كيفية التحضير لمقابلة الفريق
مخيف كما يبدو ، يمكنك التحضير لمقابلة لجنة بطرق مماثلة للتحضير لمقابلة جماعية. الفرق الآن هو بدلا من التنافس على فرصة للتميز في مجموعة من المرشحين المتعددين ، يجب أن تستمر في التميز أمام اثنين أو أكثر من أعضاء فريق التوظيف. أصبح تنسيق مقابلة اللجنة هذا أكثر شيوعا حيث تحتاج الشركات إلى التحرك خلال عملية إجراء المقابلات بسرعة وكفاءة. من خلال وجود مدير التوظيف وربما العديد من المحاورين الآخرين في اللجنة يلتقون بالمرشح والمقابلة في نفس الوقت ، يمكن للمنظمة توفير الوقت من خلال عملية التوظيف.
سوف ترغب دائما في وضع أفضل قدميك إلى الأمام. خلال مقابلة أمام العديد من صناع القرار ، ستبقيك هذه النصائح مستعدا:
تعال مستعدا
احصل على نسخ متعددة من سيرتك الذاتية وخطاب التغطية معك. سافر دائما مع نسخ أكثر مما قد تحتاجه ، لأنك لا تعرف أبدا من سيطلبها. خاصة في مقابلات اللجنة ، ستحتاج إلى أن يكون لدى الجميع أعينهم على مهاراتك.
اعرف جمهورك
ابحث في اللجنة. من المهم دائما معرفة من ستلتقي به. كن قادرا على تحديد الشخص الأكبر سنا في الشركة حيث قد ينتهي بك الأمر إلى التفاعل معه أكثر.
كن مستعدا أيضا للتعلم أثناء التنقل من خلال الانتباه إلى ديناميكيات المجموعة. خلال مقابلات اللجنة ، يمكنك حقا الحصول على فكرة عن ثقافة الشركة وكيف يتفاعل الأشخاص الذين ستعمل معهم عن كثب مع بعضهم البعض.
التواصل البصري والمشاركة
حافظ على اتصال بصري مع كل عضو من أعضاء الفريق الذين يجرون مقابلات معك. عندما يطرح أحد المحاورين سؤالا ، تفاعل مع الجميع في اللجنة. تأكد ، على الرغم من ذلك ، من إعادة الخطوبة إلى الشخص الوحيد الذي سأل في البداية.
تأكد أيضا من تدوين الملاحظات من خلال المقابلة. عندما تتعرض للضرب من قبل ما يشبه فرقة إطلاق النار مع الأسئلة ، سوف تتلقى أيضا إجابات ومعلومات. من خلال تدوين الملاحظات ، فإنك تظهر أنك مهتم بما يقوله المحاورون ، وقد تكتسب أيضا فكرة عن كيفية تنسيق بعض أسئلة المتابعة الجيدة.
تذكر الأساسيات
عندما تجيب على الأسئلة كن واضحا وموجزا. تهدف طريقة المقابلة هذه إلى توفير الوقت لمديري التوظيف ، لذلك تريد التأكد من أن إجاباتك تتيح مساحة لأعضاء اللجنة الآخرين أيضا كأسئلتهم.
راقب لغة جسدك أيضا. تماما كما هو الحال في مقابلة عمل أكثر معيارية ، فأنت تريد الحفاظ على موقفك وسلوكياتك محايدة للغاية ولكنها منتبهة ومحترمة.
بعد أن تتقن أساسيات مقابلة الفريق ...
تماما كما هو الحال في مقابلة فردية ، من المهم ترك انطباع جيد على اللوحة بأكملها. يمكنك التواصل مع كل عضو في اللجنة على حدة وكتابة ملاحظة شكر لهم ، أو تدوين جميع أسمائهم وإرسال الشكر إلى قائد الفريق أو المدير المباشر الذي كان جهة الاتصال الأصلية بشركتك.
الاستعداد لمقابلة جماعية بنفس الطريقة التي تقوم بها في المقابلات الفردية ؛ خذ نفسا عميقا ودع مهاراتك وخبراتك السابقة تظهر أن هذه هي الوظيفة المناسبة لك.
إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من رؤى المقابلات، أو المساعدة في العثور على فرصة عملك التالية، يرجى تصفح قسم المشورة لدينا أو التواصل مع أحد خبراء التوظيف لدينا اليوم.