كيفية إغلاق الصفقة في مقابلة عمل

عندما تحاول الحصول على وظيفة جديدة ، قد تحصل على سيرة ذاتية ممتازة وخطاب تغطية مقابلة ، ولكن غالبا ما تكون مهاراتك الشخصية هي التي ستحصل على الوظيفة. بغض النظر عن مدى نجاح المقابلة ، فأنت بحاجة إلى اقتراب قوي للتقدم إلى الجولة التالية من المقابلات - أو تأمين عرض عمل. يتطلب إغلاق الصفقة أثناء مقابلة العمل إظهار الثقة والحزم ، مع إظهار الاهتمام بالشركة واحترام وقت الشخص الذي يجري المقابلة.

اترك للمحاور انطباعا نهائيا جيدا

الانطباعات الأولى مهمة بلا شك ، حيث غالبا ما يشكل الناس آراء الآخرين في الثواني القليلة الأولى فقط من مقابلتهم. كيف تنهي المقابلة لا يقل أهمية. صافح يد الشخص الذي يجري المقابلة بحزم وتواصل بالعين ، وحتى لو شعرت أن المقابلة كانت كارثة ، فلا تدعها تظهر بلغة جسدك. بدلا من ذلك ، ابتسم ، واشكر المحاور على وقتها واخرج من الباب كما لو كنت قد أجريت المقابلة للتو.

اطرح أسئلة مدروسة

عادة ما يختتم أصحاب العمل المقابلات بسؤال المتقدمين عما إذا كان هناك أي شيء يرغبون في معرفته. هذه هي فرصتك لتمييز نفسك عن المنافسة. تصفها سينثيا شابيرو ، الخبيرة الاستراتيجية المهنية ، بأنها "فرصة لتبدو كقائد وتظهر أنك منخرط في المقابلة". اطرح أسئلة تظهر أنك ملتزم بالتعرف على الشركة وتحديد كيفية المساهمة في نموها. على سبيل المثال ، اسأل ، "ما الذي تبحث عنه في مرشح مثالي؟" و "كيف يتناسب هذا المنصب مع خطط الشركة طويلة الأجل؟"

اقتراحات العروض

تجاوز توضيح مهاراتك ومؤهلاتك وحتى إنجازاتك المهنية من خلال تشجيع صاحب العمل على تصور كيف ستؤثر بشكل إيجابي على مستقبل الشركة. قم بإعداد قائمة من الاقتراحات حول كيفية الوفاء بواجبات وظيفتك بناء على مسؤولياتك المتوقعة وعلى احتياجات الشركة وخططها طويلة الأجل. قدم أفكارا لمساعدة الشركة على مواجهة التحديات داخل الصناعة أو الشركة ، كما يقول المؤلف الوظيفي هارفي ماكاي.

الترتيب للمتابعة

قم بإنهاء المقابلة بسؤالك عما إذا كان يمكنك المتابعة مع الشخص الذي يجري المقابلة في غضون أسبوع. هذا يظهر للمحاورين أن لديك الحزم والمبادرة للسيطرة على حياتك المهنية ، والتي يمكن أن تترجم إلى القيادة والمبادرة في العمل. من المرجح أيضا أن يبقيك الشخص الذي يجري المقابلة في الاعتبار أثناء تقييم المتقدمين ، لأنه يتوقع منك الاتصال به.