ما هي الأنواع المختلفة لوظائف الكهربائي؟
العمل الحر ، والعمل لدى مقاول كهربائي ، والتدريس هي الأنواع الثلاثة لوظائف كهربائي. كهربائي هو تاجر ماهر عمل مع الأسلاك الكهربائية ولديه مزيج من التعليم والخبرة. مطلوب ترخيص من أجل العمل ككهربائي. يتم الإشراف على هذه العملية من قبل حكومة الولاية ، والتي لديها متطلبات صارمة لتصبح كهربائيا.
الأنواع المختلفة لوظائف الكهربائي
الخطوة الأولى نحو أن تصبح كهربائيا هي التسجيل في برنامج التعليم الجامعي المجتمعي أو المهني. مدة هذه البرامج عادة ما تكون سنتين إلى ثلاث سنوات. يتم استكمال التدريس في الفصول الدراسية فرص التوظيف.
لكي تصبح كهربائيا ، يجب على جميع المرشحين اجتياز امتحان الترخيص بعد الانتهاء من التدريب. يجب على الكهربائيين غير المرخصين إبلاغ أي أصحاب عمل أو عملاء محتملين بوضعهم. نظرا لأن كهربائيا مرخصا له يجب أن يفحص عمله ، فإن خيارات عمل كهربائي غير مرخص محدودة.
العمل الحر هو المصدر الأكثر شيوعا لوظائف الكهربائيين. يمكن للكهربائيين المرخصين بدء أعمالهم التجارية الخاصة وتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات ، بدءا من السكنية إلى التجارية. يتخصص معظم الكهربائيين في واحد أو آخر لأنه يسمح لهم بزيادة الكفاءة وتوسيع قاعدة عملائهم.
العمل لدى مقاول كهربائي هو خيار آخر. توفر وظائف كهربائي هذه استقرارا أكثر من العمل الحر وهي طريقة ممتازة للبدء في هذا المجال. يعمل المقاول الراسخ في كثير من الأحيان مع شركات البناء ، وكذلك شركات البناء والتجديد. وكثيرا ما تتعاون هذه الشركات، وتنسق النشاط بين مختلف المهن في مشروع كبير.
يمكن للكهربائيين تدريس دورات في الأسلاك الأساسية ، وقراءة المخططات الكهربائية ، وغيرها من الموضوعات في المجتمع المحلي أو الكليات المهنية. تتوفر دورات السلامة الكهربائية أيضا من العديد من الكهربائيين لعمال البناء وعمال المصانع ومشغلي المباني والهواة. يكمل العديد من الكهربائيين برنامج شهادة تعليم الكبار من أجل أن يصبحوا معلمين. يمكن أن يكون تعلم أكثر الطرق فعالية لتعليم البالغين مفيدا للغاية عند إجراء هذا التغيير الوظيفي.
الأشخاص الأكثر رضا عن وظائف كهربائيين لديهم مثل العمل بأيديهم ، والتفاعل مع مجموعة متنوعة من الناس ، والاكتفاء الذاتي. يتطلب أي مشروع بناء أو تجديد خبرة كهربائي ماهر. تتضمن خيارات التقدم الوظيفي للكهربائي أن يصبح يدا رائدة أو مدير مشروع أو مشرفا على المناوبة. يتم تحديد الخيارات المتاحة بيئة العمل والهيكل التنظيمي.