوفت.
أولا ، كن مستعدا لمنافسة شديدة على الوظائف على مستوى المبتدئين.
بعد ذلك ، سيكون عليك أيضا التنافس على مناصب أعلى مع الآخرين الذين يعملون داخل الشركة.
هناك الكثير عندما يتعلق الأمر بفوائد وامتيازات الوظيفة.
ومع ذلك ، فإن أولئك الذين يتوقعون التقدم إلى مستوى أعلى قد يشعرون بخيبة أمل إذا تم تجاهلهم أو ركودهم.
يمكن أن تكون بعض الوظائف معزولة وتعويضية اعتمادا على المنصب.
سيكون الموظف المثالي لشركة مايكروسوفت هو شخص لديه دوافع ذاتية ويمكنه اتباع التعليمات والعمل في مشاريع مماثلة باستمرار.
كما سيكونون قادرين على التعامل مع مختلف أنواع الشخصيات وسياسات المكتب في بيئة عملهم اليومية.
لن تعكس مراجعات الأداء دائما بوضوح نقاط القوة والضعف لدى الفرد في العمل وقد لا توفر وسيلة للتقدم.
ومع ذلك ، فإن Microsoft هي شركة شاملة تؤمن بالتوظيف من جميع الثقافات والخلفيات.
توفر Microsoft فرصة للحصول على الاستقرار وراتب أعلى من المتوسط للمناصب المفتوحة.
قد لا تكون الشركة التي يخطط الموظف للبقاء فيها طوال حياته المهنية ، ولكنها إضافة ممتازة إلى السيرة الذاتية وتوفر الكثير من التدريب والخبرة.