10 أسئلة مقابلة التمريض الشائعة وكيفية الإجابة عليها
عند التقدم لوظيفة كممرضة مسجلة ، فليس الأمر مجرد أن مؤهلاتك وخبراتك السابقة ستنهي الصفقة. كما هو الحال مع أي وظيفة أخرى ، سيرغب أرباب العمل المحتملون أولاً في التعرف عليك ومعرفة دوافعك وسلوكياتك وتطلعاتك بخلاف ما هو موجود في سيرتك الذاتية . للمساعدة في هذه العملية ، قمنا بتجميع قائمة بأهم أسئلة مقابلة الممرضة التي من المحتمل أن تُطرح عليك ، بالإضافة إلى بعض الأمثلة للإجابات الأكثر ملاءمة. لذلك ، سواء كنت ممرضة طالب تبحث عن دورك الأول أو ممرضة إكلينيكية ذات خبرة تتطلع إلى التخصص ، فهذه هي أنواع الاستفسارات التي تحتاج إلى التحضير لها.
كيفية الإجابة على أسئلة مقابلة التمريض؟
1. "ما الذي تجده أكثر فائدة في التمريض؟"
بصفتك ممرضة ، من غير المحتمل أن يكون المكسب النقدي هو الدافع الأساسي لك. في بيئة عمل مدفوعة عاطفياً ، فإن الفرصة لإحداث فرق كبير وإيجابي في حياة الناس ومساعدتهم عندما يكونون في أكثر حالاتهم ضعفًا يمكن أن تفوق بكثير شيك الراتب الذي تتلقاه مقابل القيام بذلك. هذا السؤال هو فرصتك لإثبات ذلك وإعلام القائم بإجراء المقابلة لماذا يعتبر التمريض أمرًا رائعًا بالنسبة لك. تحدث عن كيفية استمتاعك بالتحدي وعدم القدرة على التنبؤ بالدور ، وكذلك كيف يمكّنك من مساعدة الآخرين.2. "لماذا اخترت مهنة التمريض؟"
هذا سؤال من المحتمل أن يُطرح عليك ، خاصة إذا كنت مؤهلاً حديثًا. يرغب أصحاب العمل في فهم دوافعك وتصوراتك عن ماهية التمريض في الواقع ، وهذه طريقة رائعة للوصول إلى حقيقة ما يدفعك. بدون شك ، الإجابة الأكثر شيوعًا التي سيستمع إليها المجندون على هذا السؤال هي: "أريد أن أساعد الناس". هذه ليست إجابة سيئة بالطبع ، لكن حاول إعطاء سياق إضافي ووضع أسبابك في إطار شخصي. على سبيل المثال ، تحدث عن حدث أو حادثة معينة - سواء لاحظت ذلك بنفسك أو من بعيد - كان لها تأثير كبير عليك وجعلك تدرك أن هذه كانت مهنتك.3. "كيف تتعامل مع ضغوط التمريض؟"
ليس سراً أن التمريض يمكن أن يكون دورًا مرهقًا للغاية - جسديًا وعاطفيًا - وبينما أصبح توفير الدعم ذي الصلة أولوية متزايدة بين مديري الرعاية الصحية ، لا يزال من المتوقع أن يتعامل الممرضون مع الكثير. هذا هو الحال بشكل خاص في المستشفيات والأقسام المزدحمة - خاصة تلك التي تعاني من نقص في الموظفين - وسيرغب أصحاب العمل في معرفة ما إذا كنت قويًا بما يكفي للتعامل مع هذه التحديات. بالطبع ، سيكون لكل فرد طريقته الخاصة في القيام بذلك ؛ لا يجب أن تشرح فقط كيف تتوقف عن العمل بعد نوبة صعبة ولكن عليك أيضًا أن تفهم سبب أهمية ذلك.4. "هل أنت مرتاح للعمل في فرق مع الممرضات والأطباء والمهنيين الصحيين الآخرين؟"
كما هو الحال مع معظم مهن الرعاية الصحية ، يعد العمل الجماعي عنصرًا أساسيًا مطلقًا في كل ما ستفعله ، خاصة إذا كنت ستعمل في التمريض في حالات الطوارئ أو المسرح . لذلك ، يحتاج القائمون على المقابلات إلى معرفة أنك لاعب جماعي وقادر على تلقي التعليمات من كبار الممارسين. قد يطلب منك القائم بإجراء المقابلة إعطاء مثال محدد لدعم إجابتك أيضًا ، لذلك من الجيد أن تضع واحدة في الاعتبار. لا يجب أن يكون هذا بالضرورة في سياق تمريضي إذا لم يكن لديك الكثير من الخبرة. ومع ذلك ، يجب أن يوضح أنك تفهم أهمية العمل معًا لغرض مشترك.5. "صف الوقت الذي كان عليك فيه التعامل مع مريض صعب المراس. كيف تتعاملون مع ذلك؟'
إذا لم تكن قد فعلت ذلك بالفعل ، فستواجه في مرحلة ما من حياتك المهنية مريضًا صعبًا ، وليس من المستغرب أن يرغب القائمون على المقابلات في معرفة كيفية التعامل مع مثل هذه الحوادث. يمكنك إما الاعتماد على مثال حقيقي ، أو إذا لم تكن في مثل هذا الموقف من قبل ، فشرح ما ستفعله. أوضح أنك ستستمع إلى وجهة نظر المريض وتحترمها ، وأنك ستشرح بأدب ولكن بحزم سبب اتخاذ إجراء معين. اشرح أنك ستبلغ أي شكاوى ، إذا لزم الأمر ، إلى أخت أو مدير الجناح ، وأنك ستظل هادئًا ومهنيًا وعقلانيًا طوال الوقت. في الحالات القصوى التي تتعرض فيها لسوء المعاملة اللفظية من قبل مريض ، اشرح أنك ستنقل للمريض أن هذا غير مقبول وأنك تفهم الخط الدقيق بين الشكوى المشروعة وتجاوز المريض للعلامة.6. "إذا رأيت زميلًا يتصرف بشكل غير لائق أو يتصرف بطريقة غير لائقة ، ماذا ستفعل؟"
النزاهة هي صفة مهمة في أي متخصص في الرعاية الصحية ، وعندما يبدأ شخص ما في قطع الزوايا أو التغاضي عن التفاصيل الأساسية المحتملة أو التصرف بشكل غير لائق مع المرضى أو الموظفين ، فقد يكون لها آثار قاتلة . بناءً على السلوك الذي شهدته ، اشرح أنك ستتواصل مع الشخص المعني أولاً وتتحدث معه بشأن الحادث. ربما كان الخطأ حقيقيًا ، أو كان زميلك تحت ضغط وتوتر كبير ، وفي هذه الحالة قد يحتاج إلى المساعدة. ومع ذلك ، إذا لم يتغير سلوكهم أو تجاهلوا مخاوفك تمامًا ، فقد تحتاج إلى استشارة أخت الجناح أو المدير. الشيء المهم للتواصل هنا هو أنك لا تقبل خفض معاييرك المهنية ومسؤولياتك وأنك تجرؤ على قول شيء ما عندما لا يفعل الآخرون.7. "ما رأيك هو أصعب شيء في كونك ممرضة - ولماذا؟"
هذا سؤال صعب بشكل خاص ، لأنه لا يعرض فقط إدراكك للوظيفة ، ولكنه يكشف أيضًا عما تعتقد أنه نقاط ضعفك. يمكن أن توضح إجابتك الكثير عن مدى ملاءمتك للوظيفة التي تتقدم لها. بالطبع ، سيكون لكل مرشح فكرته الخاصة عن الشيء الأكثر تحديًا في التمريض. الإجابة الشائعة هي الاضطرار إلى التأقلم عندما تسوء الأمور ، وتكون هناك نتيجة سلبية للمريض أو الاضطرار إلى التغلب على الارتباطات العاطفية بالمرضى على المدى الطويل. لا يتوقع القائمون على المقابلات - ولا يريدون حقًا - أن تكون روبوتًا ، ومن المهم الاعتراف بالجوانب الأكثر تحديًا للدور دون التنازل عنها.8. "ما هي أهدافك وتطلعاتك طويلة المدى؟"
تباين في الفيلم الكلاسيكي " أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟ هذا السؤال له غرضان. الأول هو فهم التزامك تجاه تطورك الشخصي والمهني ، بالإضافة إلى مستويات طموحك. والثاني هو تحقيق فكرة عملية عما إذا كان المنصب مفيدًا لك. مرة أخرى ، ستعتمد إجابتك هنا على ماهية أهدافك الفردية ، ولكن من الأهمية بمكان أن تنقل أن لديك هدفًا. ربما ترغب في الانتقال إلى القبالة أو التخصص الديناميكي مثل طب الطوارئ ؛ مهما كانت ، يجب أن تثبت أنك عازم على تحسين مهاراتك وتطوير حياتك المهنية.9. "ماذا ستفعل إذا كان لديك خلاف إكلينيكي مع زميل حول رعاية المريض؟"
هذا شيء آخر سيحدث بلا شك في حياتك المهنية في مرحلة ما ، ومن المهم أن تتعامل مع مثل هذه الحالات بشكل صحيح عندما تحدث لا محالة. رد فعلك ، بالطبع ، سيعتمد على الظروف. في سيناريو الصدمة ، على سبيل المثال ، الطبيعة الحساسة للوقت لحالة المريض ستملي عليك أن تكون أكثر قوة وحزمًا مما تفعل عادةً. ومع ذلك ، في بيئة أكثر هدوءًا ، تحتاج إلى توضيح أنك ربما تأخذ الزميل المعني إلى جانب واحد و:ضع وجهة نظرك بطريقة هادئة
أكد أن لديك فقط أفضل نتيجة للمريض في القلب
تأكد من الاستماع إلى النقاط التي يطرحها زميلك أيضًا
يريد القائمون على المقابلات أن يعرفوا أنك لست خائفًا من التحدث عما يدور في ذهنك ، خاصة مع المزيد من كبار الممرضات والأطباء - باحترام ومهنية بالطبع. على مدار فترة تحول طويلة ومرهقة ، يمكن ارتكاب الأخطاء ، وإذا لاحظت شيئًا لا توافق عليه ، فمن مصلحة المريض أن تقول شيئًا ما.
10. أعط مثالاً عن وقت كان عليك فيه إدارة عبء عمل مزدحم. كيف فعلتها؟'
ربما يكون تعدد المهام وإدارة الوقت من أهم المهارات التي تحتاجها الممرضة ، خاصة في الأجنحة المزدحمة. لذلك ، تحتاج إلى إقناع المحاورين بأنك قادر على تنظيم وترتيب أولويات عبء عملك في بيئة مرهقة وسريعة الخطى. مرة أخرى ، ليس بالضرورة أن يكون مثالك متعلقًا بالتمريض. إذا كنت حديث التخرج ، يمكنك التحدث عن إدارة عبء العمل بالجامعة والمواضع السريرية خلال أوقات الاختبار ، على سبيل المثال. ماذا فعلت؟ كيف تعاملت؟ وكيف يمكنك تطبيق ما تعلمته على جناح الحياة الواقعية؟ تأكد من إخبار أصحاب العمل المحتملين بأنك قادر على إدارة وقتك بشكل فعال ومتابعة الأمور.بشكل عام ، التمريض مهنة مطلوبة في جميع أنحاء العالم ، بشرط أن تكون لديك المهارات ، والملاءمة ، وفي بعض الحالات ، الخبرة للدور الذي تسعى إليه ، قد تجد أن المقابلة هي إجراء شكلي. ومع ذلك ، هذا لا يعني أنه يجب عليك إهمال الاستعداد جيدًا أو التقليل من أهمية العملية. ستجذب الوظائف المرغوبة الكثير من المرشحين ، وقد تكون المنافسة هائلة. طالما أنك تقوم بالبحث المطلوب ، قدم نفسك جيدًا في المقابلة واتبع النصيحة أعلاه ، فلا يوجد سبب يمنعك من أن يكون الدور المعني.أفضل 10 دول تدفع أعلى رواتب للأطباء.