ما هي المقابلة الذاتية؟
في عالم اليوم الحديث ، يجد أصحاب العمل المزيد والمزيد من الطرق لتنفيذ عمليات التوظيف الخاصة بهم. تتيح الخيارات المختلفة قدرا كبيرا من المرونة وتوفر الفرصة لتقييم عدد أكبر من المرشحين في وقت أقصر. ما هي المقابلة الذاتية؟
تعتمد الأساليب المستخدمة على الاحتياجات الفردية لكل شركة - فما يصلح لشركة واحدة لن ينجح بالضرورة مع شركة أخرى ، وينطبق الشيء نفسه على ممارسات التوظيف التقليدية.
واحدة من هذه التقنيات التي ظهرت في السنوات الأخيرة هي المقابلة الذاتية. هذا هو في الأساس شريط فيديو يسجله المرشح لنفسه وهو يجيب على مجموعة من الأسئلة.
عادة ما يكون هناك حد زمني لكل سؤال أو لكل شيء ، لذلك يجب أن تحصل على فكرة جيدة عن مقدار ما يتوقعونه. ربما تكون قد سمعت عن المقابلات الرقمية أو المقابلات عند الطلب أو في اتجاه واحد ، وهي أسماء مختلفة لنفس الفكرة الأساسية.
بمجرد تسجيل مقابلتك ، سيقوم مدير التوظيف بمراجعتها في وقته الخاص. يمكنهم تقييم مقاطع الفيديو واحدة تلو الأخرى أو في مجموعات ، اعتمادا على تفضيلاتهم.
يسمح هذا العنصر لكل من المرشحين وأصحاب العمل بملاءمة المقابلات حول جدولهم الزمني ، لذلك لا يتم تقييدهم بمواعيد صارمة.
رؤية الأسئلة ستعطي صاحب العمل فكرة جيدة عما إذا كان كل مرشح سيكون مناسبا للوظيفة أم لا وما إذا كان يجب أن يتقدم طلبه إلى المرحلة التالية.
من يستخدم المقابلات الذاتية؟
يمكن تخصيص المقابلات الذاتية لتناسب الشركة المعينة والدور الوظيفي الذي تعلن عنه ، مما يعني أن جميع أنواع الشركات تستخدمها الآن كجزء من عملية التوظيف الخاصة بها.
قد يتوقع منك القيام بوظيفة لأي وظيفة تذهب إليها هذه الأيام ، ولكنها ستكون شائعة بشكل خاص مع الأدوار التنافسية للغاية التي تتطلب عملية فحص متعمقة.
من المرجح أن تستخدم الوظائف التي يتم فتحها للمرشحين الذين يعيشون بعيدا عن مقر الشركة مقابلات ذاتية الوتيرة ، بحيث لا يضطر هؤلاء المرشحون إلى السفر لمسافات طويلة لمدة نصف ساعة تقريبا من وقت الاتصال.
عادة ما يتم اختيارهم أيضا من قبل أصحاب العمل الذين يعلنون عن أدوار عن بعد ، مما يعني أن المتقدمين ليسوا مضطرين لزيارة الشركة شخصيا على الإطلاق.
إيجابيات وسلبيات المقابلات الذاتية
المقابلات الذاتية ليست أفضل أو أسوأ من المقابلات التقليدية بالمعنى المطلق. تحقق من قائمة إيجابيات وسلبيات لدينا للتعرف على المزايا والعيوب المحتملة لها.
الإيجابيات
يمكن للمرشحين إكمال المقابلة في الوقت المناسب لهم
يتم إعطاء المرشحين جميع الأسئلة في وقت مبكر ، حتى يتمكنوا من الاستعداد بشكل مناسب
لا يتعين على أصحاب العمل استخدام الموارد القيمة ووقت الشركة في استيعاب المقابلات الشخصية للجولة الأولى. إنها طريقة فعالة للفحص المسبق للمرشحين
تعد المقابلة الذاتية حلا رائعا للمرشحين المتنوعين عصبيا ، لأنهم يعرفون ما هي الأسئلة ولن يفاجئوا بأي شيء غير متوقع. وهذا يعني أيضا أنهم ليسوا مضطرين إلى إجبار أنفسهم على البقاء على اتصال بالعين أو التنقل في القواعد الاجتماعية المربكة أثناء مقابلتهم.
يتم طرح نفس الأسئلة على جميع المرشحين ، مما يعني أن كل منهم يحصل على نفس الفرصة لإظهار مهاراته
يمكن للمرشحين توفير المال والوقت الذي كانوا سينفقونه على السفر إلى مكان العمل
سلبيات
بعض الناس يعانون من التحدث إلى الكاميرا وعدم وجود إنسان حقيقي للنظر إليه
قد يميل المرشحون إلى حفظ جميع إجاباتهم ، مما سيجعلهم يبدون أكثر من اللازم وربوتين
لا يوجد مجال لطرح أسئلة غير معدة ، والتي من شأنها أن تساعد صاحب العمل على تقييم كيفية تفاعل المرشحين تحت الضغط
يطلب من المرشحين الوصول إلى التكنولوجيا المناسبة التي تسمح لهم بتسجيل لقطات عالية الجودة
نصائح لإجراء مقابلة ذاتية
لذا ، أنت تعرف ما تنطوي عليه المقابلة الذاتية ، ولكن كيف تتأكد من أنك تؤدي أفضل ما لديك؟
يمكن أن يكون هذا صعبا بشكل خاص للمرشحين الذين لم يصادفوا أسلوب المقابلة هذا من قبل ، واعتادوا على طرق أكثر تقليدية. فيما يلي أفضل نصائحنا التي يمكن أن تساعدك على التعرف عليها بأفضل طريقة ممكنة:
تذكر أن هذه مرحلة مبكرة من عملية تقديم الطلب ، وليس لديك سوى فترة محدودة من الوقت لقول ما تريد قوله. سيبحث صاحب العمل عن أسباب لإدراجك في القائمة المختصرة ، لذا اذكر بإيجاز الأشياء التي قد تميزك ، ولكن لا تنجرف بعيدا عن جميع التفاصيل في هذه المرحلة. إذا دعوك مرة أخرى لإجراء مقابلة وجها لوجه ، فقد يطلب منك المزيد من التفاصيل عنها.
على الرغم من أنه فيديو مسجل وليس فيديو مباشرا ، إلا أنه من المحتمل أن تحصل على فرصة واحدة فقط للإجابة. ستستخدم نوعا من البوابة أو البرامج التي تم تصميمها خصيصا لهذا الغرض ، ولكنها ليست حالة مقاس واحد يناسب الجميع. إذا تم إعطاؤك سؤالا تدريبيا للتعرف على التنسيق ، فاستخدم هذا لأنه سيعطيك فكرة عن كيفية سير المقابلة.
حاول التركيز على النظر مباشرة إلى الكاميرا. إذا لم تكن معتادا على إجراء مقابلات فيديو أو حتى مكالمات فيديو ، فقد تكون صورة وجهك على الشاشة مشتتة للانتباه - فقد تنحرف عن شعرة في غير مكانها وتنسى ما كنت ستقوله. إنه رد فعل طبيعي ، لكن حاول تجنبه حيثما أمكن ذلك. ليس عليك الحفاظ على اتصال مستمر بالعين مع الكاميرا ، ومن الجيد تماما أن تنظر بعيدا لفترة وجيزة أثناء التفكير.
تأكد من أنك ترتدي ملابس المقابلة المناسبة. قد لا تلتقي بمن يجرون معك شخصيا ، ولكن لا يزال يتعين عليك احترام المناسبة وإظهار أنك تأخذها على محمل الجد. ارتد ملابس ذكية كما تفعل في أي مقابلة أخرى ، ولا تميل إلى التراخي في نصفك السفلي ، لأن هذا قد يصبح مشتتا ويأخذك خارج المنطقة.
استنتاج
تقدم المقابلات الذاتية نهجا مختلفا لعملية التوظيف لأصحاب العمل الذين يرغبون في توفير الوقت والموارد في هذا المجال. يمكن أن تكون أيضا أفضل للمرشحين ، الذين لا يحتاجون إلى السفر شخصيا لمقابلة المحاورين.
سيشعر العديد من الباحثين عن عمل براحة أكبر في القدرة على الإجابة على الأسئلة في منازلهم ، حيث يمكنهم فقط التركيز على إظهار أفضل جانب من أنفسهم.
لا يزال من المهم التحضير بشكل صحيح ، على الرغم من أن المقابلة الذاتية ليست شيئا يمكنك التعامل معه باستخفاف ، حيث سيتمكن المحاورون من الرؤية من خلالك.
اقرأ نصائحنا لمعرفة كيف يجب عليك التعامل معها ، ولا تخف من طلب مزيد من المعلومات من الشركة إذا كنت لا تزال غير متأكد ، لأنها سترغب في مساعدتك على بذل قصارى جهدك.