كيفية وضع التدريب على السيرة الذاتية
إذا كنت قد تمكنت من إكمال تدريب داخلي ، فمن المؤكد أنه شيء تريد مشاركته مع أصحاب العمل في المستقبل. خاصة إذا كان هذا التدريب ذا صلة بالمهنة التي تريد متابعتها. كيفية وضع التدريب على السيرة الذاتية
التدريب الداخلي هو وسيلة رائعة لإظهار أرباب العمل في المستقبل أن لديك خبرة ذات صلة في مجال العمل الذي تريد القيام به. لذلك بالطبع ، يجب أن يكونوا في سيرتك الذاتية.
لا يمكنك فقط إضافة تجربة التدريب الخاصة بك بشكل عشوائي على سيرتك الذاتية. يجب أن يكون هناك غرض من وجوده في سيرتك الذاتية. لذلك ، يجب أن تسلط سيرتك الذاتية الضوء على سبب أهمية التدريب بما يكفي بحيث يجب أن يعرفه أصحاب العمل في المستقبل.
حسنا ، إذا كنت تكافح من أجل كيفية وضع تدريب داخلي بشكل صحيح على سيرتك الذاتية ، فنحن هنا للمساعدة. سيساعدك هذا الدليل على تحديد كيفية وضع تدريب داخلي على سيرتك الذاتية وما إذا كان مناسبا بما يكفي ليكون في سيرتك الذاتية.
ما هو التدريب؟
قبل أن نضيف تدريبا داخليا إلى سيرتك الذاتية ، نحتاج إلى معرفة ما هو التدريب ولماذا يجب أن يكون في سيرتك الذاتية.
التدريب الداخلي هو فرصة للأفراد لتجربة العمل في الصناعة التي يرغبون في متابعتها. يسمح التدريب الداخلي للمتدربين بالحصول على الخبرة والمعرفة بالصناعة التي يهتمون بها.
التدريب الداخلي متاح لجميع الأعمار ، على الرغم من أن العديد من طلاب الجامعات يذهبون للتدريب الداخلي أثناء دراستهم. التدريب الداخلي ليس مجرد وسيلة رائعة للحصول على الخبرة ذات الصلة ، بل هو أيضا فرصة لك للحصول على قدمك في الباب.
قد يكون هذا من خلال التجربة ولكن يمكن أن يكون أيضا من خلال الاتصالات التي تقوم بها. يمكن أن تساعد هذه الروابط المتدربين على الحصول على وظيفة بدوام كامل أو يمكن أن تؤدي إلى حصول المتدرب على مرشد.
يعتمد مقدار الوقت الذي يقضيه الفرد في التدريب على نوع التدريب. قد يتوقع من الفرد أن يعمل في ساعات عمل نموذجية لمدة شهر تقريبا.
تتطلب بعض التدريبات الداخلية فقط أن يكون المتدرب في العمل لبضعة أيام في الأسبوع. في بعض الحالات ، قد يكون مقدار الوقت المتوقع أن يعمل فيه المتدرب بضع ساعات.
يمكن أن يكون التدريب الداخلي وظائف مدفوعة الأجر أو تدريبا داخليا غير مدفوع الأجر. هذا يعتمد كليا على الشركة.
نظرا لأن الأفراد يمكنهم اكتساب الخبرة في مجال العمل الذي يرغبون في متابعته ، فهذا هو السبب في أنه من المهم بالنسبة لهم عرض التدريب بشكل صحيح على سيرتهم الذاتية.
قد يكون من الصعب حقا على الأشخاص الذين يحاولون الحصول على وظيفة في صناعة تنافسية ، خاصة بدون خبرة. هذا هو السبب في أنهم إذا كانوا قادرين على القيام بتدريب داخلي في المجال الذي اختاروه ، فمن المهم أن يكون ذلك في سيرتهم الذاتية لأنه قد يساعدهم على الحصول على وظيفة بشكل أسرع.
هل يجب عليك إضافة تدريب داخلي إلى سيرتك الذاتية؟
عند إضافة خبرة أو معلومات إلى سيرتك الذاتية ، يجب أن يكون لكل منها غرض. يجب أن تكون السير الذاتية مصممة خصيصا للوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
هذا يعني أنه في بعض الأحيان لا تحتاج جميع تجاربك إلى أن تكون في سيرتك الذاتية إذا لم تكن ذات صلة. فيما يلي بعض النصائح لمعرفة ما إذا كان يجب عليك وضع تدريب داخلي في سيرتك الذاتية.
هل لديك أي خبرة أخرى؟ إذا كنت جديدا في عالم العمل أو تسعى للحصول على مهنة جديدة ، فقد لا يكون لديك أي خبرة أو كافية في الأدوار التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
إذا كان هذا هو الحال ، فإن إضافة أي خبرة لديك في بيئة العمل سيكون من الجيد وضعها في سيرتك الذاتية.
وهذا يشمل إضافة التدريب الذي عملت فيه. حاول التأكد من أنك قادر على ربط المهارات التي من شأنها أن تكون مفيدة للوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها ، من تجربة التدريب الخاصة بك.
إذا لم يكن التدريب في نفس المجال الذي تتقدم بطلب للحصول عليه ، فيمكنك إضافته إلى سيرتك الذاتية إذا انتقلت المهارات التي تعلمتها من التدريب إلى الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.
الأوقات التي تحتاج فيها بشدة إلى تضمين التدريب في سيرتك الذاتية هي عندما يكون هذا التدريب في الصناعة التي تريد العمل فيها. هذا يظهر لصاحب العمل أن لديك الخبرة ذات الصلة التي قد تكون مفيدة له.
في النهاية ، مع اكتساب المزيد من الخبرة في المهنة والصناعة التي ترغب في العمل فيها ، لم تعد هناك حاجة إلى أن تكون في سيرتك الذاتية بعد الآن.
بدلا من ذلك ، ستصبح الوظائف التي تمكنت من الحصول عليها في حياتك المهنية أجزاء أكثر أهمية من المعلومات لوضعها في سيرتك الذاتية.
كيفية وضع التدريب على السيرة الذاتية
أولا ، يجب عليك تحديد القسم الذي سيخضع له التدريب الداخلي الخاص بك من سيرتك الذاتية. إذا كنت تضع تدريبا واحدا فقط في سيرتك الذاتية ، فيجب أن يندرج تحت القسم المخصص للخبرة العملية.
هذا لأنك كنت قد اكتسبت خبرة عملية من التدريب الخاص بك. ومع ذلك ، إذا كنت قد عملت في العديد من الدورات التدريبية ذات الصلة ، فقد ترغب في التفكير في قسم مخصص لهم فقط.
هذا يمكن أن يكون ببساطة عنوان "تجربة التدريب". نظرا لأن هذه تجارب قصيرة الأجل مقارنة بالوظائف ، يجب عليك وضع ذلك قبل قسمك الخاص بتجربة العمل.
الآن أنت تعرف أين تضع تجاربك ، دعنا نناقش التنسيق الذي يجب أن تكتب به تجربة التدريب الخاصة بك على سيرتك الذاتية.
ابدأ بكتابة عنوان التدريب الخاص بك. إذا لم تكن متأكدا من لقبك ، فيمكنك فقط كتابة أنك كنت متدربا. على الرغم من أنه من الأفضل أن يكون لديك عنوان يعطي القليل من التبصر في الدور على سبيل المثال ، "المتدرب التحريري".
ثم تريد وضع اسم الشركة التي تدربت معها. تحتاج أيضا إلى كتابة موقع التدريب ، والتواريخ التي كنت فيها في برنامج التدريب.
من الجيد كتابة التواريخ حسب الشهر. وهذا يعطي صاحب العمل صورة أكثر تفصيلا ودقة للجدول الزمني لعملك.
بعد أن تضع جميع المعلومات حول التدريب الخاص بك ، تحتاج إلى كتابة بضع جمل حول المسؤوليات التي كانت لديك عندما كنت متدربا. لا ينبغي أن يكون هذا طويلا جدا ، بل يجب أن يكون بضع جمل أو نقاط نقطية.
يجب عليك بعد ذلك كتابة بضع جمل عن أي إنجازات لك كانت لديك عند العمل كمتدرب. تأكد من أن المسؤوليات التي أدرجتها تتطابق مع الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. من المهم أن توضح لصاحب العمل سبب صلة التدريب بالوظيفة.
المفتاح هو التأكد من أن التدريب الخاص بك يطابق تخطيط جميع تجارب عملك في سيرتك الذاتية.
أفكار أخيرة
التدريب الداخلي هو جزء مهم من اكتساب الخبرة في بيئة العمل. إذا كنت قادرا على الحصول على تدريب داخلي في مجال عملك الذي اخترته ، فسيكون من الجيد وضعه في سيرتك الذاتية.
عندما تضع خبرتك التدريبية في سيرتك الذاتية ، تأكد من ربطها بالوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها. يجب أن يكون واضحا لماذا هذا التدريب مهم ومفيد لهم.
يجب أن يكون للتدريب نفس تنسيق جميع خبرات العمل الأخرى التي لديك في سيرتك الذاتية. هذا يجعل سيرتك الذاتية تبدو احترافية ومنظمة.
نأمل أن نكون قد ساعدناك على فهم كيفية وضع تدريب داخلي في سيرتك الذاتية.