ما هي الأنواع المختلفة من درجات إدارة الموارد البشرية؟

تتوفر درجات الزمالة والبكالوريوس والماجستير في إدارة الموارد البشرية ، وهي تغطي مجموعة واسعة من الموضوعات في مجال الأعمال العامة والموارد البشرية. يمكن للطلاب العمل في مجال فرعي محدد لإدارة الموارد البشرية أو أن يصبحوا عموميين مع هذه الدرجات ، والتي تعدهم لاختيار الموظفين ومقابلتهم وتدريبهم وإدارتهم في مجموعة متنوعة من الصناعات. على الرغم من أن درجات الزمالة قد تؤدي إلى مناصب مبتدئة كمساعدين للموارد البشرية ، فمن شبه المؤكد أن المديرين المحتملين سيحتاجون إلى درجة البكالوريوس والخبرة ذات الصلة. يمكن أن تؤدي درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية إلى مناصب إدارية أعلى مستوى في الشركات الكبيرة وهي أيضا خيار قابل للتطبيق للمغيرين الوظيفيين.

الأنواع المختلفة من درجات إدارة الموارد البشرية

درجة المنتسب للموارد البشرية هي درجة على مستوى الدخول تعلم الطلاب أساسيات إدارة الأعمال والموارد البشرية. عادة ما تكون دورات الموارد البشرية في هذا البرنامج عامة بطبيعتها ، حيث تقدم للطلاب اختيار الموظفين وقوانين العمل وتدريب الموظفين وأنظمة الفوائد. عادة ، يتم تضمين الإدارة التمهيدية ، وقانون الأعمال ، وإحصاءات الأعمال ، والاقتصاد ، وفصول الإدارة أيضا. على الرغم من أن العديد من أرباب العمل يفضلون المرشحين الحاصلين على درجة البكالوريوس لشغل مناصب إدارية ، إلا أن درجة الزمالة قد تكون كافية لمنصب مبتدئ في الموارد البشرية.

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو درجة إدارة الأعمال العامة مع التركيز على إدارة الموارد البشرية هما أكثر درجتي البكالوريوس شيوعا في إدارة الموارد البشرية. درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية تذهب أعمق مع فصول الأعمال المتقدمة ودورات الموارد البشرية أكثر تركيزا. تعلم الدورات المتقدمة الطلاب كيفية توظيف الموظفين والاحتفاظ بهم ، وتوفير حزم المزايا ، واستخدام تقنيات التدريب المختلفة ، واتباع قوانين إدارة الموارد البشرية ، وإدارة الموارد البشرية على مستوى المؤسسة. التسويق ، وأخلاقيات العمل ، والتمويل ، والأعمال التجارية الدولية ، وقيادة التغيير ، وإدارة المشاريع هي أمثلة على فصول الأعمال العامة. عادة ما تكون هناك حاجة إلى تدريب داخلي أو امتحان نهائي أو مشروع تتويج لإكمال درجات إدارة الموارد البشرية هذه.

على مستوى الدراسات العليا ، هناك العديد من درجات إدارة الموارد البشرية المتاحة ، بما في ذلك درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) مع التركيز على الموارد البشرية ودرجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية. يتم تضمين العديد من الفصول الدراسية المقدمة في برامج البكالوريوس في كلتا الدرجتين ، ولكنها تتطلب عادة المزيد من البحث والدراسة المتعمقة. يتكون برنامج الماجستير في إدارة الأعمال عادة من دورات الأعمال العامة أكثر من دورات إدارة الموارد البشرية ، في حين أن الماجستير في إدارة الموارد البشرية يتكون في المقام الأول من دورات إدارة الموارد البشرية. عادة ما تكون هناك حاجة إلى تدريب داخلي أو مشروع نهائي أو امتحان شامل أو مزيج من هذه الأمور في أي من البرنامجين.