كم من الوقت يجب أن تكون إجابات المقابلة؟
نحن نعلم أن المقابلات يمكن أن تكون شاقة. هناك العديد من الأشياء التي يجب التفكير فيها ، من ما يجب ارتداؤه إلى ما يجب قوله.
إذا تمت دعوتك مؤخرا إلى مقابلة ، تهانينا!
ولكن كم من الوقت يجب أن تكون إجابات المقابلة؟ وماذا يجب أن تقول وماذا يجب ألا تقول في مقابلة؟
قد يكون لديك بالفعل بعض الخبرة في المقابلات، أو قد تكون جديدا تماما في عملية المقابلة.
أيا كان ، لا تقلق ، لأن هذا الدليل البسيط سيساعدك على الإجابة على أسئلة المقابلة بفعالية بطريقة ستترك الشخص الذي يجري المقابلة معجبا بك.
لذا ، كم من الوقت يجب أن تكون إجابات المقابلة؟
الجواب البسيط هو أن إجابات المقابلة يجب أن تكون قصيرة قدر الإمكان ، مع قول كل ما يجب قوله.
قد يبدو هذا غامضا ، ولكن كلما قلت أثناء الحفاظ على إجاباتك على هذه النقطة ، ولكنها جذابة للمحاور ، كلما كانت إجاباتك أقل تعقيدا ، وبالتالي كلما كانت أكثر وضوحا ووضوحا.
ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك الرد بإجابات من كلمة واحدة. الإجابة على أسئلة المقابلة مع عدة جمل أمر جيد. كل ما يهم هو أن تقول ما يجب قوله للإجابة على السؤال بدرجة مرضية.
إذن ، ماذا يجب أن تقول في إجابات مقابلتك؟ نحن نغطي هذا أدناه.
ماذا أقول وماذا لا أقول في مقابلة
الهدف من أي مقابلة هو بيع نفسك بثقة ، ولكن بصراحة ، مع وعي مستمر بما تستلزمه الوظيفة وتتطلبه.
هذا هو السبب في أنه من المهم دائما التعرف على الوصف الوظيفي ، ومتطلبات الوظيفة ، وحتى الشركة نفسها قبل الدخول في المقابلة ، لأن هذا سيساعدك على الإجابة على كل سؤال بثقة وكفاءة.
كل ما سيجعلك مرشحا جيدا للدور الوظيفي سيكون جديرا بالقول. وهذا يشمل مهاراتك وسماتك ونقاط قوتك العامة ، وبالتالي لماذا تجعلك هذه الشخص المثالي لهذا المنصب.
ما لا ينبغي قوله هو أي شيء لا علاقة له بما تتطلبه الوظيفة ، ما لم يسأل القائم بإجراء المقابلة. يمكن أن يشمل ذلك الاهتمامات والتسلية ونقاط الضعف والمهارات غير ذات الصلة بالوظيفة.
بيع نفسك ، ولكن تجنب الغطرسة
بالطبع ، سيرغب الشخص الذي يجري المقابلة في معرفة كل شيء عن نقاط قوتك ومهاراتك لمعرفة ما إذا كنت على مستوى المهمة ، ولا بأس من الإجابة على أسئلة المقابلة التي تسلط الضوء على نقاط قوتك وخبرتك.
ومع ذلك ، فإن المفتاح هو بيع نفسك ، ولكن لا تظهر على أنك متعجرف أو مفرط في الثقة. ويكمن في كيفية توصيل إجاباتك.
على سبيل المثال ، تجنب الصفات القوية ، مثل "رائعة" أو "موهوبة" أو "منجزة" ، حيث يمكن أن تظهر هذه الصفات على أنها متعجرفة. انطق إجاباتك بطريقة تظهر أنك كفء ، ولكن ليس عبثا. "الكفاءة" و "العمل الجاد" و "الإبداعي" هي أمثلة أكثر ملاءمة.
يمكنك أيضا أن تبدأ واحدة أو اثنتين من إجاباتك ب "أعتبر ..." أو "أنا أعتبر ..." لنقل الحياء.
في الوقت نفسه ، تعد لغة جسدك وتعبيرات وجهك مهمة أيضا. أجب عن أسئلة المقابلة بطريقة متماسكة ، مع ابتسامة عرضية ، دون أن تبدو مفرطا في الثقة أو مسترخيا.
حافظ على مقدمتك للنقطة
يمكن للمقدمة المخطط لها جيدا أن تبدأ مقابلتك بداية جيدة ، والتي تتضمن كيف سينظر إليك الشخص الذي يجري المقابلة لبقية المقابلة.
عند مقابلة الشخص الذي يجري معك المقابلة في البداية ، تكفي الابتسامة والمصافحة والسؤال عن حالهم.
عندما تسأل "أخبرني عن نفسك" أو "أخبرني لماذا تعتقد أنك الشخص المناسب لهذه الوظيفة" ، حافظ على إجابتك في هذه النقطة. هذه فرصة رائعة لتلخيص نقاط قوتك ومهاراتك وشخصيتك ، ولكن لا ينبغي أن تستمر لأكثر من بضع دقائق.
والسبب في ذلك هو أن الشخص الذي يجري المقابلة سيعتبر ذلك مقدمة ، وبالتالي يتوقع ملخصا قصيرا ، قبل أن يتمكن من الخوض في الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها.
الصدق هو أفضل سياسة
بينما يجب أن تبيع نفسك في أي مقابلة عمل ، يجب أن تكون صادقا أيضا. وهذا يشمل عدم الكذب حول ما يمكنك القيام به أو خلفيتك أو خبرتك في العمل.
في النهاية ، سيعود هذا إليك وينعكس بشكل سيء على شخصيتك إذا حصلت على الوظيفة ولكنك لم تتمكن من أداء المهام التي زعمت في البداية أنه يمكنك القيام بها.
قد تطرح عليك أيضا أسئلة شخصية في مقابلتك ، لكن هذا لا يعني أنه يجب عليك الإجابة عليها مباشرة. على سبيل المثال ، إذا سئلت عن راتبك الحالي / السابق ، فيمكنك تقديم رقم الملعب دون أن تكون صريحا وصادقا إذا كان ذلك يجعلك غير مرتاح.
تقديم رؤى حول من أنت
من المهم أن تبيع نفسك مهنيا ، ولكن أيضا تقديم رؤى حول من أنت ذي صلة بالوظيفة وعرض نقاط قوتك ومهاراتك وشخصيتك.
على سبيل المثال ، إذا كانت هواياتك تمارس الرياضة أو تعزف على الآلات الموسيقية أو تساعد الجمعيات الخيرية المحلية ، فهذه ليست ذات صلة بالوظيفة نفسها ولكنها يمكن أن تساعدك على إظهار أنك متحمس ومبدع ومفيد وتعمل بشكل جيد مع الآخرين ، إلخ.
مثال آخر هو إظهار أنك اجتماعي وودود ، وهي دائما مكافآت في أي بيئة عمل.
لا ينبغي أن تكون هذه الأشياء هي التركيز الكامل لإجابات مقابلتك ، ولكنها جديرة بالذكر إذا كانت تساعد على إظهار من أنت ، بالإضافة إلى كونك المرشح المثالي لمنصب الوظيفة.
استعد مسبقا
لن تعرف بالضبط الأسئلة التي سيتم طرحها عليك في أي مقابلة عمل ، ولكن يمكنك افتراض بعض الأسئلة العامة مقدما من خلال تقييم الوظيفة نفسها والمهنة.
مع هذا ، يمكن أن يساعدك هذا في إعداد إجاباتك العامة وما تحتاج إلى قوله في المقابلة.
حتى لو لم تكن الأسئلة هي نفسها التي افترضتها ، فلا بد أن تكون هناك أسئلة ذات صلة ، بالإضافة إلى أسئلة سيكون من الأسهل الإجابة عليها باستخدام بعض الإجابات التي أعدتها مسبقا.
اطرح الأسئلة
أخيرا وليس آخرا، لا تخف من طرح الأسئلة. يتضمن ذلك أسئلة حول الوظيفة ، بالإضافة إلى مطالبة الشخص الذي يجري المقابلة بشرح شيء ما إذا لم تفهم سؤالا تماما.
طرح الأسئلة يدل على الفضول والمبادرة للتعلم والتحسين. هذا يمكن أن يزيد من فرصك في الحصول على الوظيفة ، وكذلك يساعدك على أداء الوظيفة بشكل أفضل ، مع فهم أكبر لما هو مطلوب وما عليك القيام به ، إذا عرضت عليك الوظيفة.
استنتاج
في الختام ، يجب أن تكون إجابات المقابلة موجزة وقصيرة قدر الإمكان ، ولكنها تحتوي على جميع المعلومات اللازمة للإجابة على السؤال إلى درجة مرضية. الإجابة في جمل أمر جيد ، طالما أن المعلومات ذات صلة وليست زائدة عن الحاجة.
بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تبيع إجابات المقابلة نقاط قوتك ومهاراتك ، ولكن يجب أن يتم توصيلها بطريقة لا تظهر على أنها مفرطة في الثقة أو متعجرفة. يجب أن تكون الإجابات صادقة أيضا لتجنب المشكلات في المستقبل.
اقرأ أيضا: 30 خطأ شائع في البحث عن عمل يجب عليك تجنبها