كيف تبيع نفسك في مقابلة

في المقابلة ، من الأهمية بمكان أن تعرف  كيف تبيع نفسك في مقابلة. عندما تتحدث بشكل إيجابي ومهني عن نفسك ، فهذا يدل على أنك واثق من هويتك وقدراتك. هذا لا يثبت الثقة في أصحاب العمل المحتملين فحسب ، بل يجعلك تبدو كشخص قوي.

في هذه المقالة ، سنعلمك بعض الحيل والنصائح الرائعة ، حتى تتمكن من الثقة عند التحدث عن نفسك في مقابلة.


كيف تبيع نفسك في مقابلة


ماذا يعني بيع نفسك في المقابلة؟

كل ما يبيع نفسك في مقابلة يعني أنك تقنع القائم بإجراء المقابلة بأنك لست قادرا على العمل فحسب ، بل أنت تستحق الوظيفة.

أنت تشرح بشكل أساسي جميع سماتك الإيجابية ، وكيف ترتبط بالدور ، وكذلك كيف ترتبط تجربتك بالدور.

ومع ذلك ، فهو أكثر من مجرد قول بضع كلمات. يتعلق الأمر بالطريقة التي تتحدث بها عن نفسك ، وكيف تتحدث عن نفسك ، مما يجعل الشخص يبيع نفسه.

أنت لا تظهر قدرتك فقط - إذا كان الشخص الذي يجري المقابلة لا يعتقد أنك قادر ، ولكنك أيضا لن تحصل على مقابلة عمل. يتعلق الأمر بإظهار سبب كونك رصيدا قيما للفريق ، ولماذا أنت أفضل مرشح لهذا الدور.

الآن ، هذا صحيح حتى لو لم يكن لديك الخبرة ذات الصلة ، لأنه يمكنك إقناع القائم بإجراء المقابلة بأن مهاراتك وخبرتك القابلة للتحويل يمكن أن تؤثر حقا على إيجابية الدور وتفيده. أنت في الأساس مندوب مبيعات ، لنفسك ، من أجل الحصول على وظيفة.

ضع في اعتبارك أنك تفعل ذلك بشكل احترافي - فأنت لا تشمت بحجم الثروة التي لديك ، أو تتحدث عن أي جاذبية. أنت تناقش بدقة كيف أنك عامل عظيم ، وكيف لديك سمات رائعة ، وكيف يمكنك أن تكون مذهلا في هذا الدور.


كيف تبيع نفسك في مقابلة

الآن ، ربما تتساءل كيف يمكن للمرء أن يبيع نفسه بالضبط في مقابلة. إنه أمر سهل للغاية ، ولا يتطلب الأمر سوى بعض الممارسة والتفكير وبناء الثقة.


1. الحصول على الراحة مع الحديث الذاتي الإيجابي

إذا لم تكن لديك مشاكل في التحدث عن الإيجابية عن نفسك ، فأحسنت صنعا ، فأنت بالفعل في المقدمة. ومع ذلك ، إذا وجدت الحديث عن نفسك صعبا بشكل إيجابي ، فلا تقلق. كثير من الناس ، إن لم يكن معظم الناس ، يكافحون مع التحدث عن أنفسهم بشكل إيجابي.

هذا لا علاقة له دائما بالثقة. هناك بعض الأشخاص الواثقين جدا ، الذين ما زالوا لا يحبون التحدث عن أنفسهم. في هذه الحالات ، تم تكييف الناس للاعتقاد بأن الحديث عن السمات الشخصية والإيجابية أمر عبثي ووقح.


هذا ليس صحيحا ، على الرغم من ذلك ، خاصة في بيئة العمل.


في بيئة العمل ، تحتاج إلى الشعور بالراحة في شرح سماتك الإيجابية وتجربتك الرائعة. لا يوجد أحد آخر هناك لدعمك ، إنه أنت - وقطعة من الورق (أو قطعة ورق رقمية).


تحتاج إلى الوقوف على قدميك ، وإظهار للعالم مدى روعتك.


إذا لم تكن متأكدا من السمات التي يمكن أن تكون إيجابية ، فانظر إلى تجربتك. كيف تحب في مكان العمل؟ هل أنت جيد في التواصل؟ قيادة؟ بناء الفريق؟ إبداع؟


فكر في نقاط قوتك ، واكتبها. تحتاج إلى التعرف على هذه الأجزاء من نفسك.


2. كن مستعدا للأسئلة

سوف يفاجأ الكثير من الناس بمعرفة أن الاستعداد للأسئلة هو وسيلة لبيع الذات ، لكنه عنصر حاسم.

هذا لأنك تريد أن تكون مستعدا بكل طريقة ممكنة. لذا ، ابحث عن دورك الوظيفي ، واكتشف ما هي بعض الأسئلة الأكثر شيوعا. بهذه الطريقة ، عندما يطلب منك سؤال - أو سؤال مماثل ، ستعرف بالضبط ما يجب قوله.

عند التفكير ، أو الكتابة عن ، ما ستقوله - تحتاج إلى ربطه بتجربتك ذات الصلة ، أو سماتك الإيجابية ، أو على الأقل ، إيجاد طريقة لإظهار كيف ستكون ناجحا في الدور.

أنت لا تجيب فقط على الأسئلة - أنت تبيع نفسك ، في كل نقطة من المقابلة ، يتم الحكم عليك وتحتاج إلى أن تكون مستعدا.


3. ممارسة إظهار الثقة

عندما تحضر مقابلتك ، ستحتاج إلى أن تبدو واثقا من نفسك. لذا ، إذا لم تكن الشخص الأكثر ثقة في العالم (وحتى لو كنت كذلك) ، فمن الجيد دائما ممارسة كيفية تصرفك.

على سبيل المثال ، عندما تدخل إلى الغرفة ، ستحتاج إلى الوقوف بوضعية جيدة ، وتأكد من الانخراط في اتصال بالعين ، وتأكد من ممارسة مصافحتك أيضا لأن ذلك علامة على الثقة.


ضع في اعتبارك ما ستقوله ، وخيارات الكلمات التي ستستخدمها.


تذكر أيضا الجلوس بشكل مستقيم أثناء المقابلة ، والاستمرار في التواصل البصري طوال الوقت. إن القدرة على النظر إلى عيون شخص ما أثناء حديثه ، وأثناء التحدث ، هي علامة كبيرة على الثقة.

يجب عليك أيضا التفكير في كيفية تصرفك عند الاستماع إلى الشخص الذي يجري معك المقابلة. فكر في جعل إيماءات الرأس ، وتبدو متأملة.


4. خطط لأسئلتك في وقت مبكر

من الأهمية بمكان أن يكون لديك أسئلة أثناء المقابلة وفي نهايتها. في بعض الحالات ، قد يطلب منك الشخص الذي يجري المقابلة بدقة ترك أي أسئلة حتى النهاية ، لذا استمع بعناية.

عندما تستعد لمقابلتك ، ستقوم بإنشاء ثلاثة أسئلة على الأقل يمكنك طرحها على الشخص الذي يجري المقابلة. يمكن أن يكون هذا مجموعة من المواضيع. بعض الأمثلة هي:


هل هناك مجال كبير للنمو داخل الشركة؟

ما هو التقدم الوظيفي داخل الدور، والشركة؟

هل هناك أي سمات يعتقدون أنها ضرورية لهذا الدور؟

كيف يبدو زملاء العمل؟

يمكنك أيضا طرح أي أسئلة محددة حول الدور ، ويجب عليك القيام بذلك ، خاصة إذا كنت غير متأكد من جوانب معينة.


ملخص

عند حضور مقابلة ، من الأهمية بمكان أن تبيع نفسك. هذا يظهر للمحاور أنك واثق وقادر ، مما سيجعلهم ، في المقابل ، أكثر انجذابا إليك كمرشح محتمل.

يجب عليك التأكد من أنك مستعد للمقابلة ، من خلال مراجعة جميع مهاراتك وخبراتك ذات الصلة ، بالإضافة إلى ممارسة الحديث الذاتي الإيجابي.

تأكد من إعداد الأسئلة لنهاية المقابلة، والتأكد من أن لغة جسدك تعكس الثقة.

المنشور التالي المنشور السابق