20 نصيحة لتحسين أداء المقابلة
لقد بذلت الوقت والجهد لبناء السيرة الذاتية المثالية ، واستخدمت جميع الحيل في ترسانتك للتميز ، ولسعادتك المطلقة - لقد تلقيت رسالة بريد إلكتروني تدعوك إلى مقابلة عمل. 20 نصيحة لتحسين أداء المقابلة
نصائح لتحسين أداء المقابلة
ماذا الآن؟
يمكن أن يكون تلقي عرض للمقابلة وقتا مثيرا للغاية ، خاصة إذا كنت تبحث عن عمل لأسابيع أو أشهر أو حتى سنوات دون نجاح سابق. ومع ذلك ، يمكن أن يجعلك تشعر بالقلق الشديد بشأن ما هو قادم. خاصة إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة العامة في مقابلات العمل.
في هذه المرحلة ، قد تجد نفسك تتساءل عن نوع الأسئلة التي سيتم طرحها عليك ، وكيفية الإجابة عليها بشكل صحيح ، وما إذا كان لديك ما يلزم لتحقيق الدور الذي تجري مقابلة من أجله أم لا.
ولكن لا داعي للقلق! هناك بعض الأشياء التي يمكنك القيام بها لتحسين أداء مقابلتك مع الحفاظ على الاحترافية في نفس الوقت.
من التعامل مع أسئلة المقابلة الشائعة إلى الاستفادة من الوصف الوظيفي والبحث في الشركة ، يمكنك ترك انطباع أول رائع في مقابلة العمل الخاصة بك من خلال اتباع هذه النصائح ال 20.
1. البحث في الصناعة والشركة
يلعب البحث دورا كبيرا في أي عملية مقابلة ، بغض النظر عن الصناعة أو المجال المحدد الذي تغامر به. إنها ضرورة لأي شخص يتطلع إلى تأمين دور جديد.
قبل حضور مقابلتك ، يجب عليك إجراء بحث كاف لتوسيع معرفتك بالشركة والصناعة المحددة التي أنت على وشك المغامرة فيها.
سيكون الشخص الذي يجري معك المقابلة حريصا على معرفة كل ما تعرفه. سيرغبون أيضا في اكتشاف الصفات التي تمتلكها والتي ستساعدك على الاندماج مع الفريق الموجود بالفعل.
من المحتمل أيضا أن يسألك الشخص الذي يجري معك المقابلة عما تعرفه عن الشركة. على الرغم من أنه قد يكون هناك الكثير مما يجب تذكره ، إلا أنه يمكنك تركيز بحثك عن طريق تقسيمه إلى ثلاثة أقسام سهلة:
رؤية الشركة
يجب أن تثبت أنك على دراية بما تأمل الشركة في تحقيقه في السنوات القليلة القادمة وتنسجم معه. يجب أن تكون على دراية أيضا بأي تحديات يواجهونها وكيف يخططون لمعالجتها. بعد كل شيء ، الهدف هو التقدم مع الشركة - لذلك ستحتاج إلى التأكد من أنك تعد نفسك للنجاح.
رسالة الشركة
هذا قصير الأجل أكثر من الرؤية ويشير بشكل أساسي إلى المهام المفوضة التي يجب إكمالها يوميا (لتشكيل عبء العمل اليومي). تشير معرفة مهمة الشركة إلى أنك مستعد لبدء العمل.
القيم الأساسية
لا شيء يعرف الشركة كقيمها الأساسية. إن الاعتراف بالقيم الأساسية للشركة التي تتقدم إليها يجعل القيم أسهل في التكيف معها. بالنسبة للمحاور الحريص ، سيكون هذا واضحا من خلال لغة جسدك وكلماتك ، والتي يمكن أن تؤثر بشكل كبير على المقابلة لصالحك.
2. توضيح "نقاط البيع" الخاصة بك والأسباب التي تجعلك تريد الوظيفة
نصيحة للمحاورين #3
قد لا تكون معتادا على التحدث عن نفسك ، ناهيك عن الاضطرار إلى مناقشة "نقاط البيع" الخاصة بك. ولكن إذا كنت ترغب في تحسين أداء المقابلة الخاصة بك ، فهذا هو بالضبط ما يجب عليك القيام به!
ستمثل نقاط البيع الفريدة (USPs) علامتك التجارية للمحاور. استعد للذهاب إلى كل مقابلة مع وضع ثلاث إلى خمس نقاط بيع رئيسية في الاعتبار ، بما في ذلك الصفات المحددة التي تجعلك مرشحا ممتازا لهذا المنصب.
احصل على أمثلة واقعية لكل USP قمت بإعداده. على سبيل المثال ، إذا كان أحد USPs الخاص بك هو التواصل ، فيمكنك قول شيء مثل: "أنا محاور رائع ، وكنت قادرا ذات مرة على إقناع عميل ب ..." حافظ على صحة الأشياء للمهارات التي لديك وذات صلة أيضا بالوصف الوظيفي.
يجب عليك أيضا الاستعداد لمشاركة ما يثير اهتمامك حول الدور ، وأي مكافآت تجدها قيمة ، والقدرات التي تتطلبها من امتلاكها. إن ذكر USPs بوضوح وأسباب الرغبة في الوظيفة أمر بالغ الأهمية لأن وظيفة صاحب العمل هي اختيار أكبر مرشح لهذا المنصب.
لن يقدموا لك عرضا إذا كانوا لا يعتقدون أنك مهتم بهذا الدور!
3. توقع مخاوف وتحفظات المحاور
نصيحة للمحاورين #4
كل صناعة قادرة على المنافسة من حيث عدد الوظائف المعروضة. وهذا يعني أنه عادة ما يكون هناك دائما عدد أكبر من المرشحين الذين يبحثون عن وظيفة أكثر من الوظائف الفعلية المتاحة. ولهذا السبب ، يبحث المحاورون دائما عن تحفظات ومخاوف لتضييق قائمة المرشحين.
هذا يعني أنها يجب أن تكون تماما إلى النقطة مع نقطة الاختيار. الشيء الرئيسي الذي يمكنك القيام به هو وضع نفسك في موقفهم ومعرفة بعض الأسباب التي تجعل الشخص الذي يجري المقابلة مترددا بعض الشيء في توظيفك.
قم بعمل قائمة بالمهارات التي تمتلكها وقم بتنظيمها من حيث نقاط القوة والضعف لديك. يمنحك هذا فرصة مفتوحة لتقييم مجموعة مهاراتك والبحث عن الأسباب التي تجعلك تفوت وظيفة.
ستتمكن بعد ذلك من إعداد رد دفاعي. "قد تفكر في أنني لست مناسبا جدا لهذا المنصب بسبب [قلقهم]. ومع ذلك ، يجب أن تعرف أنني [السبب في عدم قلقهم] ".
4. الاستعداد لأسئلة المقابلة الشائعة
نصيحة للمحاورين #5
هناك الآلاف من أسئلة المقابلة الشائعة هناك. وربما تكون قد اختبرت نصيبك العادل منها طوال حياتك المهنية حتى الآن!
أفضل نصيحة لأي مقابلة هي إعداد قائمة بالأسئلة التي من المرجح أن يتم طرحها عليك ، نظرا للعوامل الشخصية مثل عمرك ووضعك الوظيفي (هل أنت على وشك التخرج؟ أو تسعى للحصول على تدريب صيفي؟) إذا كنت تتوقع الأسئلة ذات الصلة ، فمن المحتمل أن تجد أنه من الأسهل الإجابة عليها.
قد تتضمن هذه الأسئلة وعبارات مثل "أخبرني عن نفسك" و "لماذا يجب أن نوظفك؟" و "أخبرني عن نقاط قوتك وضعفيك". هذه الأسئلة مفتوحة تماما ، لذا تذكر أن تكون موجزا ومحددا مع إجاباتك!
باستخدام هذا النوع من أسئلة المقابلة الشائعة ، يمكنك بشكل أساسي إعداد برنامج نصي لتنظيم ما تريد قوله. من خلال القيام بذلك ، سيكون لديك فهم معد مسبقا لما يتوقعه منك الشخص الذي يجري المقابلة بالضبط ، لذا تأكد من استخدامه لصالحك!
5. صف أسئلتك للمحاور
نصيحة للمحاورين #6
بينما يمكنك الاستعداد لبعض الأسئلة التي يطرحها عليك الشخص الذي يجري المقابلة ، يمكنك طرح أسئلة لهم أيضا. يمنحك هذا فرصة كبيرة لمعرفة المزيد عن الشركة وما يفعلونه وقيمهم.
يجب أن تظهر أي أسئلة تطرحها فهمك ومعرفتك بالشركة ، إلى جانب اهتمامك الجاد ببدء دور معهم. يمكنك طرح بعض الأسئلة العامة للتعرف على الشركة أو قد ترغب في الاستفسار أكثر عن المتطلبات المحددة للدور.
في حين أن هذه أمثلة رئيسية على الطرق التي يمكنك من خلالها إظهار الاهتمام بالشركة ، إلا أنه لا توجد قيود على ما يمكنك وما لا يمكنك طرحه! هذا يعني أنه يمكنك التوصل إلى بعض أسئلتك الأكثر تحديدا.
يمكنك الاستفسار عما يلي:
الوظيفة وما تستلزمه
الأشخاص الذين يعملون لدى الشركة
جو
حوافز مكان العمل
إذا كان لديك سلسلة من المقابلات داخل نفس الشركة ، اسأل كل شخص عن تجاربه الشخصية.
6. الممارسة
نصيحة للمحاورين #7
مثل العديد من الأشياء الأخرى في الحياة ، لا توجد أسرار لمقابلة ناجحة ، فقط ممارسة!
على الرغم من أنه قد يكون لديك إجابة معدة في رأسك لسؤال معين ، إلا أن قولها بصوت عال قد يكون قصة مختلفة تماما. هذا صحيح بشكل خاص إذا كنت تشعر بضغط موقف المقابلة.
سواء كنت تتقدم بطلب للحصول على وظيفتك الأولى أو تبحث عن طرق لتحسين أداء المقابلة ، فستستفيد دائما من بعض الممارسة. لا تعد استضافة مقابلات الممارسة طريقة رائعة وخالية من الإجهاد لصقل مهاراتك فحسب ، بل لديك أيضا فرصة لبناء ثقتك بنفسك في نفس الوقت.
إن تخصيص وقت لمراجعة أسئلة المقابلة العامة سيمكنك من تطوير إجابات فعالة قد تعني الفرق بين الحصول على الوظيفة أو عدم الحصول عليها. يمكنك استخدام مقابلة DIY لممارسة إجاباتك.
لا تتردد في تسجيل إجاباتك لتحديد مجالات التحسين ، أو طلب المساعدة من صديق مقرب أو أحد أفراد العائلة للتحقق من صحة إجاباتك. مهما كانت الطريقة التي تقررها ، يمكنك بعد ذلك تحليل إجاباتك السابقة وتخصيص إجاباتك الجديدة وفقا لذلك.
7. اللباس للوظيفة أو الشركة
نصيحة للمحاورين #8
من الجيد دائما ارتداء ملابس تثير الإعجاب أثناء المقابلة. بعد كل شيء ، ستحتاج إلى ترك انطباع جيد على الشخص الذي يجري المقابلة! يعد التأكد من أنك قد ارتديت ملابس مناسبة ومهذبة جيدا طريقة رائعة لإثبات نفسك.
سيعتمد زيك على الشركة والوظيفة المحددة التي تبحث عنها. لذا تأكد من إجراء الأبحاث ذات الصلة لمعرفة ما إذا كنت بحاجة إلى اختيار ملابس أكثر رسمية أو ما إذا كان يمكنك ارتداء الملابس قليلا. إذا كنت في شك ، فقم بإلباسها قليلا!
إذا كنت تجري مقابلة في شركة مقرها في صناعة تقليدية مثل التأمين أو الخدمات المصرفية ، فإن اختيار ملابس الشركات الرسمية هو دائما خيار جيد. ويشمل ذلك عموما بدلة وربطة عنق للرجال وتنورة وبلوزة أو بنطلون للنساء.
إذا استطعت ، فقد يكون من مصلحتك الاتصال بالشركة مباشرة للاستفسار عن قواعد اللباس الخاصة بالشركة حتى تتمكن من ارتداء الملابس وفقا لذلك. سيظهر هذا تفاؤلك بشأن العمل مع الشركة وقد يعمل أيضا لصالحك.
8. ممارسة التواصل غير اللفظي الجيد
نصيحة للمحاورين #9
بغض النظر عن الصناعة التي تجري مقابلة معها ، فإن وجود تواصل غير لفظي جيد أمر بالغ الأهمية. بالإضافة إلى المهارات والخبرات ، يريد المحاور أو مسؤول التوظيف معرفة ما إذا كانت شخصيتك ومزاجك يتوافقان مع ثقافة الشركة.
يشير التواصل غير اللفظي إلى الطريقة التي تتواصل بها مع الآخرين دون الحاجة إلى التحدث. قد يشمل ذلك الإيماءات الجسدية وتعبيرات الوجه والطريقة التي تضع بها نفسك.
سيرسل جسمك دون وعي إشارات إلى الشخص الذي يجري المقابلة طوال المقابلة. ولهذا السبب ، فإن تواصلك غير اللفظي لديه القدرة على تناقض تواصلك المنطوق أو تعزيزه.
سوف يقومون بتقييمك على عدة عوامل رئيسية. على وجه التحديد ، الطريقة التي تقدم بها نفسك ، ومدى مشاركتك في المقابلة ، ولغة جسدك بشكل عام.
من خلال ممارسة التواصل غير اللفظي الجيد قبل مقابلتك والإمساك بنفسك قبل أن تفعل شيئا يشير إلى عدم اهتمامك ، فمن المحتمل أن ترى تحسنا كبيرا في أداء المقابلة.
9. احرص على الإجابة على الأسئلة
أحد أهم الأشياء التي يجب عليك القيام بها هو الاستماع إلى الشخص الذي يجري المقابلة. منذ البداية ، سيزودك القائم بإجراء المقابلة بالمعلومات ذات الصلة التي ستحتاج إليها طوال المقابلة. إذا كنت لا تأخذ الوقت الكافي للاستماع ، فقد تفوتك فرص قيمة.
وينطبق الشيء نفسه على جميع الأسئلة التي يطرحونها. فكر في ما يسألونك عنه ثم قم بتخصيص إجاباتك. بعد كل شيء ، سيرغبون في معرفة المهارات الدقيقة التي تمتلكها والتي تجعلك مناسبا جدا للدور والشركة.
إن أخذ الوقت الكافي لتشكيل إجابة ثاقبة على الأسئلة المطروحة في المقابلة لديه القدرة على وضعك قبل المتقدمين الآخرين المتفائلين ، وقد يؤدي إلى عرض إذا كنت تمتلك أيضا السمات اللازمة لتتناسب مع الشركة! إن توخي الحذر عند الإجابة يضمن أيضا وصولك إلى أسفل متطلباتهم.
في جميع إجاباتك تأكد من أن تكون إيجابيا ومخلصا. وتذكر أن الصدق هو دائما أفضل سياسة!
10. ارفع مستويات ثقتك بنفسك من خلال التحضير
قد يكون بعض الأشخاص قلقين بشأن التدرب على إجاباتهم لصالح أن يبدوا مصقولين بشكل مفرط أو "معلبين" أثناء المقابلة. ولكن لا داعي للقلق بشأن هذا!
حتى معرفة القليل عن الأشياء العامة التي تريد قولها أثناء المقابلة ستساعدك على أن تبدو أكثر وضوحا وثقة عندما يحين الوقت!
يمكن أن يساعدك التحضير للمقابلة على اللعب على نقاط قوتك والتأكيد عليها ، بدلا من التركيز على نقاط ضعفك. يمكنك التدرب على الإجابة على أسئلة مختلفة بنغمات مختلفة. ومع ذلك ، يجب عليك التأكد من أنك تبدو واثقا بدلا من الغرور لأن هذا قد يكون منعطفا للعديد من أصحاب العمل.
إن القدرة على التحضير للمقابلة تعني أيضا أنك ستتمكن من نقل المعلومات ذات الصلة عن نفسك عند مطالبتك بذلك. يمنحك الفرصة لتصفية الكلمات غير الضرورية والتركيز على ما يطلب منك حتى يتمكن الشخص الذي يجري المقابلة من الحصول على صورة واضحة عن هويتك وماذا تفعل.
إن معرفة ما تريد قوله سيجعل من السهل الحفاظ على اتصال بصري مع الشخص الذي يجري المقابلة ، مما يدل على اهتمامك بالدور وتقديرك لوقت صاحب العمل.
11. ممارسة مقابلة صديق
يبدو أن هناك شيئا يكاد يكون من المحرمات حول ممارسة الإجابات والتحضير للمقابلة. لكنه شيء طبيعي تماما قد يقلل من العصبية والقلق والأخطاء. يمكن أن يضعك أيضا في وضع أفضل مما كنت عليه من قبل!
سواء كان ذلك كتفا للاتكاء عليه ، أو أذنا للاستماع إليها ، نحتاج جميعا إلى القليل من المساعدة الخارجية في بعض الأحيان. العائلة والأصدقاء هم موارد رائعة لتوفير هذا النوع من المساعدة والدعم.
ربما تشعر بالحرج قليلا من طلب مساعدتهم في مقابلة ، أو تعتقد أنك عبء ، لكن الواقع هو ؛ أن استضافة مقابلة ممارسة يمكن أن توفر منظورا جديدا يمكن أن يغير تماما الطريقة التي تتعامل بها مع أسئلة المقابلة!
ولهذا السبب ، يجب إعداد مقابلة وهمية مع صديق وأخذها على محمل الجد مثل مقابلة حقيقية.
إذا كنت ترغب في استخدام هذه النصيحة لتحسين أداء المقابلة ، فيجب عليك اختيار صديق لديه الكثير من الخبرة ذات الصلة والذي سيكون صادقا معك تماما.
12. كن موجزا مع إجاباتك
لتحسين أداء مقابلتك، يجب أن تكون جميع إجاباتك موجزة ومعبرة بوضوح. سيبقي هذا الشخص الذي يجري المقابلة منخرطا في ما تقوله ، وسيتيح له أيضا رؤية ما يمكنك إحضاره بالضبط إلى الدور.
المقابلات هي مواقف مرهقة للغاية في أفضل الأوقات. يمكن أن يكون للضغط الإضافي المتمثل في إعطاء إجابة ذات صلة في موقف محطم للأعصاب بالفعل تأثير كبير على الطريقة التي تجيب بها على سؤال معين.
نتيجة لذلك ، قد تعطي الكثير من التفاصيل وقد تتأثر بقول الشيء الخطأ.
ما لم يطلب منك الشخص الذي يجري المقابلة على وجه التحديد تقديم مزيد من التفاصيل أو التوسع في إجابة معينة ، يجب أن تبقي جميع إجاباتك موجزة. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك إعطاء إجابة من كلمة واحدة! بدلا من ذلك ، ما عليك سوى تقديم الإجابة ذات الصلة بالموقف.
حافظ على القصص الخارجية محدودة وإلى هذه النقطة. على سبيل المثال ، لا تقدم معلومات أساسية مفرطة لموقف معين ما لم يكن من الضروري إظهار نموك كمحترف عامل. يجب أن يكون ذكر نتائج معينة كافيا!
13. الاستفادة من الوصف الوظيفي
الوصف الوظيفي هو في الأساس ورقة غش لتحقيق دور أحلامك. يمنحك جميع المعلومات اللازمة لك للتركيز مباشرة على المقابلة. يبدو أن العديد من المرشحين ينسون أن الوصف الوظيفي يلعب دورا كبيرا في عملية المقابلة بأكملها.
يحتوي الوصف الوظيفي على جميع الصفات الضرورية التي تبحث عنها الشركة. يعد الاحتفاظ بها في متناول اليد طوال المقابلة طريقة ممتازة للتأكد من أنك تفي بجميع المتطلبات. يمكن أن يغرس أيضا بعض الثقة في ما تقوله.
ستحصل أيضا على بعض المعلومات القيمة حول قيم الشركة وتوقعاتها منك كعامل.
سيتضمن الوصف الوظيفي العام أشياء محددة مثل "البحث عن مرشح لديه مهارات تقنية معلومات بارعة" أو "البحث عن شخص يمكنه تحديد أولويات عبء العمل". تأكد من التطرق إلى جميع النقاط المذكورة في هذا الوصف باستخدام مثال واقعي لتجسيد هذه الصفات.
14. شاهد المقابلات المسجلة
هناك طريقة أخرى يمكنك من خلالها تحسين أداء المقابلة وهي مشاهدة المقابلات المسجلة مسبقا. أفضل رهان هو العثور على مقابلة أجريت إما لوظيفة مماثلة لتلك التي تقدمت بطلب للحصول عليها أو واحدة في نفس المجال. وبهذه الطريقة، ستكون الأسئلة هي نفسها إلى حد كبير.
خذ وقتك في تحليل الطريقة التي يستجيب بها الشخص الذي أجريت معه المقابلة. يجب عليك تدوين بعض الملاحظات حول استجاباتهم اللفظية والجسدية لكل ما يقوله الشخص الذي يجري المقابلة. على وجه التحديد ، ركز على ما يفعلونه بفعالية والأشياء التي هم أضعف فيها.
هذا لا يمكنك فقط من إنشاء استجابات مناسبة باستخدام تجاربك الخاصة ، ولكنه يسمح لك أيضا بالتعرف على ما يجب قوله وما يجب تجنبه في مقابلة عملك. قد يكون هذا ميزة كبيرة في مقابلتك.
هذا يمكن أن يكون مفيدا بشكل استثنائي لمجموعة متنوعة من الأسباب. أهمها أنه يساعد على زيادة مستويات ثقتك بنفسك مما قد يؤدي إلى أدائك بشكل أفضل طوال المقابلة.
15. استخدام اللغة المناسبة
كما أثبتنا بالفعل ، يمكن أن تكون المقابلات مواقف مرهقة للغاية ومحطمة للأعصاب. سيبذل الشخص الذي يجري معك المقابلة كل ما في وسعه ليجعلك تشعر بالراحة لأنه يعرف ما يعنيه أن تكون إلى جانبك من المقابلة.
آخر شيء يريدونه هو أن تشعر بالخوف أو عدم الارتياح أو الخوف!
في حين أن هذا يمكن أن يكون مطمئنا وقد يشجعك على البدء في التحدث بصراحة أكبر ، يجب أن تضع في اعتبارك ما تقوله. بعد كل شيء ، لا يزال وضعا مهنيا - ويجب أن تتصرف بشكل مناسب.
استخدم اللغة المناسبة لمكان العمل ، والتي تعرض قدرتك على الوظيفة ، وتسلط الضوء أيضا على احترافيتك. وتذكر أن الشخص الذي يجري معك المقابلة ليس صديقك ، بغض النظر عن مدى ودوده وودوده.
الامتناع عن استخدام المصطلحات العامية أو العامية أو أي نوع من اللغة غير اللائقة. يجب عليك اعتماد لهجة مناسبة تتناسب مع ثقافة مكان العمل. سيظهر هذا أنك محترم ومحترف ، وسيمنعك أيضا من التجاوز من منصب المرشح الخاص بك.
16. المتابعة بعد المقابلة
بعد الانتهاء من مقابلتك ، يعد إرسال خطاب شكر أو بريد إلكتروني إلى صاحب العمل المحتمل خطوة عملية للغاية يجب اتخاذها. قم بتخصيص الملاحظة من خلال الإشارة إلى نقاط محددة للمناقشة ، على سبيل المثال ، "كنت متحمسا بشكل خاص [أو مهتما] بما كشفت عنه ..."
إن إرسال ملاحظة متابعة وفقا لتفضيل الشخص الذي يجري المقابلة سيخلق انطباعا دائما عنك في أذهانهم وقد يضعك في نعمهم الجيدة ، مما يجعل النجاح نتيجة أكثر احتمالا.
في هذه المراسلات ، يجب عليك تعزيز اهتمامك بالدور وتقديرك لفرصة المقابلة. التعبير عن امتنانك هو وسيلة سهلة لإظهار احترامك للشركة وإظهار قدرتك على التصرف بشكل احترافي.
يجب أن تبقي الأمور خفيفة أثناء عملية المتابعة لتجنب كتابة سيرة ذاتية أخرى ، أو إعادة ذكر الأشياء التي تحدثت عنها بالفعل مع الشخص الذي يجري معك المقابلة.
وإذا لم تحصل على الوظيفة ، فلا يزال بإمكانك إرسال رسالة شكر إلى صاحب العمل تعبر عن اهتمامك بالفرص المستقبلية.
17. إعداد الأسئلة لطرحها عليهم
بناء على إجاباتك والمعلومات التي جمعتها طوال العملية ، سيكون لديك الكثير من الفرص لإنشاء جلسة مقابلة تفاعلية.
كما ذكرنا أعلاه ، لا يوجد حد لعدد أو نوع الأسئلة التي يمكنك طرحها على الشخص الذي يجري معك المقابلة. طالما أنها ذات صلة بالوظيفة ويتم سؤالها مهنيا ، يجب أن تكون على ما يرام.
التحضير هو المفتاح لأي مقابلة ناجحة. يعد طرح الأسئلة طريقة مهمة للتأكد من أن الشخص الذي يجري معك المقابلة يعرف مدى حرصك على تأمين الدور وبدء حياتك المهنية مع الشركة.
يمكنك إعداد أسئلة عامة مثل:
ماذا تتوقع من أعضاء فريقك؟
ما هو اليوم العادي في شركتك؟
أين ترى الشركة بعد خمس سنوات؟
ستمنحك هذه نظرة ثاقبة على شكل الشركة بشكل عام ، كما توفر لك الفرصة لمعرفة كيف يمكنك النمو مع الشركة.
18. الوصول مبكرا
لقد قيل إن الوصول مبكرا قبل 15 دقيقة هو أفضل وقت لإجراء مقابلة شخصية. يمكن استخدام هذه المرة بشكل فعال للتحضير عقليا للمقابلة أو إكمال الأوراق غير المكتملة أو حتى مراجعة سيرتك الذاتية.
الوصول مبكرا إلى المقابلة يعني أيضا أن مدير التوظيف لديه الوقت لتحيتك شخصيا وحتى مراجعة سيرتك الذاتية قبل بدء المقابلة. قد يختارون حتى بدء المقابلة مبكرا إذا تم إعداد كل شيء وجاهز.
يمكن أن يؤدي الوصول مبكرا أيضا إلى تحسين فرصك في النجاح وأدائك العام طوال المقابلة. وهذا يعني أيضا أن لديك بضع دقائق قيمة لممارسة تمارين التنفس لتهدئة أي أعصاب قد تواجهها.
المفتاح لتحسين أداء المقابلة مع هذه النصيحة هو التخطيط. إذا كنت تعيش على بعد نصف ساعة من المكان ، فاترك قبل 45 دقيقة على الأقل من مقابلتك حتى يكون لديك بعض الوقت الإضافي في حالة حدوث خطأ ما.
19. جعل وجلب مقابلة البقاء على قيد الحياة كيت
هناك الكثير للحصول عليه بشكل صحيح في المقابلة. وعلى الرغم من مدى استعدادك لموقف معين، هناك فرصة كبيرة لأن تسوء الأمور.
وهذا يعني أن التأكد من أنك مستعد تماما لأي موقف يحدث هو طريقة أساسية لعرض مهاراتك بأفضل طريقة ممكنة.
بغض النظر عما إذا كنت مرتبكا ومنسيا بسهولة ، أو لديك ذاكرة رائعة في المواقف العصيبة ، فستستفيد من صنع وإحضار مجموعة أدوات البقاء على قيد الحياة للمقابلة معك. بعد كل شيء ، لا يمكنك أبدا أن تكون مستعدا للغاية!
قد تتضمن مجموعة أدوات البقاء على قيد الحياة للمقابلة ما يلي:
نسخ إضافية من سيرتك الذاتية
نسخة من السيرة الذاتية أو طلب العمل الذي قدمته
ورقة تحتوي على نقاط رئيسية لمنعك من فقدان التركيز
ورقة بيانات تحتوي على معلومات حول وظيفتك السابقة
أقلام سوداء
دفتر ملاحظات احتياطي
خطابات التوصية (إذا لزم الأمر)
ملاحظة شكر
أسئلة معدة للمحاور
تتم ملاحظتك منذ اللحظة التي تخطو فيها إلى المبنى. لذلك إذا كان لديك أيدي خاملة تنتظر بدء مقابلتك ، فيمكنك النقر فوق مجموعة أدوات البقاء على قيد الحياة الخاصة بك لإظهار مدى استعدادك.
20. استمتع وحاول الاستمتاع بهذه العملية!
أخيرا وليس آخرا ، فإن الاستمتاع والاستمتاع بعملية المقابلة هو أفضل طريقة لتحسين أداء مقابلتك!
من الطبيعي أن تكون عصبيا. ولكن هذا لا ينبغي أن يمنعك أبدا من الاستمتاع بهذه العملية! سيكون الكثير من المحاورين قد أمضوا الوقت والطاقة في اختيار سيرتك الذاتية والاتصال بك وتنظيم الاجتماع.
في هذه المرحلة ، يتم استثمارهم بالفعل فيك كإضافة محتملة للشركة. عليك فقط إثبات أن شخصيتك تتطابق مع مؤهلاتك!
تعد المقابلات أيضا فرصة رائعة لإشباع فضولك من خلال معرفة المزيد عن الشركة والأشخاص الذين يمكنك العمل معهم. إذا كنت تستمتع بنفسك - لا تزال في صفتك المهنية - فأنت أقل عرضة للتوتر. هذا يعني أنك أقل عرضة لارتكاب خطأ كبير.
أفضل نصيحة هي الاسترخاء والمرح وتكون نفسك. بمجرد أن تتخلى عن حذرك من حيث أعصابك ، فسوف تستمتع في أي وقت من الأوقات على الإطلاق!
ملخص
هذه بعض أهم النصائح التي يمكنك استخدامها لتحسين أدائك العام خلال مقابلة العمل التالية. على الرغم من أن الأمر قد لا يبدو كذلك ، إلا أن مقابلات العمل ليست هي الكل والنهاية ، ولا يتم تحديد قيمتك من خلال نتيجة معينة.
شريطة أن تتبع الاستراتيجيات المذكورة أعلاه ، فستكون مستعدا تماما مثل أي مرشح آخر شاهده الشخص الذي يجري المقابلة من قبل. القيام بذلك يجعل تحقيق نتيجة ناجحة أكثر احتمالا.
طالما أنك لا تزال محترفا ، وتقدم إجابات موجزة ولكنها ذات صلة بجميع الأسئلة المطروحة ، وتحترم كل من الشركة والشخص الذي يجري معك المقابلة ، فمن المحتمل أن يكون لديك تجربة رائعة!
وإذا لم ينتهي الأمر بالشركة إلى العمل لتكون مناسبة تماما ، فيمكنك استخدام الإجابات التي تقدمها أثناء المقابلة (وتجربتك بشكل عام) للمضي قدما في بحثك عن وظيفة أخرى وفي حياتك المهنية.