ما هو متوسط الراتب في مصر؟
متوسط الراتب في مصر هو 9,200 جنيه مصري (جنيه مصري) في الشهر أو 110,000 جنيه مصري سنويا. ويبلغ هذا المبلغ حوالي 586 دولارا أمريكيا شهريا، وفقا لأسعار الصرف في فبراير 2022.
هذا أقل بكثير من البلدان الأخرى مثل المملكة المتحدة (8,030 دولارا أمريكيا شهريا) والصين (4,534 دولارا أمريكيا شهريا) - مما يجعلها وجهة شهيرة للاستعانة بمصادر خارجية.
في هذه المقالة، سنناقش كل ما تحتاج إلى معرفته حول متوسط الراتب في مصر، بما في ذلك مقارنة مفصلة للرواتب عبر مختلف الجوانب. سنسلط الضوء بعد ذلك على أهم 4 أسباب يجب عليك الاستعانة بمصادر خارجية في مصر إلى جانب خدمات الاستعانة بمصادر خارجية الأكثر شعبية.
تحتوي هذه المقالة على:
ما هو متوسط الراتب في مصر؟
1. نطاق الراتب
2. متوسط الرواتب في مصر
3. الحد الأدنى للأجور
4. متوسط الراتب في كبرى المدن المصرية
5. متوسط الزيادات السنوية
مقارنة الرواتب في مصر
1. الخبرة
2. التعليم
3. المهنة
4 أسباب تجعلك تستعين بمصادر خارجية لمصر
1. انخفاض تكاليف التشغيل
2. مجموعة متنوعة من المواهب
3. إجادة لغات متعددة
4. فارق التوقيت المواتي
أفضل 2 خدمات للاستعانة بمصادر خارجية إلى مصر
1. خدمات تكنولوجيا المعلومات
2. خدمات مركز الاتصال
دعونا نبدأ.
ما هو متوسط الراتب في مصر؟
وفقا ل Salary Explorer، يبلغ متوسط الراتب الشهري في مصر 9,200 جنيه مصري – العملة المحلية في مصر. وهذا يساوي 586 دولارا أمريكيا شهريا بناء على سعر الصرف في فبراير 2022.
عادة ما يكون متوسط أو متوسط راتب بلد ما هو مجموع أجور مجموعة مختارة من الموظفين مقسوما على إجمالي عدد الموظفين.
ومع ذلك، يمكن أن يختلف متوسط الراتب بين المدن والمحافظات.
على سبيل المثال، تقدم المحافظات (التقسيمات الإدارية) ومدن مثل القاهرة والإسكندرية وشرم الشيخ أجورا أعلى.
يمكن أن يعتمد أيضا على عوامل أخرى مثل مستوى الخبرة والتعليم والمهنة والقطاع العام أو الخاص.
دعونا الآن نلقي نظرة على الجوانب المختلفة لمتوسط الراتب في مصر:
1. نطاق الراتب
يتراوح متوسط الراتب في مصر بين 2,330 جنيه مصري شهريا (148 دولار أمريكي) و 41,100 جنيه مصري (2,615 دولار أمريكي) في الشهر - مع 2,330 جنيه هو أدنى متوسط للراتب و 41,100 جنيه هو الحد الأقصى للراتب (الحد الأقصى للراتب الفعلي أعلى).
2. متوسط الرواتب في مصر
متوسط الأجور في مصر هو 8,460 جنيه في الشهر (538 دولار أمريكي).
ما هو متوسط الراتب؟
يمثل متوسط الراتب قيمة الراتب المتوسط.
وبعبارة أبسط، فإن نصف السكان المصريين يكسبون أقل من متوسط الراتب (538 دولارا أمريكيا)، والنصف المتبقي يكسبون أكثر من 538 دولارا أمريكيا شهريا.
3. الحد الأدنى للأجور
الحد الأدنى للراتب أو الأجر هو أدنى أجر (بناء على معدل ثابت للساعة) يجب أن يدفعه صاحب العمل للعامل.
اعتبارا من فبراير 2022 ، يبلغ الحد الأدنى القانوني للأجور الشهرية في مصر 2,700 جنيه مصري (112 جنيه مصري في الساعة) أو 171 دولار أمريكي شهريا.
ويمثل ذلك زيادة قدرها 12.5٪ تقريبا عن ال 2,400 جنيه مصري السابق شهريا (152 دولار أمريكي).
4. متوسط الراتب في كبرى المدن المصرية
بعض المراكز التجارية الرئيسية في مصر تشمل القاهرة والإسكندرية وشرم الشيخ.
فيما يلي بيانات عن متوسط الدخل في المدن المصرية الكبرى. يجب على كل من شركات الاستعانة بمصادر خارجية والمغتربين النظر بعناية في هذه القيم قبل الانتقال إلى المنطقة.
مدينة متوسط الراتب الشهري
الإسكندرية 8,890 جنيه
القاهرة 9,780 جنيه
شرم الشيخ 8,390 جنيه
اسوان 7,070 جنيه
الاقصر 7,290 جنيه
الغردقة 7,250 جنيه
الجيزه 7,210 جنيه
5. متوسط الزيادات السنوية
من المرجح أن يحصل الموظفون في مصر على زيادة في الرواتب بنسبة 9٪ تقريبا كل 17 شهرا. وهذا أعلى بكثير من المتوسط العالمي البالغ 3٪ كل 16 شهرا.
فيما يلي نظرة مفصلة على معدلات زيادة الراتب السنوية وفقا للصناعة والخبرة المهنية:
ألف - متوسط الزيادة السنوية حسب الصناعة
دعونا نرى متوسط معدل زيادة الراتب في مختلف الصناعات العاملة في مصر:
صناعة متوسط الزيادة السنوية
المصرفيه 1%
طاقة 2%
تكنولوجيا المعلومات 3%
الصحيه 4%
سفر 5%
بناء 6%
تعليم 7%
باء - متوسط الزيادة السنوية حسب الخبرة
فيما يلي متوسط الزيادة السنوية المصرية بناء على مستوى الخبرة:
مستوى الخبرة متوسط الزيادة السنوية
مستوى المبتدئين 3-5%
المستوى المتوسط 6-9%
المستوى الرفيع 10-15%
الإدارة العليا 15-20%
ملاحظة: الأرقام المذكورة أعلاه هي متوسطات للأرقام وينبغي الإشارة إليها فقط على أنها مبادئ توجيهية عامة. تختلف العلاوات والرواتب من شخص لآخر وتعتمد على العديد من العوامل.
دعونا نتعمق في كيفية اختلاف متوسط الراتب الأساسي عبر مستويات الخبرة والتعليم والمهنة.
مقارنة الرواتب في مصر
سننظر الآن في كيفية اختلاف متوسط الأجور بناء على العوامل التالية:
1. الخبرة
وكما هو الحال مع معظم البلدان الأخرى، عادة ما يحصل الموظفون المصريون ذوو الخبرة الأكبر على رواتب أعلى.
في ما يلي جدول مقارنة الرواتب حسب مستوى الخبرة:
سنوات من الخبرة زيادة الراتب السنوي
أقل من 2 راتب يبدأ
2-5 +32%
5-10 +36%
10-15 +21%
15-20 +14%
20+ +9%
ملاحظة: الأرقام الواردة أعلاه معروضة كمبادئ توجيهية فقط. للحصول على تقرير راتب أكثر دقة ، يجب أن تنظر إلى مسمى وظيفي واحد في كل مرة.
2. التعليم
الموظف الحاصل على شهادة أو دبلوم يكسب 17٪ أكثر من الفرد الذي تخرج فقط من المدرسة الثانوية.
بالانتقال إلى الموظفين الحاصلين على درجة البكالوريوس ، يكسبون 24٪ أكثر من حامل شهادة أو دبلوم.
على الجانب الآخر ، فإن الموظف الحاصل على درجة الماجستير يجعل 29٪ أكثر من حامل درجة البكالوريوس.
وأخيرا ، فإن الموظفين الحاصلين على درجة الدكتوراه يحققون 23٪ أكثر من المهنيين الحاصلين على درجة الماجستير.
ملاحظة: يختلف التغيير في الراتب من موقع إلى آخر ويعتمد على نوع الوظيفة والوصف الوظيفي أيضا.
3. المهنة
يحصل المهنيون مثل أطباء الأسنان ومحللي الأعمال والمهندسين المدنيين على بعض المسميات الوظيفية الأعلى أجرا في مصر.
فيما يلي قائمة بمتوسط الرواتب لبعض المهن الشائعة في عام 2022:
مهنة متوسط الراتب السنوي
مساعد إداري 55,700 جنيه
مدير المشروع 123,000 جنيه
مهندس مدني 102,000 جنيه
محاسب 85,671 جنيه
مهندس برمجيات 99,200 جنيه
مهندس ميكانيكي 103,000 جنيه
مصمم جرافيك 126,360 جنيه
مدير التسويق 193,000 جنيه
الرئيس التنفيذي 614,451 جنيه
مدير الموارد البشرية 164,000 جنيه
بالتأكيد ، يمكن أن تساعدك هذه الأرقام على إعطاء فهم متعمق لمتوسط الرواتب عبر الصناعات في مصر والمبلغ الذي يجب أن تدفعه لفريقك الخارجي.
ولكن لماذا يجب عليك الاستعانة بمصادر خارجية لمصر في المقام الأول؟
دعونا نكتشف!
4 أسباب تجعلك تستعين بمصادر خارجية لمصر
فيما يلي أربعة أسباب حاسمة تجعلك تستعين بمصادر خارجية لعملك في مصر:
1. انخفاض تكاليف التشغيل
وبصرف النظر عن موقعها الجغرافي المركزي المواتي، تعد مصر أيضا واحدة من أكثر الدول فعالية من حيث التكلفة في العالم.
على سبيل المثال، وفقا لدليل وجهة التعهيد في مصر لعام 2019، يبلغ متوسط تكلفة التشغيل السنوية المباشرة لكل موظف في مركز اتصال متعدد اللغات ما بين 9000 و10,000 دولار أمريكي في القاهرة، مقارنة ب 21,00042,000 دولار أمريكي في عواصم أوروبا الوسطى والشرقية.
علاوة على ذلك ، فإن أسعار تأجير المكاتب في مساحة نموذجية لشركة الاستعانة بمصادر خارجية منخفضة تصل إلى 180 دولارا أمريكيا / متر مربع سنويا.
2. مجموعة متنوعة من المواهب
مصر هي موطن لأكثر من 50 جامعة وأكثر من 100 مؤسسة أكاديمية - مما ينتج عنه مجموعة كبيرة ومتنوعة من الخريجين كل عام.
يأتي الخريجون ذوو المهارات العالية من تكنولوجيا المعلومات والعلوم ، مما يجعلهم مرشحين مناسبين تماما للعمل في مختلف صناعات الاستعانة بمصادر خارجية.
3. إجادة لغات متعددة
تفتخر مصر بإمدادات رائعة من المواهب متعددة اللغات نتيجة للتنوع الطبيعي في البلاد. يتقن العديد من المهنيين والباحثين عن عمل اللغات الإنجليزية والإسبانية والفرنسية والصينية والألمانية والعربية والروسية والتركية وغيرها.
وهذا يجعلها مرشحا مناسبا لمراكز الاتصال متعددة اللغات أو الشركات العالمية التي تركز على الترجمة والتوطين.
4. فارق التوقيت المواتي
على الرغم من أنه يمكنك دائما اختيار توظيف موظفين من بلد بعيد لتشغيل عملك على مدار الساعة ، إلا أن توظيف موظفين من منطقة زمنية مماثلة يمنحك ميزة توظيف موظفين نهاريين بسعر أرخص.
ولحسن الحظ ، تعمل مصر بتوقيت شرق أوروبا (EET) ، أي UTC + 2. وهذا يسمح بعمليات نهارية سلسة للعملاء من أوروبا الغربية وكذلك غرب آسيا.
يمكن لشركات الاستعانة بمصادر خارجية الاستمتاع بميزة التعامل بكفاءة مع العمل في الوقت الفعلي مثل مكالمات العملاء أو الإشراف على وسائل التواصل الاجتماعي.
بالإضافة إلى ذلك، تشترك مصر في منطقتها الزمنية مع دول مثل جنوب أفريقيا وبلغاريا وفنلندا ورومانيا - مما يجعلها الوجهة المثالية للاستعانة بمصادر خارجية لهذه البلدان.
الآن ، دعونا نلقي نظرة على أهم الصناعات التي تستعين بمصادر خارجية لمصر.
أفضل 2 خدمات للاستعانة بمصادر خارجية إلى مصر
فيما يلي أكثر خدمتين شعبية يتم الاستعانة بمصادر خارجية لمصر:
1. خدمات تكنولوجيا المعلومات
مصر هي المركز العالمي لتكنولوجيا المعلومات / ITES والابتكار وهي موطن للشركات الرائدة في العالم التي تقدم خدمات ITO (الاستعانة بمصادر خارجية لتكنولوجيا المعلومات) و BPO على مستوى العالم.
بالإضافة إلى ذلك، يقدم مقدمو الخدمات المحليون بشكل متزايد خدمات في مجالات مختلفة، مثل:
استشارات تكنولوجيا المعلومات: تكامل النظام ، والتخصيص ، وما إلى ذلك.
تطوير وصيانة تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.
الخدمات الرقمية: الجوال ، الاجتماعي ، السحابي ، RPA ، إنترنت الأشياء ، إلخ.
البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات: مكتب المساعدة ومراكز البيانات والشبكة وما إلى ذلك.
2. خدمات مركز الاتصال
أدى التركيز الحكومي القوي على إعطاء الأولوية للتكنولوجيا والابتكار وتدريب القوى العاملة إلى تحويل مصر إلى مركز عالمي لخدمات مراكز الاتصال.
على سبيل المثال، وبمساعدة هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات "ايتيدا"، توفر الحكومة المصرية الموجهين والأدوات وحتى الرعاة للهاكاثون. هذا لا يساعد الباحثين عن عمل فحسب ، بل يساعد أيضا المهنيين العاملين على صقل مهاراتهم.
يمكنك استئجار فريق مركز اتصال خارجي للحصول على خدمات مثل:
خدمة العملاء.
الدعم الفني.
مكتب المساعدة.
المبيعات عبر الهاتف.
الدردشة الحية.
المجموعات، وأكثر من ذلك.
لمزيد من المعلومات، راجع هذا الدليل حول خدمات الاستعانة بمصادر خارجية لمركز الاتصال.
الخاتمة
مصر هي واحدة من وجهات الاستعانة بمصادر خارجية الأكثر شعبية في الشرق الأوسط.
ولجميع الأسباب الوجيهة.
يمكنك التوظيف من مجموعة متنوعة من المواهب مع الكفاءة في لغات متعددة. يمكنك أيضا نقل جزء من عملك إلى مصر بسبب انخفاض تكاليف التشغيل والمنطقة الزمنية المواتية.
انتقل إلى هذه المقالة للحصول على فهم متعمق لكيفية تشكيل هيكل راتبك والبدء في الاستعانة بمصادر خارجية على الفور!
اقرأ ايضا: سكان مصر: ماهي المجموعات العرقية الموجودة في مصر؟