أعلى 10 وظائف الأعلى أجرا في اليابان

اليابان بلد ذو تنوع هائل ، من المباني القديمة التي يعود تاريخها إلى مئات السنين إلى نمط الحياة الحضرية المقدمة في مدنها المكتظة بالسكان. البدع والتكنولوجيا والبنية التحتية تتغير باستمرار ، والبلاد تدفع باستمرار الحدود من حيث الابتكار.

بصرف النظر عن ثقافتها وتاريخها الرائعين ، تشتهر البلاد أيضا على نطاق واسع بآفاقها المهنية الممتازة.

 وظائف الأعلى أجرا في اليابان

العمل في اليابان هو بالتأكيد تجربة فريدة من نوعها، وعندما يتعلق الأمر بالوظائف ذات الأجور العالية، هناك الكثير من الفرص للأجانب والسكان المحليين على حد سواء. في الواقع ، إذا كنت تمتلك المهارات والمؤهلات المناسبة ، فقد تجد نفسك في دور وظيفي مربح.

لذلك ، دون مزيد من اللغط ، إليك أعلى الوظائف أجرا في اليابان.

10. مدير تطوير الأعمال

متوسط الراتب السنوي: 13,500,000 ين (123,839 دولارا أمريكيا / 89,250 جنيها إسترلينيا)

سواء كان الدور في وسائل الإعلام الرقمية أو التكنولوجيا أو التلفزيون ، فإن مدير تطوير الأعمال مسؤول عن دفع الأعمال إلى الأمام وزيادة الإيرادات.

يتضمن هذا الدور الأعلى أجرا ، والذي عادة ما يكون أعلى في سلم الشركات عند مقارنته بأدوار مدير المبيعات أو العمليات ، التعاون المباشر مع مجلس الإدارة لتطوير الاستراتيجيات وضبط المهام ومواءمة الإدارات وفهم المسائل القانونية.

ضع في اعتبارك أنه اعتمادا على الشركة التي تعمل بها ، قد تحتاج إلى أن تكون بطلاقة في اللغتين اليابانية والإنجليزية وأن يكون لديك خبرة سابقة في العمل في مجال الأعمال أو المبيعات أو التكنولوجيا في اليابان.

9. المدير القطري

متوسط الراتب السنوي: 14,900,000 ين (136,675 دولار / 98,505 جنيه إسترليني)

المدير القطري مسؤول عن تمثيل شركة في بلد أجنبي. هذا دور حيوي في اليابان ، حيث يعد التواصل والوعي الثقافي أساسيين لنجاح المنظمة.

للنجاح في دور المدير القطري ، يجب أن يكون لديك مهارات شخصية متميزة ، حيث ستحتاج إلى الاندماج بسلاسة داخل الفريق لتشغيل عمليات فعالة.

يجب أن يكون لديك أيضا وعي ثقافي عميق باليابان وأخلاقيات العمل الخاصة بها ، مما سيساعدك على تطوير الشركة وقيادتها في الاتجاه الصحيح.

8. مدير العمليات

متوسط الراتب السنوي: 14,950,000 ين (137,135 دولارا أمريكيا / 98,840 جنيها إسترلينيا)

دور مدير العمليات محوري لنجاح أي عمل تجاري. مع وجود حزمة أجور جذابة في كثير من الأحيان ، فليس من المستغرب أن يكون هذا أحد أكثر الأدوار شعبية ورواجا في اليابان.

في حين أن المسؤوليات تختلف تبعا لنوع وحجم العمل، يجب على مديري العمليات عموما الإشراف على كل جانب تشغيلي للشركة واستراتيجيتها ونقل المعلومات والتحديثات إلى رؤسائها التنفيذيين.

بصرف النظر عن الدرجة العلمية والمؤهلات المهنية ذات الصلة ، يجب أن يتمتع مديرو العمليات بخبرة واسعة في الصناعة ومعرفة شاملة بوظائف ومبادئ الأعمال المختلفة.

5. مدير المبيعات (التعادل)

متوسط الراتب السنوي: 15,000,000 ين (137,620 دولار / 99,170 جنيه إسترليني)

تحول العديد من الشركات اليابانية أنظارها إلى السوق العالمية ، من أصغر الشركات إلى بعض أكبر الشركات في اليابان.

مدير المبيعات مسؤول عن تطوير شبكات المبيعات والشراكات وإدارة المبيعات المباشرة والمساهمة في استراتيجيات التسويق.

للنجاح في هذا الدور ، تحتاج إلى مهارات اتصال ممتازة ، ومعرفة شاملة بالمنتج أو الخدمة التي تبيعها ، والقدرة على الاستفادة من التكنولوجيا للبقاء في صدارة المنافسة ، وبالطبع المثابرة.

5. مدير تسويق أول (التعادل)

متوسط الراتب السنوي: 15,000,000 ين (137,620 دولار / 99,170 جنيه إسترليني)

مع تطور التكنولوجيا بهذه الوتيرة السريعة ، ليس من المستغرب أن تكون هذه واحدة من أعلى الوظائف أجرا في العالم. في السنوات الأخيرة ، شهدت أدوار التسويق العليا زيادة كبيرة في الطلب بسبب التحول في سلوك المستهلك.

يشرف مدير تسويق كبير على تخطيط السوق وتطوير المنتجات ، مما يضمن أن استراتيجيات التسويق للعلامة التجارية تصل إلى الجمهور المستهدف المناسب.

لذلك ، إذا كان لديك مهارات اتصال ممتازة ، واهتمام قوي بالتفاصيل ، والإبداع ، والوعي التجاري ، ومهارات التنظيم الجيد ، فقد يكون مدير التسويق الأول في اليابان هو الدور المناسب لك.

في العديد من الشركات ، ستستفيد أيضا من الرعاية الصحية المدفوعة ، والعمل الإضافي المدفوع الأجر ، ونفقات التنقل التي يتم سدادها والمزيد.

5. المدير المالي (التعادل)

متوسط الراتب السنوي: 15,000,000 ين (137,620 دولار / 99,170 جنيه إسترليني)

يعد المدير المالي (CFO) في اليابان دورا مربحا للغاية يستحق المتابعة إذا كنت حادا مع الأرقام وتمتلك مهارات القيادة المالية.

إذا نجحت في الحصول على هذا الدور ، فستكون مسؤولا عن أنشطة المحاسبة والخزانة للشركة وإدارة ميزانيتها وإنفاقها وإيراداتها. علاوة على ذلك ، يدعم المدراء الماليون الأعمال في اتخاذ إجراءات لتحسين الربحية.

4. نائب رئيس الموارد البشرية

متوسط الراتب السنوي: 15,500,000 ين (142,205 دولار / 102,500 جنيه إسترليني)

نائب رئيس الموارد البشرية هو المسؤول عن تسهيل العمليات داخل قسم الموارد البشرية في الشركة.

يجب على نواب الرئيس للموارد البشرية الإشراف على العقود ، ووضع خطط التوظيف الاستراتيجية ، ووضع سياسات مكتوبة ، وتطوير برامج التدريب ، ومراقبة الامتثال وأكثر من ذلك بكثير.

ويتطلب هذا الدور في اليابان معرفة المجالات القانونية، وتكافؤ الفرص، والصحة والسلامة، والضرائب، وخطط التقاعد والمعاشات التقاعدية، والأجور والتعويضات. درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة هي الحد الأدنى من المتطلبات ، على الرغم من أن درجة الماجستير عادة ما تكون شرطا أساسيا.

هذا دور مجزي يتطلب الإبداع والقيادة والتواصل وحل النزاعات ومهارات حل المشكلات.

3. المدير التنفيذي

متوسط الراتب السنوي: 16,200,000 ين (148,640 دولارا أمريكيا / 107,120 جنيها إسترلينيا)

المدير التنفيذي هو دور محترم ينطوي على قدر كبير من المسؤولية. وينطوي هذا الدور على إدارة أصول الشركة، ووضع أهداف العمل، وتحسين العمليات المالية.

يحتاج المديرون التنفيذيون إلى مهارات قيادية جيدة وروح المبادرة من أجل تبسيط العمليات بنجاح ودفع الأعمال إلى الأمام. لذلك ، إذا كنت تتطلع إلى أن تصبح مديرا تنفيذيا في اليابان ، فتأكد من أنك تمتلك المؤهلات والمهارات المناسبة لتأسيس حياتك المهنية.

2. جراح أعصاب

متوسط الراتب السنوي: ¥ 20,350,000 ($ 186,735 / £ 134,570)

هذا الدور هو في ارتفاع الطلب في جميع أنحاء العالم، بما في ذلك في اليابان.

لتصبح طبيبا ، تحتاج إلى درجة البكالوريوس في الطب أو مجال ذي صلة ، تليها دكتوراه في الطب والإقامة. لكي تصبح جراح أعصاب ، ستحتاج أيضا إلى التخصص في علم الأعصاب وعلم الأعصاب.

بعد الحصول على خبرة في بلدك ، ستتمكن بعد ذلك من التقدم بطلب للحصول على وظيفة في مستشفى في اليابان. ومع ذلك ، ستحتاج على الأرجح إلى أن تجيد اللغة اليابانية لتكون مؤهلا لهذا الدور.

إذا كنت لا تزال طالبا ، فيمكنك التفكير في التقدم بطلب للحصول على منحة دراسية في مؤسسة يابانية ، والتي ستشمل أخذ دورة مكثفة في اللغة اليابانية.

في حين أن هذه واحدة من أفضل الوظائف أجرا في اليابان ، يحتاج جراحو الأعصاب إلى مستوى هائل من البراعة اليدوية ، والتنسيق الاستثنائي بين اليد والعين ، والقدرة على التحمل البدني العالي.

1. الرئيس التنفيذي

متوسط الراتب السنوي: ¥ 21,600,000 ($ 198,220 / £ 142,850)

هذا دور عالي القوة يتحمل مسؤولية نجاح أو فشل منظمة بأكملها.

نظرا لطبيعة هذا الدور وتأثيره ، قد تحتاج إلى أن تكون بارعا في اللغة اليابانية. ستحتاج أيضا إلى خبرة واسعة في مجال عملك ، ووعي عال بآداب العمل بالإضافة إلى فهم قوي للمعايير والعادات الثقافية للنجاح في هذا الإعداد المؤسسي المعقد.

مع سوق المواهب التنافسية ومزايا الموظفين الممتازة ، فإن البحث عن فرص عمل في اليابان أمر يستحق العناء بالتأكيد.

في المقابل ، ستستفيد من الأمن الوظيفي والتأمين الجيد والإجازة المدفوعة الأجر وأكثر من ذلك بكثير.