كم يجب أن يكون عمرك للحصول على تدريب؟
التدريب الداخلي هو واحد من أفضل الطرق للحصول على تقدم مبكر في حياتك المهنية. من خلال إكمال التدريب ، فإنك تحصل على خبرة واقعية ذات صلة في بيئة عملك المثالية ، في حين أن الكثير من الآخرين في عمرك قد لا يحصلون على هذا لعدة سنوات.
في هذه المقالة ، سنعلمك عن التدريب الداخلي ، وكيفية الحصول على واحد ، وكم يجب أن يكون عمرك لبدء واحد. كم يجب أن يكون عمرك للحصول على تدريب؟
ما هو التدريب؟
يوصف التدريب بأنه تجربة تعليمية احترافية تقدم لك عملا عمليا وذا صلة في المجال الذي تريده. عادة ما تكون قصيرة الأجل ، وستقدم الشركات خبرة قصيرة الأجل تساعد وتتعلم بعض مهاراتها.
لن يكون العمل الذي ستقوم به أي شيء كبير جدا ، وإذا كان كذلك ، فعادة ما يكون لديك دليل أو شخص ما لمساعدتك.
التدريب الداخلي هو أيضا عظيم للشركة وصاحب العمل، لأنها تجلب أفكارا ووجهات نظر جديدة وجديدة في مكان عملهم. إذا كانوا يحبون عملك ، فقد يعني ذلك أن أصحاب العمل هؤلاء قد يبنون خط أنابيب للموظفين في المستقبل.
سيساعدك التدريب الداخلي على تطوير مهاراتك وتحقيق أي أهداف قصيرة الأجل ، بالإضافة إلى توفير نظرة واضحة ومهنية على نوع الوظيفة التي قد ترغب في القيام بها في المستقبل. عادة ، لا يتكون التدريب الداخلي من أكثر من 25٪ من العمل الإداري.
كان هناك تقليد بين الشركات في الماضي للسماح للمتدربين بالتعامل مع الأعمال الكتابية مجانا من أجل توفير الوقت والمال، ولكن هذا ليس شائعا الآن، لأن المتدربين لم يكتسبوا أي خبرة من هذا.
كم يجب أن يكون عمرك للحصول على تدريب؟
التدريب الداخلي هو لأي شخص من أي عمر في الأساس. يمكنك أن تكون متدربا من سن 14 عاما ، ولكن سيكون لدى الكثير من أصحاب العمل والشركات قيود عمرية خاصة بهم ، مما يعني أنه قد يتعين عليك أن تكون 16 عاما في معظم الأماكن.
تقرر الكثير من الأماكن تحديد الحد الأدنى للسن على أنه 16 عاما ، لكن البعض قد يقول 18 عاما أو أكثر. في كلتا الحالتين ، يمكنك أن تكون متدربا في معظم القطاعات بحلول سن 16 أو 18 عاما ، ويمكنك المتدرب في أي عمر على الإطلاق. يهدف التدريب الداخلي إلى اكتساب الخبرة ، وأنت لست كبيرا في السن لتعلم مهارات جديدة.
هل أحصل على أجر مقابل التدريب؟
يعتمد ذلك على المنصب والمجال الذي تتواجد فيه. من الشائع أن تكون متدربا غير مدفوع الأجر أكثر من أن تكون متدربا مدفوع الأجر.
الفكرة الكاملة للتدريب الداخلي هي اكتساب خبرة قيمة قد تعتبر رصيدا أكاديميا نحو تخرجك ، والحصول على فكرة عما يبدو عليه الأمر في عالم العمل ، بدلا من الحصول على أجر.
بعض القطاعات مثل القانون والعرض الطبي يدفع. في معظم الأحيان ، سيحصل المتدربون غير المدفوعين على اعتمادات لتخرجهم من الكلية ، أو حتى مؤهل.
كيف يمكنني الحصول على تدريب؟
هناك الكثير من الطرق للعثور على التدريب. في بعض الأحيان ، يجد الناس التدريب الداخلي في شركات أحلامهم ببساطة عن طريق التواصل والوصول إلى الأشخاص الذين قد يعملون هناك.
ليس بالضرورة أن يتم الإعلان عن التدريب الداخلي حتى تكون متدربا في مكان ما. هدف عال - تقدم بطلب للحصول على جميع برامج التدريب التي يمكنك العثور عليها ، ولا تنس تقديم خدماتك لشركات أخرى أيضا!
مواقع التدريب ومواقع العمل
مواقع العمل هي أماكن ممتازة للعثور على التدريب. وهذا يشمل مواقع الويب مثل Glassdoor و Indeed و LinkedIn و Idealist. ستجد بعض أدوار المتدربين على هذه المواقع ، وقد يتم دفعها أيضا.
ستجد أيضا التدريب الداخلي على مواقع الويب المخصصة مثل Chegg Internships و Internships.com. Internships.com هي واحدة من الأماكن الرائدة للعثور على التدريب.
بالإضافة إلى ذلك ، هناك أيضا Internships-USA و InternQueen و CoolWorks و Looksharp و HerCampus للعثور على بعض التدريبات.
المدرسة / الكلية
المدرسة أو الكلية هي مكان رائع آخر للعثور على التدريب الداخلي. سوف تخدمك اتصالاتك مع المعلمين والمساعدين بشكل جيد ، وسيكون لمكان تعليمك الكثير من الفرص الوظيفية والموارد.
تقريبا جميع الكليات والمدارس لديها موقع وظيفي مخصص حيث يمكن إنشاء الشركات مع الطلاب للتدريب الداخلي ووظائف الدراسات العليا.
وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات
أصبحت وسائل التواصل الاجتماعي بسرعة واحدة من أفضل الأماكن للعثور على وظائف وتدريب. اعمل على مهارات التواصل الخاصة بك وضع نفسك هناك.
تواصل مع أولئك الذين تعرفهم بالفعل ، وقدم خدماتك كمتدرب لأي شخص قد يعرفونه. تواصل مع أولئك الموجودين على وسائل التواصل الاجتماعي الذين هم في نفس المواقف التي تريدها ، وقدم خدماتك لهم ولشركتهم.
معارض التوظيف
قد تدير مدرستك أو كليتك أيضا معارض مهنية وتدريبية. أنت ملزم تماما بالعثور على بعض المعلومات الرائعة حول التدريب الداخلي هنا ، وربما تهبط واحدة. تتيح لك هذه المعارض التواصل في الحياة الواقعية مع هذه الشركات وصناع القرار في التوظيف.
الاتصال المباشر
ما هي فوائد التدريب؟
هناك فوائد لا حصر لها للتدريب الداخلي. الفائدة الأولى والأهم من إكمال التدريب الداخلي هي اكتساب خبرة قيمة ولديك فكرة عن كيفية العمل في هذا القطاع.
أنت تتعلم مهارات جديدة تضعك في وضع جيد للحصول على وظيفة ، بالإضافة إلى طمأنة نفسك بأن هذا هو القطاع الذي تريد العمل فيه (أو لا ترغب في العمل فيه على الإطلاق).
يساعدك إجراء التدريب الداخلي على اتخاذ القرارات المستقبلية ، بينما تقوم بالتواصل وتعلم خصوصيات وعموميات بعض الشركات والقطاعات.
ماذا سأفعل في فترة التدريب؟
في فترة التدريب الخاصة بك ، من المحتمل أن تشاهد كيف يعمل كل شيء في البداية ، وبعد ذلك سوف تساعد في العمل على المشاريع ذات الصلة ، والتعرف تدريجيا على القطاع ، والشبكة ، وتطوير مهاراتك الفكرية أو البدنية.
يسمح لك التدريب الداخلي بأخذ الوقت الكافي للمساعدة ، بالإضافة إلى تطوير مهاراتك الخاصة ومساعدة صاحب العمل أيضا. يمكنك الجلوس في الاجتماعات والمشاركة في العروض التقديمية والتعرف على الشركة والمشاركة في الأبحاث والمساهمة في أفكار جديدة لحل المشكلات.
ما هو القطاع الذي لديه أكبر عدد من فرص التدريب؟
تتمتع القطاعات الحكومية والقانونية بالكثير من فرص التدريب ، بالإضافة إلى قطاعات الأعمال والتسويق (خاصة التسويق الرقمي) والبيانات والتمويل والقطاعات الطبية. التدريب الداخلي متاح أينما تريد أن تبحث.
أفكار أخيرة
التدريب الداخلي هو وسيلة رائعة لاكتساب خبرة قيمة، وهي متوفرة في جميع قطاعات عالم العمل. من الشائع أن يتكون التدريب الداخلي من أولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 25 عاما ، ولكن يمكنك أن تكون متدربا بشكل أساسي عندما يكون عمرك 14 أو 16 عاما أو أكثر.
إنها رائعة لتعزيز تجربتك في أي عمر ، وسوف تضعك في الاتجاه الصحيح في عالم العمل.