كيفية البحث عن تدريب عبر الإنترنت والتقدم إليه بنجاح
في السنوات الأخيرة ، أشارت الاتجاهات إلى أن عالم الشركات يسير في الاتجاه الرقمي. التدريب الداخلي عبر الإنترنت هو أيضًا نتاج لهذا التحول الرقمي. في الواقع ، تبنت الكثير من الكيانات التدريب الداخلي عبر الإنترنت وفرص العمل الافتراضية ، بما في ذلك امازون و Bloomberg و Lloyd's و IBM و Sky. قام قادة الصناعة بتجربة كل شيء من منصات التعلم الإلكتروني إلى المشاركة في جلسات الشبكات الرقمية كجزء من الجهود لمحاكاة تجربة التدريب الشخصي. من الآمن أن نقول إن التدريب عبر الإنترنت موجود لتبقى - بشكل دائم. في حين أن التدريب الافتراضي يمكن أن يكون مختلفًا تمامًا عن التدريب الداخلي التقليدي ، إلا أنه يمنح الطلاب والخريجين الشباب من جميع أنحاء العالم الفرصة لاكتساب خبرة قيمة في الشركات الرائدة في جميع أنحاء العالم. إذن، أين نبدأ؟ لقد قمنا بتجميع تفاصيل حول كيفية العثور على التدريب الداخلي عبر الإنترنت والتقدم إليه.
كيفية البحث عن تدريب عبر الإنترنت والتقدم إليه بنجاح
1. استخدم منصات مختلفة على الإنترنت
يقدم عدد متزايد من الشركات الآن تدريبات افتراضية. ومع ذلك ، لاستكشاف كل هذه الفرص المتاحة ، عليك أولاً معرفة المكان الذي تبحث فيه . لست متأكدا من أين تبدأ؟ استخدم هذه المنصات لبدء البحث عن التدريب عبر الإنترنت:
بوابات الوظائف : سيؤدي بحث جوجل البسيط إلى العديد من النتائج لبوابات التدريب. تعد مواقع مثل zip Recruiter و Internships.com و InternQueen من بين أكثر المواقع الموثوقة التي ستساعدك في البحث.
لينكد إن: تحول موقع الويب من ساحة وسائط اجتماعية للمهنيين إلى مورد هائل لفرص العمل والتدريب. تستفيد الكثير من الشركات من شركة لينكد إن للعثور على متدربين وتوظيفهم من خلال استخدام صفحاتهم والترويج لوظائفهم. إذا لم تقم بذلك بالفعل ، فمن المستحسن بشدة أن تقوم بإنشاء حساب شركة لينكد إن وتحديث ملفك الشخصي بانتظام.
وسائط S ocial : بالإضافة إلى شركة لينكد إن ، تعد العديد من الشبكات الاجتماعية الكبيرة ، مثل فيس بوك و تويتر ، أدوات رائعة للعثور على تدريب داخلي أو اكتشاف الآخرين. على فيس بوك ، على سبيل المثال ، يمكنك الانضمام إلى مجموعات تدريب مخصصة في مجال عملك. مجرد نصيحة: انتبه لما تنشره ! تنشر بعض الشركات أيضًا عن الفرص المتاحة عبر الإنترنت على قنوات التواصل الاجتماعي الخاصة بها ، لذا ترقبها!
المحفظة والمدونة عبر الإنترنت : في عالم اليوم ، أنت علامتك التجارية الخاصة. ما هي أفضل طريقة لبيع علامتك التجارية؟ من خلال بدء مدونة أو صفحة محفظة تسلط الضوء على رأس المال البشري الخاص بك ، من التعليم إلى المهارات إلى الجوائز. باستخدام إستراتيجية تحسين محركات البحث الصحيحة ، يمكنك التأكد من العثور على مدونتك في محركات البحث. ومع ذلك ، يمكن أن تكون المدونة مفيدة أيضًا عند التقدم للحصول على تدريب داخلي لأن مديري التوظيف يمكنهم الحصول على نظرة مفصلة على تاريخ عملك والمواد الخاصة بك.
معارض التوظيف : تعد معارض التوظيف مصدرًا ممتازًا للعثور على تدريب داخلي - عبر الإنترنت وغير متصل. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك المشاركة في التفاعل وجهًا لوجه والترويج لنفسك من خلال هذا الفعل. هناك أيضًا معارض توظيف عبر الإنترنت يمكنك حضورها ، لذا ابدأ بالبحث عنها أولاً.
مركز التوظيف المحلي : إذا كنت تعيش في مدينة كبيرة ، فهناك الكثير من مراكز التوظيف في منطقتك. هذه هي المنافذ التي تضمها الوكالات الحكومية والمنظمات غير الهادفة للربح للمساعدة في توصيلك بفترة تدريب ووظائف أخرى. من خلال زيارة مركز التوظيف المحلي ، قد تتمكن من العثور على فرص رائعة والاستفادة من التدريبات التي قد لا يتمكن الآخرون من العثور عليها.
2. اتصل بالشركات بخصوص فرص التدريب المحتملة
لسوء الحظ ، قد لا تنشر بعض الشركات أي إعلانات عبر الإنترنت ، أو قد لا يحضرون معارض التوظيف. ومع ذلك ، فإن هذا لا يعني أنهم لا يبحثون عن متدربين. قد تغمر بعض الشركات بالفعل بالتطبيقات ، لذلك يجدون أنه من غير الضروري نشر أي إعلانات. لذلك ، لماذا لا تجرب الاتصال البارد؟ إذا كان هناك عمل تجاري تهتم بالعمل فيه ، فيمكنك دائمًا الاتصال أو البريد الإلكتروني والاستعلام عما إذا كان سيتم تعيين أي متدرب . لا تحتاج إلى الاتصال بالكتاب الأصفر بأكمله ، ولكن سيكون من الرائع بالنسبة لك الاتصال بشركة طالما حلمت بالعمل بها ، حتى لو كان ذلك في فصل الصيف أو فصل دراسي فقط.
3. بناء سيرة ذاتية رائعة
السيرة الذاتية هي مطلب قياسي لطلبات التدريب الداخلي. حتى إذا لم تكن لديك خبرة عمل كافية ، فمن الضروري أن تجمع سيرة ذاتية أنيقة ومبتدئة . هذه هي فرصتك لعرض مبادرتك من خلال تسليط الضوء على خبرة المتطوعين ومهاراتهم وعضويات النادي في المدرسة. مكون آخر مهم للسيرة الذاتية هو مراجعك. سواء كان معلمًا أو معلمًا أو مدربًا أو صاحب عمل سابق - هناك العديد من الأشخاص الذين يمكنهم تقديم مرجع ومساعدتك في الحصول على تدريب داخلي من خلال إبراز إنجازاتك ومهاراتك وخبراتك. لا تنسَ إقران سيرتك الذاتية بخطاب تقديم أنيق وبناء . على الرغم من أن خطابات الغلاف قد تكون صعبة ، إلا أنها عادة ما تكون ضرورية لأي طلب وظيفة ويمكن أن تلعب دورًا مهمًا في اختيارك وتوظيفك. يجب أن يوضح خطاب التغطية الخاص بك بإيجاز ما الذي دفعك للتقديم ، وأن يسلط الضوء على تجربتك واهتماماتك وقيمتك كمتدرب. لا تنس تخصيص مستنداتك لكل شركة على حدة.
4. تقدم إلى فرص التدريب عبر الإنترنت
عندما تصادف تدريبًا عبر الإنترنت ، ستحتاج إلى المرور بجميع القنوات المناسبة للتقديم ؛ كل شيء من ملء استمارة إلى إرسال سيرتك الذاتية. من المهم أن تقرأ الشروط والأحكام والتعليمات المتعلقة بعملية التقديم قبل تقديم ترشيحك للمنصب عبر الإنترنت. إذا كنت تستخدم موقعًا إلكترونيًا مثل شركة لينكد إن للتقدم بطلب للحصول على تدريب عبر الإنترنت ، فسوف تمر عبر بروتوكولات موقع الويب. في هذه الأثناء ، إذا وجدت الافتتاح على لوحة الوظائف ، فاستخدم معلومات الاتصال المقدمة لإرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية والمعلومات الشخصية الأخرى.
5. التحضير للمقابلات عبر الإنترنت
يتم إجراء معظم المقابلات الآن على منصات مؤتمرات الفيديو مثل زووم و سكايب ، لكن هذا لا يعني أنه لا يجب عليك الاستعداد كما تفعل لأي مقابلة وجهًا لوجه. إنها نفس العملية القديمة: استعد لأسئلة محددة ، تصرف وارتد ملابس بطريقة احترافية وكن في الوقت المحدد. أيضًا ، من خلال المقابلات عبر الإنترنت ، من الضروري التأكد من حصولك على إضاءة طبيعية وصوت ممتاز وجودة فيديو جيدة. نصيحة صغيرة: تأكد من الحفاظ على التواصل البصري مع المحاورين بدلاً من التحديق في شاشة الفيديو الخاصة بك طوال المقابلة.
6. التأكيد على دورك أثناء المقابلات
أنت تتنافس مع عشرات المتقدمين الآخرين ، فما الذي يجعلك مميزًا جدًا؟ وظيفتك كمرشح أن تؤكد على دورك في المنظمة. ماذا ستقدم؟ كيف ستترك أثرا؟ ما هو هدفك من هذا التدريب عبر الإنترنت؟ من المهم إبراز نقاط قوتك وتقديم دليل واقعي يميزك عن المرشحين الآخرين. كلما كنت مرشحًا لا يُنسى ، زاد احتمال أن يتذكرك المجند ويقدم لك التدريب عبر الإنترنت.
7. إرسال بريد إلكتروني للمتابعة
في النهاية ، من المهم أن ترسل بريدًا إلكترونيًا للمتابعة ، تشكر المحاور على النظر في طلبك وأخذ وقته لمقابلتك. هذا عمل جامعي ، وقد يساعدك على التميز عن الآخرين. يمكن أن تساعدك الطريقة التي تتصرف بها قبل وأثناء التدريب في تحويل هذا التدريب عبر الإنترنت إلى وظيفة بدوام كامل بمجرد انتهائه. من المفيد أيضًا أن تذكر بإيجاز دوافعك لهذا التدريب عبر الإنترنت مرة أخرى ، بالإضافة إلى ما يمكنك إحضاره إلى الشركة إذا تم اختيارك.
لا يزال التدريب الداخلي تجربة قيمة للطلاب والخريجين في أي مجال. إنهم يوفرون تدريبًا أثناء العمل وتجربة واقعية قد يكون من الصعب تحقيقها في بيئة الفصل الدراسي. مثل كل شيء آخر في المجتمع ، تتطور برامج التدريب الداخلي ، ويمكن أن يوفر التدريب الافتراضي نظرة خاطفة على العمل عن بُعد بمجرد أن تبدأ حياتك المهنية . يبدو أن هذا هو الوضع الطبيعي الجديد ، وسيكون التدريب عبر الإنترنت نقطة انطلاق رائعة لتطورك الشخصي والمهني .