أسئلة المقابلة لوظيفة بدوام جزئي
عند إجراء المقابلات للحصول على وظيفة بدوام جزئي ، من المفيد تخصيص إجاباتك بناء على الموقف ونقاط قوتك. تختلف كل وظيفة بدوام جزئي ، ولكن يمكنك في كثير من الأحيان دراسة وممارسة الردود على أسئلة المقابلة الشائعة التي قد تواجهها. يمكن أن يساعدك إعداد إجابات المقابلة على ترك انطباع أفضل لدى مديري التوظيف. في هذه المقالة ، نقوم بإدراج بعض أسئلة المقابلة الشائعة لوظيفة بدوام جزئي ونقدم أمثلة على الإجابات لاستخدامها أثناء الاستعداد.
ماهي أسئلة المقابلة لوظيفة بدوام جزئي؟
عند التحضير للمقابلة ، ضع في اعتبارك هذه الأسئلة العامة أولا لأن أصحاب العمل يميلون إلى البدء بالأساسيات. فيما يلي بعض الأمثلة:
أسئلة عامة
ما هي الأيام والساعات المتاحة لك للعمل؟
لماذا أنت مهتم بهذه الوظيفة؟
أين ترى نفسك بعد 5 سنوات؟
بأي وتيرة تعمل عادة؟
ماذا تعرف عن هذه الشركة؟
هل لديك أي التزامات أخرى خارج العمل؟
كيف يبدو جدولك الزمني؟
ما الذي يمكنك إحضاره إلى هذه الشركة؟
كيف تتعامل مع الإجهاد والضغط؟
هل أنت مؤهل أكثر من اللازم لهذه الوظيفة؟
ما الذي يحفزك؟
ما هي هواياتك؟
ما هي أعظم نقاط قوتك؟
ما هي أكبر نقطة ضعف لديك؟
ما هي سمات الشخصية التي يستخدمها أصدقاؤك لوصفك؟
لماذا يجب علينا توظيفك؟
أسئلة حول الخبرة والخلفية
مع تقدم المقابلة ، قد يبدأ أصحاب العمل في طرح أسئلة أكثر تفصيلا حول خلفيتك وخبرتك العملية السابقة لاكتساب فهم لمهاراتك وأخلاقيات العمل. فيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة:
ما هي الخبرة القابلة للتطبيق لديك؟
كم من الوقت كنت في وظيفتك الأخيرة؟
ما هي قدراتك على التواصل / خدمة العملاء؟
ما هي أهدافك للسنوات القليلة القادمة؟ كيف تخططون لتحقيق هذه الأهداف؟
كيف تبدو خلفيتك التعليمية؟
هل سبق لك أن عملت في شركة مثل هذه من قبل؟ إذا كان الأمر كذلك، كيف كانت تجربتك؟ ماذا تعلمت؟
ما هي بعض أكبر التحديات التي تواجهك فيما يتعلق بهذه الوظيفة؟
ماذا سيقول مشرفك الأخير عن عملك؟
أسئلة متعمقة
قد يطرح عليك أصحاب العمل أيضا أسئلة أكثر تعمقا تتعلق باهتمامك بالعمل بدوام جزئي. فيما يلي بعض الأمثلة على الأسئلة المتعمقة التي قد تسمعها أثناء المقابلة:
لماذا تعتبر الوظيفة بدوام جزئي مناسبة لك؟ هل ستكون مهتما بوظيفة بدوام كامل في المستقبل؟
هل تفضل العمل بمفردك أو في فريق؟
صف الوقت الذي تمكنت فيه من إدارة نزاع مع زميل في العمل.
هل سبق لك أن قدمت اقتراحات حسنت الشركة التي عملت بها؟
ما هي شغفك؟ هل تؤثر على عملك؟
هل لديك أي مهارات قيادية؟
هل تجد صعوبة في التكيف مع المواقف الجديدة؟
ما هو أسلوبك في الإدارة؟
هل سبق لك أن ارتكبت خطأ؟ كيف قمت بإصلاحه؟
ما هو أكبر نجاح لك وكيف حققته؟
ماذا ستفعل إذا لم تحصل على هذا المنصب؟
أسئلة مقابلة لوظيفة بدوام جزئي مع إجابات نموذجية
فيما يلي بعض الأمثلة على أسئلة وأجوبة المقابلة الشائعة لوظيفة بدوام جزئي:
1. هل تجد صعوبة في التكيف مع المواقف الجديدة؟
قد يطرح أصحاب العمل هذا السؤال أثناء مقابلة عمل بدوام جزئي لأنك لن تعمل لساعات طويلة وقد تضطر إلى تعلم واستيعاب المعلومات الجديدة بسرعة. نظرا لأنك تجري مقابلة للحصول على وظيفة بدوام جزئي ، فقد يرغب أصحاب العمل في معرفة كيفية تكيفك مع البيئات والظروف المتغيرة لضمان أنك الشخص المناسب للوظيفة. ناقش نقاط قوتك وقدراتك المتعلقة بالتكيف مع البيئات الجديدة من خلال تقديم مثال واقعي على كيفية تعاملك مع أشياء كهذه في الماضي.
مثال: "في وظيفتي الأخيرة كمساعد في خدمة العملاء ، كان علي دائما أن أتوقع ما هو غير متوقع. غالبا ما اضطررت إلى إكمال مهام متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الصبر والحماس مع العملاء. لقد تدربت على التكيف مع البيئات الجديدة وفهم قيمة المرونة في مكان العمل".
2. لماذا يعد العمل بدوام جزئي مناسبا لك؟ هل ستكون مهتما بالعمل بدوام كامل في المستقبل؟
قد يطرح أصحاب العمل أسئلة أكثر تعمقا حول سبب رغبتك في الحصول على وظيفة بدوام جزئي بدلا من وظيفة بدوام كامل لقياس التزامك واهتمامك بالمنصب. فكر في سبب تقدمك بطلب للحصول على هذا المنصب بدوام جزئي ، وكيف يتناسب مع جدولك الزمني وما هي أهدافك المستقبلية فيما يتعلق بالساعات.
مثال: "أنا متاح حاليا للعمل بدوام جزئي فقط لأنني أيضا بصدد إكمال شهادتي في كلية المجتمع المحلي. ساعات الدوام الجزئي مثالية لوضعي في الوقت الحالي ، لكنني بالتأكيد مهتم باستكشاف فرص الدوام الكامل في المستقبل لأنني متحمس لقيمك وثقافة شركتك ".
3. لماذا أنت أفضل شخص لهذا المنصب؟
قد يطرح أصحاب العمل هذا السؤال لاكتساب نظرة ثاقبة على أهدافك الشخصية ومستوى التزامك تجاه الشركة والصناعة. اغتنم هذه الفرصة لشرح نواياك وتسليط الضوء على مهاراتك حتى يعرف أصحاب العمل أنك متحمس للحصول على الوظيفة.
مثال: "لقد كنت أتابع عمل شركتك لسنوات. أنا جديد في هذه الصناعة ولكنني متحمس لتطوير المهارات واكتساب المعرفة من خلال الخبرة. هذا المنصب بدوام جزئي سوف يمنحني الفرصة للعمل مع الأفراد ذوي التفكير المماثل الذين لديهم أهداف وقيم مماثلة. ولأنني متحمس لهذه الصناعة، أعمل بجد وأبحث دائما عن طرق للتحسين".
4. ما هي أهدافك للمستقبل القريب؟
يمكن لأصحاب العمل أن يسألوك عن الأهداف الشخصية والمهنية لاكتساب نظرة ثاقبة حول ما إذا كنت مهتما بالترقية أو التحول إلى ساعات بدوام كامل في المستقبل. شارك أي أهداف تتعلق بفرصة العمل هذه أو الصناعة لإظهار أصحاب العمل أنك ملتزم ومركز.
مثال: "في غضون السنوات الخمس المقبلة ، أخطط لإكمال شهادتي واكتساب خبرة عملية في هذه الصناعة. أخذت إجازة لمدة عام من المدرسة للقيام بعمل حر وأنا متحمس للدخول إلى العالم المهني لهذا العمل. أنا مهتم بشكل خاص بشركتك بسبب بيئة العمل التعاونية واتصالات الصناعة ومواردها. "
5. ما هي أعظم نقاط قوتك؟
يمنحك هذا السؤال الفرصة للتحدث عن مهاراتك التقنية والناعمة. فكر في مشاركة الصفات والسمات الشخصية ثم اربطها مرة أخرى بالدور الذي تجري مقابلة من أجله.
مثال: "أنا قائد طبيعي وحلال للمشكلات. أقوم بتطوير حلول مبتكرة للمشاكل المعقدة وأحب التواصل مع أعضاء الفريق وزملاء العمل. سيسمح لي هذا الدور بتطوير هذه المهارات بشكل أكبر من خلال إدارة المشاريع وفرق الفنانين لتحقيق أهداف المبيعات. ساعات العمل بدوام جزئي تعطيني الفرصة لإنهاء شهادتي واكتساب الخبرة في نفس الوقت. أعتقد أن تعليمي يمكن أن يساعدني أيضا في أن أصبح أكثر إبداعا في حل المشكلات ".