المعالم القانونية التي تحارب عدم المساواة في الدخل
حاولت الولايات المتحدة أحيانًا تحقيق توزيع أكثر إنصافًا للثروة
إن التفاوت في الدخل في الولايات المتحدة مرتفع بشكل غير عادي بالنسبة للاقتصاد المتقدم - وهو آخذ في الارتفاع. ازدادت فجوة الدخل ، المقاسة بمعامل جيني ، لعقود من الزمان حيث نمت دخول الطبقة الدنيا والمتوسطة بشكل أبطأ من دخول الطبقة العليا ، مما أدى إلى تركيز الثروة في الارتفاع. يقول تقرير صادر عن معهد السياسة الاقتصادية ، على سبيل المثال ، أن تعويض الرئيس التنفيذي النموذجي (CEO) نما بنسبة 1007.5٪ من عام 1978 إلى عام 2018. في ذلك الوقت ، نما دخل العامل العادي بنسبة 11.9٪. يتوقع مكتب الميزانية في الكونغرس أن التفاوت في الدخل سيكون أعلى لعام 2021.
في النهاية ، يرتبط عدم المساواة بالعديد من العوامل التراكمية المعقدة ، والحلول ليست سهلة. حتى أن بعض المؤرخين جادلوا بأنه لا توجد سوابق تاريخية مقبولة لحل المستويات العالية من عدم المساواة الاقتصادية داخل المجتمع. على سبيل المثال ، اقترح الأستاذ في جامعة ستانفورد ، والتر شيديل ، أن المصائب وحدها هي التي "حلت" تاريخيًا عدم المساواة الجماعية. في كتابه عام 2018 المسوي العظيم ، حدد شيدل أربعة: الحرب والثورة وانهيار الدولة والأوبئة القاتلة.
ومع ذلك ، فإن المؤرخين الآخرين أقل تشاؤما. وهم يجادلون بأن المستويات المتزايدة الحالية من عدم المساواة ليست حتمية لأن السياسة لديها القدرة على تغيير عدم المساواة. يتبنى الاقتصادي جوزيف ستيجليتز الحائز على جائزة نوبل وجهة النظر هذه ، وقد علق في مقال نُشر عام 2018 على أن المستويات المتزايدة من عدم المساواة في أمريكا هي "مسألة اختيار: نتيجة لسياساتنا وقوانيننا ولوائحنا".
حاولت أمريكا ، في مرات عديدة خلال تاريخها ، معالجة عدم المساواة في الدخل من خلال السياسات والقانون وقرارات المحاكم. حاولت هذه الجهود تعزيز المساواة في الأجور ، ومنع التمييز ، والتعامل مع أنواع أخرى من التحيز التي تعزز عدم المساواة. قد توفر أيضًا خارطة طريق للمحاولات المستقبلية لإصلاح عدم المساواة في الدخل.
الماخذ الرئيسية
يشير عدم المساواة في الدخل إلى المفهوم الأوسع لعدم المساواة في الثروة ، والذي يشمل الإيجار والهدايا والمعاشات التقاعدية والاستثمارات.
يعد عدم المساواة في الدخل في الولايات المتحدة مصدر قلق متزايد. يقول تقرير صادر عن معهد السياسة الاقتصادية ، على سبيل المثال ، أن تعويض الرئيس التنفيذي النموذجي نما بنسبة 1،007.5٪ من عام 1978 إلى عام 2018. في ذلك الوقت ، نما دخل العامل العادي بنسبة 11.9٪.
حاولت بعض المعالم القانونية محاربة عدم المساواة من خلال تعزيز المساواة في الأجور والتعامل مع أنواع أخرى من التحيز التي تعزز عدم المساواة في الثروة. ومع ذلك ، لا يزال عدم المساواة قائما.
جادلت إليز جولد ، الخبيرة الاقتصادية من معهد السياسة الاقتصادية ، بأن المنظمين سيحتاجون إلى إبقاء أسواق العمل منظمة بإحكام ، وتعزيز معايير العمل وإنفاذها ، وتسهيل المساومة الجماعية على العمال ، ورفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور من أجل معالجة مشكلة.
عدم المساواة في الدخل ، في هذه المقالة ، لا يشير فقط إلى التناقض في الأجور المكتسبة ولكن أيضًا إلى التباين الأوسع في الثروة المكتسبة من جميع المصادر ، بما في ذلك الإيجار والهدايا والمعاشات التقاعدية والاستثمارات. ارتفع كل من عدم المساواة في الأجور وعدم المساواة في الثروة ، المرتبطان ، بشكل كبير خلال العقود القليلة الماضية.
القرن الثامن عشر
تجادل هيذر كوكس ريتشاردسون ، أستاذة التاريخ في كلية بوسطن ، في كتابها كيف فاز الجنوب بالحرب الأهلية بأن "المفارقة الكبرى" في قلب الديمقراطية الأمريكية هي أنها تعتمد على عدم المساواة ، المحفوظة على مدى تاريخ البلاد من قبل القمع المنهجي. العبارة المثيرة "كل الرجال خلقوا متساوين" كتب ريتشاردسون ، اعتمدت على عدم المساواة العرقية والجنسانية والطبقية. كان القصد من المفهوم تطبيقه بشكل ضيق فقط ، واعتمد العديد من الحريات التي منحها الرجال الذين أسسوا الدولة على العبودية والتحيز ضد الأمريكيين الأصليين وأشكال القمع الأخرى.
في الواقع ، عدم المساواة في الدخل أقدم من البلد نفسه. في بودكاست مع الراديو الوطني العام ، يشير مؤرخ جامعة برينستون ويندي وارين ، مؤلف كتاب نيو انجلاند منضم ، إلى أن استعباد الأفارقة والأمريكيين الأصليين زود المستعمرين الأوائل بمصدر رخيص للعمالة ، استخدموه كأداة لتوليد الدخل وتنمية الثروة. لم تنته ممارسة العبودية المتعلّقة بالأمتعة إلا بعد وجود البلد منذ ما يقرب من قرن. وبالتالي ، فإن محاولات معالجة التفاوت في الدخل تتطلب أولاً قدرة الناس على كسب الدخل.
القرن ال 19
تمثل القوانين التي تعكس أو تلغي القوانين التمييزية الخطوات الأولى لإنشاء المعالم القانونية التي تؤثر على عدم المساواة في الدخل. على الرغم من أن دستور الولايات المتحدة لم يذكر العبودية صراحة حتى أوقفت تعديلات الحرب الأهلية هذه الممارسة ، إلا أن المؤسسات القانونية حتى ذلك الوقت حافظت على العبودية وغيرها من القوانين العنصرية والمتحيزة ضد المرأة. إذا تغذيه عدم المساواة جزئيا الحفاظ على هذه الأنظمة، ثم فمن الأهمية بمكان أن نبدأ بالاعتراف ذلك، ويرجع ذلك جزئيا الثروة التي ولدت هذا كانت كبيرة. بحلول الحرب الأهلية ، كانت القيمة السوقية للعبيد تعادل ما يقرب من نصف ثروة الجنوب. كما حرمت القوانين القانونية التي تعود إلى بدايات تاريخ الولايات المتحدة حقوق الملكية الأساسية والعقود وحقوق الإنسان للأقليات من غير العبيد ، واستبعدت النساء والأقليات من المشاركة السياسية.
أنهت تعديلات الحرب الأهلية - الثالث عشر والرابع عشر والخامس عشر - العبودية ووعدت بحقوق المواطنة والتصويت للذكور السود (ستحصل النساء على حق التصويت في عام 1919 مع إقرار التعديل التاسع عشر). 9 الفترة التي أعقبت الحرب الأهلية ، إعادة الإعمار (1866-1877) ، تضمنت العديد من الوعود لتشجيع تكوين الثروة بين السود الذين تم منحهم حق التصويت حديثًا.
الوعد الشهير بـ "40 فدانًا وبغل" ، الذي وصفه المؤرخ إريك فونر بأنه "تحول في المجتمع الجنوبي أكثر جذرية حتى من نهاية العبودية" - على الرغم من أنه لم يتحقق بالكامل ثم تم قلبه لاحقًا - يعود إلى هذه الفترة. 11 و40 فدانا وعد (ولكن ليس بغل)، كما كتب هنري لويس غيتس الابن، آثار تعود إلى الاتحاد الجنرال وليام شيرمان ت. الميدان الخاص الأمر رقم 15 الصادر في 16 يناير، 1865. 12 وكان نتيجة اجتماع قبل أيام قليلة مع الوزراء السود الذين أرادوا وسيلة لتأمين لقمة العيش ، على الرغم من أن الجمهوريين الراديكاليين والداعين إلى إلغاء عقوبة الإعدام بمن فيهم تشارلز سومنر وثاديوس ستيفنز كانوا يدعون أيضًا إلى إعادة توزيع الأراضي.
ومع ذلك ، فإن تسوية عام 1877 - صفقة ما بعد الانتخابات بين مؤيدي المرشح الجمهوري للرئاسة رذرفورد هايز والديمقراطيين الجنوبيين (التي جعلت هايز رئيسًا) - أعادت إعادة الإعمار وأعادت السلطة إلى أيدي سادة العبيد السابقين. هذا ، إلى جانب هيمنة تفوق البيض ، أدى إلى توقف مكاسب الدخل والثروة للأقليات ، مما أدى إلى تراجعها بشكل كبير.
القرن العشرين
بشكل عام ، قصة القرن العشرين هي تطوير مجموعة من السياسات الحكومية التي تهدف إلى الحد من التمييز ، وبالتالي ، عدم المساواة في الدخل.
في أوائل القرن العشرين ، استمر عدم المساواة في الدخل في النمو نتيجة للتسويات السياسية المذكورة أعلاه والممارسات الصناعية الجديدة التي ظهرت خلال العصر الذهبي. ترك التطور الأخير عمال الأقليات مع عدم القدرة على الوصول إلى رأس المال وخلق طبقة جديدة من عمال المصانع الذين انتقلوا إلى المدينة وأصبحوا يعتمدون بشكل كامل تقريبًا على رؤساء المصانع في معيشتهم. بحلول عام 1900 ، تركزت نسبة كبيرة من رأس المال في أيدي عدد قليل من الاحتكارات . تدمير العنيف المتطرف من الثروة الناجمة عن الأقليات، مثل مجزرة في "وول ستريت الأسود" في منطقة جرين وود من تولسا، أوكلاهوما، تتآكل أيضا التقدم.
مع استمرار القرن ، بدأت السياسات القانونية والتطورات السياسية التي أدت إلى مزيد من التغييرات القانونية في وضع إطار للعمل في المستقبل ضد عدم المساواة في الدخل.
تشريعات لمكافحة الاحتكار
بدأت سياسات مكافحة الاحتكار ، مثل قانون شيرمان لمكافحة الاحتكار ، المدعومة برئاسة ثيودور روزفلت وويليام هوارد تافت - وأعمال لاحقة ، مثل قانون كلايتون لمكافحة الاحتكار لعام 1914 في عهد الرئيس وودرو ويلسون - في الحد من عدم المساواة في الدخل. 15 ومع ذلك ، ظل التفاوت في الدخل مرتفعاً حتى الكساد العظيم.
الأتفاق الجديد
في السنوات التي أعقبت الخسائر المالية التي عانى منها الأمريكيون أثناء الكساد الكبير ، كان التفاوت أقل حدة ، وتقلص حسب بعض الروايات. كان لعصر الصفقة الجديدة ، التي بدأت في عام 1933 كاستجابة طارئة لعدم اليقين من الكساد الكبير ، تأثير كبير على فرص العمل وكانت فترة تطوير حاسمة لشبكة الأمان الاجتماعي الأمريكية.
شهدت هذه الفترة تطور الضمان الاجتماعي والحد الأدنى للأجور وزيادة في الدعم الفيدرالي للعمل المنظم ، والذي "وفر أرضية لدخل الطبقة العاملة". ومع ذلك ، لم يتم تسليم المساعدة على قدم المساواة. حُرم أفراد الأقليات من الوصول المتساوي إلى هذه البرامج من خلال الممارسات التمييزية ، مثل الخطوط الحمراء والعهود التقييدية ، مما أدى إلى تأجيج فجوة الثروة العرقية .
الحرب العالمية الثانية
توصف فترة الأربعينيات بأنها "ضغط كبير" ، وهو الوقت الذي انخفض فيه التفاوت في الأجور. أدى الطلب على العمال ذوي المهارات المنخفضة والمهارات المتوسطة إلى زيادة دخلهم بعد الحرب. في غضون ذلك ، كانت الأجور العليا ثابتة قبل الحرب العالمية الثانية ، وانخفضت بشكل ملحوظ خلال الحرب. قال الاقتصاديان توماس بيكيتي وإيمانويل سايز إن هذا كان على الأرجح بسبب "الضرائب التصاعدية الباهظة".
ما بعد الحرب العالمية الثانية
في الخمسينيات والستينيات من القرن الماضي ، حاولت الحركات الاجتماعية مثل الحركة النسائية من الموجة الثانية وحركة الحقوق المدنية معالجة التمييز بين الجنسين والتمييز العنصري. وفي الوقت نفسه ، فرضت الضرائب وتنظيم تمويل المضاربة السيطرة على أعلى الأجور. أدت الاستثمارات العامة إلى تطوير بنية تحتية قوية عبر عدد من المجالات ، بما في ذلك نظام الطرق السريعة بين الولايات ، ومشاريع الإسكان ، والوصول إلى التعليم العالي ، والرهون العقارية. 16 من المهم أن نلاحظ ، مع ذلك ، أن العديد من المشاريع ، تحت ستار "التجديد الحضري" ، دمرت الأحياء الموجودة في مجتمعات الأقليات ، مما قلل من الثروة والثروة المحتملة لهؤلاء السكان.
في الوقت نفسه ، وضعت حكومة الولايات المتحدة سياسات للحد من الفصل العنصري المحلي. في عام 1954 في قضية براون ضد مجلس التعليم ، نقضت المحكمة قرارها الصادر عام 1896 في قضية بليسي ضد فيرغسون ، والذي سمح بمدارس منفصلة عنصريًا ، وبالتالي أرست مبدأ أن الفصل غير متكافئ بطبيعته ، وهو معلم رئيسي في الحقوق القانونية والمدنية.
عصر الحقوق المدنية
في ظل إدارة ليندون جونسون ، طورت الولايات المتحدة مكتب الحقوق المدنية ، الذي فرض العديد من القوانين التي تهدف إلى القضاء على التمييز. العنوان السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ، على سبيل المثال ، يحظر التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الأصل الطبيعي في البرامج التي تتلقى المساعدة الفيدرالية. بشكل عام ، تحاول إجراءات هذه الوكالة أيضًا القضاء على عدم المساواة في الدخل في جميع أنحاء الولايات المتحدة.
التوسعات اللاحقة ، مثل قانون الرعاية الصحية لعام 1965 ، زادت بالمثل من وصول كبار السن إلى الرعاية الصحية من خلال إنشاء برنامج تأمين تديره الحكومة لهم. فعل قانون Medicaid لعام 1965 الشيء نفسه لمن هم دون عتبة الفقر. من خلال توسيع نطاق الحصول على الرعاية الصحية لهذه المجموعات المتميزة، الرعاية الطبية و المساعدات الطبية التي تهدف في نهاية المطاف إلى الحد من عدم المساواة.
وبالمثل ، قطع قانون الحقوق المدنية الأوسع خطوات كبيرة في القضاء على التفاوت في الدخل بشكل مباشر. العنوان السادس من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 ، على سبيل المثال ، ألغى التمييز بسبب العرق أو اللون أو الأصل القومي للبرامج التي تحصل على المساعدة الفيدرالية ، والتي تغطي جزءًا كبيرًا من المؤسسات التعليمية في الولايات المتحدة.تتطرق متطلبات عدم التمييز في هذا التشريع إلى مجال واسع من النشاط التعليمي ، مثل القبول ، والمساعدات المالية ، والتوظيف ، والمهام الدراسية ، والدرجات. ويحظر الباب السابع التمييز في التوظيف على أساس العرق واللون والدين والجنس والأصل القومي.
كان قانون المساواة في الأجور لعام 1963 على نفس القدر من الأهمية ، والذي جعل من غير القانوني وجود معدلات أجور تمييزية على أساس الجنس. ومع ذلك ، على عكس القوانين التي تحظر التمييز في الأجور بسبب العرق ، أو اللون ، أو الدين ، أو الجنس ، أو الأصل القومي ، أو العمر ، أو الإعاقة - أو بسبب الإعاقة ، مثل الباب السابع ، وقانون التمييز على أساس السن في التوظيف ، وقانون الأمريكيين ذوي الإعاقة —يجب أن يكون المحتوى الوظيفي للأجور مقارنة "متساويًا إلى حد كبير".
أدى قانون الإسكان العادل لعام 1968 - جزء من تشريع الحقوق المدنية الذي وقعه الرئيس ليندون جونسون بعد اغتيال مارتن لوثر كينغ جونيور - إلى إنشاء مكتب الإسكان العادل وتكافؤ الفرص. هذا التشريع منع التمييز في معظم الأنشطة المتعلقة بالإسكان ، بما في ذلك الإيجار والشراء والإقراض العقاري. من خلال زيادة وصول الأقليات إلى المساكن في جميع أنحاء الولايات المتحدة ، وضع هذا قوانين وفرت منصة لمكافحة عدم المساواة في الدخل.
السبعينيات
يعد التعليم مجالًا آخر له ارتباط عميق بالدخل حاول فيه القانون الأمريكي منع التمييز وضمان المساواة في الوصول. في ظل إدارة نيكسون ، على سبيل المثال ، حظر الباب التاسع من تعديلات التعليم لعام 1972 التمييز على أساس الجنس في برامج التعليم والبرامج التي تلقت مساعدة فيدرالية. 29 المادة 504 من قانون إعادة التأهيل لعام 1973 حظرت التمييز في المدارس الابتدائية والمتوسطة العامة ، من بين أماكن أخرى ، ضد الأشخاص ذوي الإعاقة. 30 بعد ذلك بوقت طويل ، حظر الباب الثاني من قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة لعام 1990 التمييز في المنتديات التعليمية الأخرى ، مثل الجامعات.
في المقابل ، يمثل تعديل الحقوق المتساوية فرصة ضائعة لحدث هام. واعتبر التعديل الخطوة المنطقية التالية لتكريس حقوق متساوية للمرأة بعد فوزها بحق التصويت. تم تقديم نسخ من مشروع القانون إلى الكونجرس منذ أن تمت صياغته في البداية في عام 1923 ، لكن المجلس التشريعي لم يمرره حتى عام 1972. نص القانون على المساواة بموجب القانون لكلا الجنسين في الدستور وأعطى الكونجرس سلطة تطبيقه. جادل النشطاء المحافظون بقيادة المحامية فيليس شلافلي بأن ذلك سيؤدي إلى أشياء مثل الحمامات المحايدة بين الجنسين والزواج من نفس الجنس. ولأن التعديل احتوى على موعد نهائي لتمريره ولم يتم التصديق عليه من قبل العدد اللازم من الدول بحلول ذلك الموعد النهائي ، فقد فشل.
يعد قانون تكافؤ الفرص الائتمانية لعام 1974 أمرًا حيويًا لضمان الوصول إلى الائتمان. القانون يجعل من غير القانوني للدائنين التمييز ويطلب منهم أيضًا إعطاء المتقدمين ، إذا طلبوا ذلك ، أسباب رفض ائتمانهم.
الثمانينيات والتسعينيات
بخلاف قانون الأمريكيين ذوي الإعاقة ، لم تفعل نهاية القرن العشرين الكثير للحد من عدم المساواة في الدخل. كان الاتجاه السائد في هذه العقود اللاحقة ، وفقًا للعمل المذكور أعلاه لبيكيتي وسايز ، عكس الاتجاه الذي شوهد في الانضغاط العظيم.
أدت المنافسة العالمية وانخفاض عدد أعضاء النقابات إلى ترك العمال ذوي المهارات الدنيا والمتوسطة أقل ثراءً. في العقود اللاحقة ، تراجعت أعلى معدلات الضرائب الهامشية ، وارتفع الدخل الأعلى ، لا سيما من خلال رواتب المسؤولين التنفيذيين. يؤكد بيكيتي وسايز أن الأعراف الاجتماعية تلعب دورًا في تفسير هذه الاتجاهات.
القرن الحادي والعشرين
استمر القرن الحادي والعشرون في مواجهة معارك مريرة حول المشاركة السياسية ، والوصول إلى الفرص ، وغيرها من المجالات المرتبطة على نطاق واسع بعدم المساواة في الدخل.
على وجه الخصوص ، لم يتم حماية حقوق مجتمع الميم + فيدراليًا بعد ، على الرغم من حدوث بعض التقدم الملحوظ. في قضية قضية أوبرجيفيل ضد هودجز ، منحت المحكمة العليا الأمريكية لعام 2015 المساواة في الزواج لأشخاص مجتمع الميم + ، مما أتاح لهم الوصول إلى "مجموعة المزايا التي ربطتها الولايات بالزواج" ، مثل الإعفاءات الضريبية والميراث وأشكال الاعتراف الأخرى. 34 كما وسع قرار المحكمة العليا لعام 2020 في قضية بوستوك ضد مقاطعة كلايتون ، الباب السابع المذكور أعلاه من قانون الحقوق المدنية ليشمل الحماية من التمييز على أساس التوجه الجنسي والجنس.
أثارت قرارات قضائية أخرى تساؤلات حول الأساليب المستخدمة في القرن العشرين لتحقيق المساواة. في العقود الأخيرة ، وضعت قضايا المحاكم ، مثل Gratz v. Bollinger و Adarand Constructors v. Peña ، قيودًا على نطاق برامج العمل الإيجابي.
على النقيض من ذلك ، حاولت قوانين أخرى تمهيد الطريق لتقديم شكاوى بشأن التمييز. عندما يكون من الصعب تقديم شكاوى بشأن الممارسات التمييزية ، تقول الحجة ، فإن القوانين القانونية وقرارات المحاكم لها تأثير محدود على أرض الواقع. كان قانون ليلي ليدبيتر للأجور العادل لعام 2009 عبارة عن تشريع ألغى حكمًا قضائيًا يقيد وقت تقديم الشكاوى ، ليدبيتر ضد شركة Goodyear Tire & Rubber Co.، Inc. ، 550 US 618 (2007). وقد فتح القانون قدرة الناس على تقديم شكاوى التمييز واغتنام الفرص.
شهد العقدين الأولين من القرن الحادي والعشرين قفزات في عدم المساواة في الدخل ، نتجت في الغالب عن التعافي البطيء وغير المتكافئ للأزمة المالية لعام 2008 ووباء كوفيد-19 ، الذي أثر بشكل أكثر شدة على الفئات ذات الدخل المنخفض والفئات المحرومة الأخرى .
جبر الضرر
المعالم الموضحة أعلاه ليست قائمة شاملة لجميع المحاولات لمعالجة عدم المساواة في الولايات المتحدة.نهج آخر جذب الاهتمام في السنوات الأخيرة هو التعويضات - المدفوعات والخطوات الأخرى المتخذة لتعويض الضحايا عن الأجور المفقودة والسرقة وأشكال الأذى الأخرى التي قوضت ، من بين أمور أخرى ، القدرة على بناء الثروة. كسياسة حكومية ، تعد التعويضات جهدًا جادًا للتراجع عن أضرار الماضي التي كان لها آثار غير مباشرة ، وهو تأثير باقٍ يغذي جوانب عدم المساواة الهيكلية. عرضت الولايات المتحدة تعويضات في عدة مراحل من تاريخها.
محاولات المصالحة لتجارب توسكيجي - دراسة خدمة الصحة العامة لمدة 40 عامًا بدأت في عام 1932 والتي فشلت في الحصول على موافقة مستنيرة من رعاياها أو علاجهم بشكل مناسب وكذبت عليهم بشأن عملية العلاج - تضمنت الفوائد الطبية وخدمات الدفن من خلال توسكيجي برنامج المنافع الصحية والتسوية خارج المحكمة.
في عام 1946 ، أنشأ الكونجرس لجنة المطالبات الهندية للاستماع إلى المطالبات القبلية الأمريكية الأصلية بشأن الأراضي المسروقة. منحت تلك الهيئة 36 مليون دولار إلى 13 مجموعة في عام 1968. حاول قانون لجنة منازل هاواي لعام 1920 تصحيح عدم المساواة التي أوجدها استعمار هاواي. أعطت عقود إيجار منازل لسكان هاواي الأصليين للاستخدام السكني والزراعي والرعوي.
كما دفعت الولايات المتحدة تعويضات لاعتقال - ومصادرة ثروات - الأمريكيين اليابانيين خلال الحرب العالمية الثانية. أدى قانون الحريات المدنية لعام 1988 إلى تعويضات للأمريكيين الآسيويين عن الأمر التنفيذي 9066 الصادر عن فرانكلين ديلانو روزفلت. خلال الحرب العالمية الثانية ، على الرغم من الاعتراضات الدستورية والأخلاقية ، تمت مصادرة ثروات الأمريكيين اليابانيين وإرسالهم إلى معسكرات الاعتقال بسبب مناهضة- المشاعر الآسيوية التي غذتها الحرب. حصلوا على تعويضات قدرها 20 ألف دولار ، وقدموا اعتذارًا في تشريع عام 1988 ، الذي دفع أيضًا 12000 دولار تعويضات إلى الأليوتيين عن خسائرهم أثناء الحرب.
في 14 أبريل 2021 ، قدمت اللجنة القضائية في مجلس النواب مشروع قانون ، HR 40 ، من شأنه أن ينظر في كل من الاعتذار الوطني ومقترحات التعويض عن العبودية إلى قاعة مجلس النواب للنظر فيها بالكامل. وينص مشروع القانون أيضا دراسة تأثير طويل الأجل من العبودية على جماعات السود في الولايات المتحدة 44 في التصويت التقى مع بعض الترقب من قبل المدافعين عن التعويضات، وخاصة لأن الرئيس جو بايدن وأشارت دعمه لدراسة التعويضات في وعد الحملة وفي تصريحات مكتبه للصحافة.
من بين آخرين ، أشاد درايزن هيث ، الباحث في هيومن رايتس ووتش ، بالتصويت ووصفه بأنه تاريخي وعاجل. وقال في بيان: "هذا المعلم البارز يدفع الأمة خطوة واحدة نحو التعامل بشكل شامل مع الآثار الكارثية للعبودية التي لا تزال تتراكم على السود كل يوم".
الخط السفلي
هناك عدد من المعالم القانونية - التشريعات ، والإجراءات التنفيذية ، وقرارات المحاكم - التي حاولت الحد من عدم المساواة في الدخل. ومع ذلك ، على الرغم من أن النظام القانوني للبلد قد تحرك للحد من بعض أنواع عدم المساواة ، مثل التمييز العنصري من خلال القوانين وقرارات المحاكم ، فقد تحرك ببطء في مجالات أخرى. لا تزال اللامساواة قائمة ، حتى في المجالات التي تمت معالجتها.
مع تنامي عدم المساواة ، وصف الناس القرن الحادي والعشرين بأنه "العصر الذهبي الثاني". أشار المؤرخ ديفيد هويسن إلى أن شعبية هذه المقارنة تؤدي إلى شعبية الحلول السياسية التي عادت إلى العصر التقدمي. يجادل هويسن بأن المشكلة في ذلك هي أن حلول عدم المساواة في العصر الذهبي شكلت "بذرًا حاسمًا للتعبير التاريخي عن عدم المساواة في عصرنا."
لنأخذ مثالا واحدا، والذي يحكم مثل الشروط المقيدة و الخط الأحمر الأقليات منعت من الوصول إلى المحاولات التي تدعمها الحكومة للاستقرار بناء وزيادة عدم المساواة. تشير تسويات المحاكم من عام 2015 - مثل تسوية قرابة مليون دولار في نيويورك تشمل إيفانز بنك - إلى أن البنوك استمرت في رفض الرهون العقارية لأفراد الأقليات في القرن الحادي والعشرين. 48 49 نظرًا لأن غالبية ثروة الأسرة الأمريكية النموذجية مرتبطة بملكية المنازل ، فإن هذا مهم في فهم عدم المساواة في الدخل بالمعنى الواسع المستخدم في هذه المقالة.
ستتطلب حلول عدم المساواة بشكل عام - وكذلك عدم المساواة في الدخل على وجه التحديد - فهم خصائص هذه التعبيرات التاريخية المميزة. لحل هذه المشكلات ، جادل أشخاص مثل إليز جولد ، الخبيرة الاقتصادية في معهد السياسة الاقتصادية ، بأن المنظمين سيحتاجون إلى إبقاء أسواق العمل منظمة بإحكام ، وتعزيز معايير العمل وإنفاذها ، وتسهيل الأمر على العمال للمساومة الجماعية ، ورفع مستوى الفيدرالية. اقل اجر.