ما هو متوسط الراتب في آسيا؟

يبلغ متوسط الراتب في آسيا حوالي 15,076 دولار أمريكي سنويا، وهو أقل بكثير من متوسط الرواتب في قارات أخرى مثل أمريكا الشمالية (19,275 دولار أمريكي) وأوروبا (24,573 دولار أمريكي). وهذا يجعل البلدان الآسيوية مواقع الاستعانة بمصادر خارجية مختصة.

ومع ذلك ، تحتاج إلى النظر في الحد الأدنى للأجور ، ونطاق الراتب ، والجوانب الأخرى للراتب لفهم ما إذا كانت الاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا مربحة لعملك.

في هذه المقالة ، سنشارك تحليلا قطريا لمتوسط الراتب في آسيا ونقارنه بالمناطق الأخرى. سنغوص أيضا في الفوائد الرئيسية للاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا ونكتشف أفضل أربع دول آسيوية للاستعانة بمصادر خارجية إليها.

جدول المحتويات

ما هو متوسط الراتب في آسيا؟

متوسط الرواتب في آسيا

نطاق الرواتب في آسيا

الحد الأدنى للأجور في آسيا

نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في آسيا

متوسط الرواتب في آسيا مقارنة ببقية دول العالم

3 الفوائد الرئيسية للاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا

1. فعالية التكلفة

2. الوصول إلى الموظفين الموهوبين

3. سير العمل المستمر

أفضل 4 دول آسيوية للاستعانة بمصادر خارجية

1. الهند

2. الصين

3. الفلبين

4. ماليزيا

دعونا نبدأ.

ما هو متوسط الراتب في آسيا؟

يبلغ متوسط الراتب الشهري في آسيا 1,256 دولار أمريكي. سنغافورة لديها أعلى متوسط للرواتب الشهرية (6,223 دولار أمريكي)، في حين أن سوريا لديها أدنى متوسط راتب شهري (66 دولار أمريكي). ويستند ذلك إلى أسعار الصرف في مارس 2022.

يبلغ متوسط الرواتب في أكبر اقتصادين في آسيا والهند والصين 458 دولارا أمريكيا و 1067 دولارا أمريكيا على التوالي.

فيما يلي متوسط الرواتب الشهرية لمختلف البلدان في آسيا:

البلد/المنطقة متوسط الراتب في الشهر

سنغافورة 6,223 دولار أمريكي

الصين 4,609 دولار أمريكي

هونغ كونغ 4,600 دولار أمريكي

تايوان 4,506 دولار أمريكي

اليابان 4,248 دولار أمريكي

قطر 3,310 دولار أمريكي

كوريا الجنوبية 3,192 دولار أمريكي

تايلاند 2,875 دولار أمريكي

الإمارات العربية المتحدة 2,839 دولار أمريكي

المملكة العربية السعودية 1,794 دولار أمريكي

عُمان 1,744 دولار أمريكي

ماليزيا 1,565 دولار أمريكي

الفلبين 849 دولار أمريكي

فيتنام 752 دولار أمريكي

الأردن 575 دولار أمريكي

تركمانستان 482 دولار أمريكي

باكستان 450 دولار أمريكي

الهند 418 دولار أمريكي

كازاخستان 324 دولار أمريكي

بنغلاديش 299 دولار أمريكي

بوتان 273 دولار أمريكي

أوزبكستان 257 دولار أمريكي

قيرغيزستان 204 دولار أمريكي

سريلانكا 186 دولار أمريكي

طاجيكستان 123 دولار أمريكي

ووفقا للجنة الاقتصادية لأفريقيا الدولية، قد تشهد القارة الآسيوية زيادة حقيقية في الرواتب (زيادة في الرواتب معدلة بعد معدلات التضخم) بحلول نهاية عام 2022. ومن المتوقع أن تشهد بلدان جنوب شرق آسيا، مثل فيتنام والصين، أعلى معدلات زيادة حقيقية في الرواتب.

متوسط الرواتب في آسيا

يبلغ متوسط الراتب في آسيا حوالي 470 دولار أمريكي شهريا.

ويمثل متوسط المرتب القيمة المتوسطة لتوزيع المرتبات على مستوى البلد في آسيا. وهذا يعني أن 50٪ من البلدان لديها متوسط راتب أعلى من 470 دولارا أمريكيا ، وأن ال 50٪ الأخرى تكسب أقل من 470 دولارا أمريكيا.

فيما يلي متوسط الرواتب في مختلف البلدان الآسيوية:

بلد متوسط الراتب في الشهر

الصين 4,813 دولار أمريكي

تايوان 4,513 دولار أمريكي

عُمان 4,239 دولار أمريكي

كوريا الجنوبية 3,180 دولار أمريكي

الأردن 2,085 دولار أمريكي

أذربيجان 1,771 دولار أمريكي

ماليزيا 1,538 دولار أمريكي

إيران 1,017 دولار أمريكي

الفلبين 919 دولار أمريكي

كازاخستان 703 دولار أمريكي

باكستان 429 دولار أمريكي

الهند 392 دولار أمريكي

سريلانكا 360 دولار أمريكي

بنغلاديش 327 دولار أمريكي

نطاق الرواتب في آسيا

كما هو الحال في القارات الأخرى ، تختلف رواتب الموظفين في البلدان الآسيوية بناء على عوامل مثل الظروف الاقتصادية ونوع الصناعة وتجربة الموظف وتكلفة المعيشة وما إلى ذلك.

فيما يلي أعلى وأدنى المتوسطات في مختلف البلدان الآسيوية:

بلد أعلى متوسط شهريا أدنى متوسط شهري

الصين 1,165 دولار أمريكي 20,602 دولار أمريكي

الكويت 1,053 دولار أمريكي 18,562 دولار أمريكي

كوريا الجنوبية 808 دولار أمريكي 14,297 دولار أمريكي

تايلاند 734 دولار أمريكي 12,980 دولار أمريكي

ماليزيا 397 دولار أمريكي 6,993 دولار أمريكي

إيران 268 دولار أمريكي 4,734 دولار أمريكي

روسيا 254 دولار أمريكي 4,490 دولار أمريكي

الفلبين 216 دولار أمريكي 3,800 دولار أمريكي

الهند 106 دولار أمريكي 1,879 دولار أمريكي

سريلانكا 86 دولار أمريكي 1,521 دولار أمريكي

ميانمار 78 دولار أمريكي 1,371 دولار أمريكي

الحد الأدنى للأجور في آسيا

الحد الأدنى للأجور هو أدنى تعويض يجب على صاحب العمل أن يعطيه للموظف مقابل خدمته بالساعة.

فيما يلي الحد الأدنى للأجور في بعض البلدان البارزة في آسيا:

بلد الحد الأدنى للأجور في الشهر (دولار أمريكي)

الصين 391 دولار أمريكي

ماليزيا 286 دولار أمريكي

الفلبين 171 دولار أمريكي

روسيا 133 دولار أمريكي

بنغلاديش 94 دولار أمريكي

كازاخستان 81 دولار أمريكي

الهند 60 دولار أمريكي

سريلانكا 39 دولار أمريكي

نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي في آسيا

الناتج المحلي الإجمالي (الناتج المحلي الإجمالي) للفرد الواحد هو الناتج المحلي الإجمالي للبلد مقسوما على سكانه. إنه مؤشر رئيسي على الإنتاجية الاقتصادية ونمو الرواتب في بلد ما.

هذا هو السبب في أن أصحاب الأعمال بحاجة إلى تحليلها قبل اتخاذ قرار الاستعانة بمصادر خارجية.

يشير انخفاض نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي إلى اقتصاد متخلف مع انخفاض الأرباح وأسعار الأسهم. وارتفاع قيمة الناتج المحلي الإجمالي هو علامة على ارتفاع متوسط الدخل وأسعار الأسهم - وكلها مؤشرات على اقتصاد جيد.

فيما يلي نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي (المعدل حسب تعادل القوة الشرائية أو تعادل القوة الشرائية) في مختلف البلدان الآسيوية ، وفقا لبيانات البنك الدولي:

بلد نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي 

كوريا الجنوبية 31,632 دولار أمريكي

عُمان 14,485 دولار أمريكي

الصين 10,435 دولار أمريكي

ماليزيا 10,412 دولار أمريكي

كازاخستان 9,122 دولار أمريكي

الأردن 4,283 دولار أمريكي

أذربيجان 4,221 دولار أمريكي

سريلانكا 3,681 دولار أمريكي

الفلبين 3,299 دولار أمريكي

إيران 2,423 دولار أمريكي

بنغلاديش 1,962 دولار أمريكي

الهند 1,923 دولار أمريكي

باكستان 1,189 دولار أمريكي

اليمن 758 دولار أمريكي

الآن بعد أن تعرفت على متوسط الرواتب في آسيا وجوانبها المختلفة ، دعنا نقارنها بمتوسط الرواتب في بلدان من قارات أخرى.

متوسط الرواتب في آسيا مقارنة ببقية دول العالم

متوسط الراتب في أوروبا وأمريكا الشمالية أعلى بكثير من ذلك في آسيا. بورتوريكو ، وهي دولة أخرى في أمريكا اللاتينية ، لديها أيضا متوسط راتب شهري أعلى يبلغ 1,927 دولارا أمريكيا.

بل على العكس من ذلك، فإن متوسط الراتب في آسيا أعلى منه في بلدان أمريكا اللاتينية مثل البرازيل والمكسيك. معظم البلدان الأفريقية، باستثناء جنوب أفريقيا (2,106 دولار أمريكي)، لديها أيضا متوسط رواتب أقل من آسيا.

فيما يلي جدول يقارن متوسط الراتب في مختلف البلدان غير الآسيوية مع آسيا:

بلد متوسط الراتب في الشهر مقارنة بآسيا

لوكسمبورج 4,083 دولار أمريكي 3.2 مرات أكثر (تقريبا)

أستراليا 3,726 دولار أمريكي 2.9 مرة أكثر (تقريبا)

الدانمارك 3,468 دولار أمريكي 2.7 مرة أكثر (تقريبا)

النرويج 3,422 دولار أمريكي 2.7 مرة أكثر (تقريبا)

أيسلندا 3,161 دولار أمريكي 2.5 مرة أكثر (تقريبا)

هولندا 2,942 دولار أمريكي 2.3 مرات أكثر (تقريبا)

أيرلندا 2,870 دولار أمريكي 2.3 مرات أكثر (تقريبا)

نيوزيلندا 2,843 دولار أمريكي 2.3 مرات أكثر (تقريبا)

ألمانيا 2,819 دولار أمريكي 2.2 مرة أكثر (تقريبا)

كندا 2,797 دولار أمريكي 2.2 مرة أكثر (تقريبا)

السويد 2,748 دولار أمريكي 2.2 مرة أكثر (تقريبا)

فنلندا 2,661 دولار أمريكي 2.1 مرات أكثر (تقريبا)

المملكة المتحدة 2,653 دولار أمريكي 2.1 مرات أكثر (تقريبا)

جنوب أفريقيا 2,106 دولار أمريكي 1.7 مرات أكثر (تقريبا)

كينيا 421 دولار أمريكي 2.9 مرة أقل (تقريبا)

تنويه: جميع متوسط الأجور وأرقام الرواتب في هذه المقالة مأخوذة من مختلف الدراسات الاستقصائية للرواتب المستقلة. وهذه الأرقام هي قيم تقديرية للمرتبات ولا يقصد بها سوى أن تكون مبادئ توجيهية عامة.

الآن ، دعونا نلقي نظرة على الفوائد الرئيسية للاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا.

3 الفوائد الرئيسية للاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا

وفقا لمسح Grand View Research المنشور في عام 2021 ، من المتوقع أن يكون لدى سوق آسيا والمحيط الهادئ أسرع معدل نمو سنوي مركب (CAGR) خلال فترة التوقعات (2021-2028). ويمكن أن يكون ذلك بسبب المزايا العديدة المرتبطة بالاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا.

دعونا نلقي نظرة على الفوائد الرئيسية الثلاث للاستعانة بمصادر خارجية إلى آسيا:

1. فعالية التكلفة

معظم البلدان الآسيوية لديها اقتصادات نامية ومتوسط رواتب أقل من نظيراتها الغربية ، كما يتضح من البيانات أعلاه.

على سبيل المثال، متوسط الراتب في ماليزيا هو 1,565 دولار أمريكي، وأن في السويد هو 4,767 دولار أمريكي. سيتعين على شركة الاستعانة بمصادر خارجية أن تدفع ثلاث مرات تقريبا لتوظيف قوتها العاملة في السويد مقارنة بتايوان.

بالإضافة إلى ذلك ، فإن معظم البلدان الآسيوية لديها تكلفة معيشة أقل من دول أوروبا وأمريكا الشمالية. ونتيجة لذلك، يمكن لشركات الاستعانة بمصادر خارجية إدارة عملياتها بشكل أكثر اقتصادا وجذب المزيد من الأرباح.

2. الوصول إلى الموظفين الموهوبين

آسيا هي موطن للمواهب المتنوعة المتخصصة في مختلف المجالات.

وفقا لشركة مايكروسوفت ، اكتسب حوالي 6 ملايين شخص في منطقة آسيا والمحيط الهادئ مهارات رقمية خلال جائحة Covid-19.

بالإضافة إلى ذلك ، قال استطلاع أجرته HackerRank أن الصين لديها أفضل المطورين على مستوى العالم ، مع مؤشر درجة 100. تضم أفضل 10 دول في القائمة أيضا روسيا (99.9) واليابان (92.1) وتايوان (91.2).

وفقا لمسح كورسيرا ، تتمتع فيتنام وهونغ كونغ بمهارات تجارية متطورة. في الوقت نفسه ، تأتي روسيا وهونغ كونغ ضمن أفضل 10 دول تتفوق في علوم البيانات.

علاوة على ذلك ، قال التقرير أيضا إن الدول الأوروبية تواجه نقصا حادا في المهنيين في المجال الرقمي. في حين أن اليابان وإندونيسيا والصين لديها الكثير من المهنيين الخبراء في الحوسبة السحابية وتطوير البرمجيات وغيرها من المجالات.

3. سير العمل المستمر

يمكن للعملاء الاستفادة من فرق المنطقة الزمنية مع الدول الآسيوية والعمل 24/7 إذا قاموا بالاستعانة بمصادر خارجية هناك.

على سبيل المثال ، يمكن لشركة خدمة عملاء أمريكية الاستعانة بمصادر خارجية لعملياتها إلى بلد آسيوي. يمكن للفريق الخارجي الاهتمام بمشكلات العملاء بينما يرتاح فريقهم الداخلي.

الآن دعونا نرى أفضل أربع دول آسيوية يمكنك الاستعانة بمصادر خارجية إليها.

أفضل 4 دول آسيوية للاستعانة بمصادر خارجية

من بين 47 دولة وثلاث تبعيات في آسيا ، يبرز عدد قليل منها من المجموعة كوجهات الاستعانة بمصادر خارجية شهيرة.

فيما يلي أفضل أربع دول في آسيا للاستعانة بمصادر خارجية لخدماتك:

1. الهند

احتل متوسط الراتب الشهري في الهند المرتبة 72 من بين 106 دولة شملها الاستطلاع الذي أجرته Picodi.com في عام 2020. وهذا يعني أن شركات الاستعانة بمصادر خارجية يمكنها إدارة أعمالها في البلاد بتكاليف منخفضة.

بصرف النظر عن ذلك ، تحتل الهند المرتبة 7th في العالم في SJR (Scimago Journal & Country Rank) مع 91.44٪ من الدراسات. أيضا ، وفقا لقائمة نشرتها جامعة ستانفورد ، هناك 26 عالما هنديا من بين أفضل 50 عالما تم الاستشهاد بهم في العالم.

بالإضافة إلى ذلك ، تعد الهند أكبر دولة ناطقة باللغة الإنجليزية في العالم ، حتى أنها تتجاوز الولايات المتحدة الأمريكية. ونتيجة لذلك ، يمكن للشركات من جميع أنحاء العالم التواصل بفعالية مع مقدمي الخدمات الهنود والاستفادة من خدماتهم الماهرة.

تعرف على المزيد حول الاستعانة بمصادر خارجية إلى الهند من دليلنا الشامل.

2. الصين

تعد الصين واحدة من أكثر البلدان فعالية من حيث التكلفة حيث يبلغ متوسط الدخل الشهري 879 دولارا أمريكيا - وهو عامل رئيسي في الاستعانة بمصادر خارجية. للإشارة ، يبلغ متوسط دخل الولايات المتحدة الأمريكية 5,378 دولارا أمريكيا شهريا - أي ما يقرب من ستة أضعاف متوسط دخل الصين.

علاوة على ذلك ، يختلف متوسط الأجر الشهري في البلاد بسبب التفاوت في توافر الوظائف ، ومتطلبات الأسرة ، وحالة العمل (موظف بدوام كامل / موظف بدوام جزئي) ، وأكثر من ذلك.

وبالمثل ، يختلف متوسط الدخل أيضا في جميع أنحاء البلاد.

على سبيل المثال ، تتمتع Wuxi (مدينة صينية صغيرة) بمتوسط أجور أقل من بكين (عاصمة الصين). يمنحك هذا المزيد من الخيارات والمرونة لاختيار موقع الاستعانة بمصادر خارجية الخاص بك.

تحقق من دليلنا المفصل حول متوسط الراتب في الصين.

3. الفلبين

يمكن أن يضمن الاستعانة بمصادر خارجية إلى الفلبين سلامة بيانات شركتك - والتي قد تكون في خطر أكبر أثناء الاستعانة بمصادر خارجية. جلبت الحكومة العديد من السياسات ، مثل قانون خصوصية البيانات ، لتحسين أمن البيانات.

علاوة على ذلك ، فإن متوسط الراتب السنوي المنخفض في الفلبين يبلغ 161,847.60 بيزو فلبيني (10,232.67 دولار أمريكي). وعلاوة على ذلك، فإن تواتر الزيادات والكمية المرتبطة بها أقل مما شوهد في العديد من البلدان الأخرى.

على سبيل المثال ، الفلبين لديها متوسط نسبة زيادة تبلغ 8٪ كل 18 شهرا ، والشيء نفسه في الولايات المتحدة الأمريكية هو 8٪ كل 16 شهرا.

كل هذه العوامل تجعل هذا البلد وجهة رائعة للاستعانة بمصادر خارجية.

فيما يلي دليل مفصل حول متوسط الراتب في الفلبين.

4. ماليزيا

ماليزيا هي وجهة الاستعانة بمصادر خارجية متميزة بسبب سياساتها الصديقة للأعمال.

فعلى سبيل المثال، الرابطة الوطنية لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات في ماليزيا PIKOM هي رابطة لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات تضم أكثر من 1000 شركة عضو.

وأطلقت مبادرة الاستثمارات الاستثمارية في عام 2018 لدعم الشركات بتمويل وتوجيه رأس المال الاستثماري.

بالإضافة إلى ذلك ، صنفت Picodi.com ماليزيا في المرتبة 47 من بين 106 دولة من حيث متوسط الراتب. تفوقت البلاد على دول آسيوية أخرى مثل قطر والكويت وهونغ كونغ وغيرها.

وهذا يعني أن الاستعانة بمصادر خارجية إلى ماليزيا يمكن أن تكون أرخص بالمقارنة مع هذه البلدان.

الخاتمة

البلدان الآسيوية هي وجهات الاستعانة بمصادر خارجية مناسبة بسبب اقتصادها المتنامي ، والسياسات الحكومية المواتية ، وما إلى ذلك.

والأهم من ذلك، أن متوسط رواتبهم أقل من أمريكا الشمالية وأوروبا. وهذا يقلل من النفقات الإجمالية لتوظيف القوى العاملة الماهرة.

ولكن قبل اتخاذ قرار ، انتقل إلى متوسط أرقام الرواتب في هذه المقالة. قد تحصل على فكرة أفضل عن المبلغ الذي تحتاج إلى إنفاقه على فريقك الخارجي.