كيفية العمل في الدنمارك

يمكن أن تكون سوق العمل الدنماركية صعبة للأجانب. يتكلم معظم الدنماركيين اللغة الإنجليزية بشكل جيد لدرجة أن إتقان اللغة لن يكون ميزة بالنسبة لك. وبالمثل ، إذا كنت تعاني من اللغة الإنجليزية ، فإن هذا سيعمل ضدك عند البحث عن وظيفة. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كنت ترغب في بناء مهنة قوية في الدنمارك ، فستحتاج إلى دراسة اللغة الدنماركية أيضًا. استخدم هذا الدليل لتظهر لك كيفية العثور على وظيفة في الدنمارك أو كيفية بدء العمل كشخص يعمل لحسابه الخاص.

كونك دافع ضرائب في الدنمارك يعني أنك محمي بواسطة نظام الضمان الاجتماعي الواسع النطاق في البلاد. يمكنك الحصول على إعانات للأمومة والمرض والبطالة والمزيد ، سواء كنت موظفة أو عاملة مستقلة.

أيام العمل من الاثنين إلى الجمعة ، 37 ساعة في الأسبوع بمتوسط ​​راتب قدره 47000 كرونة دانمركية (7000 دولار أمريكي) في الشهر. لا تتوق كثيرًا حتى الآن ، فقد ينخفض ​​هذا الرقم بسهولة إلى النصف بعد الضرائب.

كيفية الحصول على وظيفة في الدنمارك كأجنبي
إذا كنت تتساءل كيف يمكنك الحصول على وظيفة في الدنمارك كأجنبي ، فإننا نغطي بعض الفرص المحتملة في هذا البلد. نقدم لك كل الأفكار التي تحتاج إلى تطبيقها ، سواء كان ذلك نمط السيرة الذاتية التي تراها تدور في الدنمارك ، أو بعض المقابلات ونصائح التواصل للحصول على الوظيفة المناسبة لك.

المتطلبات والأهلية للعمل في الدنمارك

للعمل في الدنمارك كأجنبي ، قد تحتاج إلى تأشيرة وتصريح عمل. لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي أيضًا - فهم أحرار في دخول البلاد وممارسة العمل على الفور. ومع ذلك ، يجب أن يكونوا مسجلين بشكل صحيح في الدولة (للحصول على رقم البطاقة السكانية ، البطاقة الصحية ، وما إلى ذلك) إذا كانوا يقيمون لأكثر من ثلاثة أشهر. يحتاج مواطنو دول الشمال الأوروبي الأخرى للتسجيل فقط بعد ستة أشهر في الدنمارك.

سيحتاج مواطنو الدول الأخرى إلى تأشيرة وتصريح عمل في الدنمارك . أول شيء يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على تأشيرة هو عقد عمل. اقرأ للحصول على جميع الأدوات التي تحتاجها للتقدم للوظائف في الدنمارك.

فرص عمل في الدنمارك للأجانب

الطريقة الأكثر أمانًا للحصول على وظيفة في الدنمارك هي إلقاء نظرة على قائمة الوظائف الشاغرة ، والمعروفة باسم القائمة الإيجابية . يتم نشر هذا كل سنتين ويذكر جميع المهن المطلوبة في الدولة للراغبين في التقدم للحصول على تأشيرة. حتى إذا لم تكن بحاجة إلى تأشيرة للعمل في الدولة ، فمن الجيد مراجعة القائمة لمعرفة ما إذا كانت خبرتك ذات قيمة خاصة.

تتضمن القائمة حاليًا العديد من المناصب الإدارية في مجالات المبيعات والتسويق والعلاقات العامة وتكنولوجيا المعلومات والإدارة وما إلى ذلك ، ولكن أيضًا العديد من المهن المتخصصة الأخرى من الصيادلة إلى خبراء التغذية والمدرسين والصحفيين والمهندسين المدنيين ، من بين آخرين.

ستجد أن التحدث باللغة الإنجليزية ليس كافيًا للحصول على وظيفة. يفعل الدنماركيون ذلك أيضًا ، وبعد كل شيء ، يتحدثون الدنماركية. إذا كنت ترغب حقًا في الانخراط في مهنة طويلة الأمد في البلد وبناءها ، فإن تعلم اللغة الدنماركية هو المفتاح. السياحة هي واحدة من أكبر قطاعات الأعمال في الدنمارك. إذا كنت تتحدث لغات أخرى إلى جانب اللغة الإنجليزية ، يجب أن تعتبر السياحة مسارًا مهنيًا جادًا في البلد. باعتبارك مغتربًا ، قد تجد أيضًا فرصًا كزوج أو - هناك حتى تأشيرة محددة لذلك.

كيفية التقدم بطلب للحصول على وظيفة في الدنمارك

بعض النصائح العامة حول التقدم للوظائف مناسبة تمامًا لسوق العمل الدنماركية. يتضمن هذا سيرة ذاتية ورسالة غلاف توضح كيف تتطابق تمامًا مع الوظيفة. ومع ذلك ، هناك بعض النصائح والحيل الخاصة بسوق العمل الدنماركية التي ستستفيد من معرفتها.

السيرة الذاتية على الطراز الدنماركي

بالنظر إلى مدى سرعة تجنيد المجندين من خلال السيرة الذاتية ، من الجيد الالتزام بالتنسيق الذي اعتاد عليه المجندون الدنماركيون أكثر.

ابدأ بتفاصيلك الشخصية مثل اسمك وعمرك وجنسك. إذا قمت بتضمين صورة ، فتأكد من أنها احترافية ولكنها حديثة المظهر. ننسى صورة جواز السفر ذات المظهر الجاد واذهب مع صورة صديقة لك مع مبنى أو نافذة في الخلفية.
قم بتضمين ملخص شخصي في الأعلى. يجب أن يكون هذا فقرة لا تزيد عن خمسة أو ستة أسطر حيث تذكر مهاراتك المهنية وكذلك صفاتك الشخصية والاجتماعية.

تميل السير الذاتية إلى اتباع ترتيب زمني. اذكر أحدث مؤهلاتك المهنية ومؤهلاتك أولاً وأخيرًا. تذكر أن الخبرة المهنية ليست كلها ذات صلة. نظرًا لأن لديك بضع دقائق فقط لإثارة إعجاب صاحب العمل المحتمل ، فسوف ترغب في أن يعرفوا أهم جوانب حياتك المهنية ، وأن لا يغرقك الكثير من المعلومات.
اذكر اللغات والمهارات الصعبة. إذا كنت قد درست في الخارج ، فتأكد من تضمين ذلك أيضًا.

قلل من الهوايات والأنشطة الأخرى إلى الحد الأدنى واشملها فقط إذا كانت ذات صلة بالمنصب.

نصائح خطاب المقدمة

إرسال خطاب تغطية مع طلب عملك أمر حيوي. كما هو الحال في معظم أسواق العمل الأخرى ، يجب أن تدافع عن كيفية ملاءمتك للمنصب قدر الإمكان. ستعرض رسالة الغلاف الفائزة بعض الجوانب الأخرى التي يقدرها الدنماركيون بشدة. على سبيل المثال ، العمل الجماعي ذو قيمة عالية وكذلك القدرة على حل المشكلات. تأكد من عرض مهاراتك من خلال التأكيد على المواقف التي حققت فيها نتائج جيدة كفريق ، أو قمت بحل مشكلة بكفاءة.

المراجع والمؤهلات المطلوبة

لا تكون المراجع مطلوبة عادةً ، على الرغم من أنها أصبحت شائعة بشكل متزايد في الأدوار الإدارية. يمكنك سرد تفاصيل الاتصال بشخص يمكنه أن يشهد على شخصيتك ومهاراتك. يمكنك أيضًا أن تذكر في أسفل السيرة الذاتية أنه يمكنك تقديم مراجع عند الطلب - والحصول على نقاط إضافية إذا كتبتها باللغة الدنماركية: " يمكن الحصول على توصيات عن طريق الاتصال. "

بالنسبة للمؤهلات ، يجب أن تتوقع أن تزود صاحب العمل بنسخة من دبلومك أو شهادتك.

هناك شيء واحد لا ينبغي أن يفاجئك إذا طُلب منك إجراء اختبار ضيق - وثيقة قدمتها الشرطة الدنماركية تثبت أنك لم تتم إدانتك بارتكاب جريمة في البلد. هذا مطلوب من كل من الدنماركيين وغير الدنماركيين ويمكن الحصول عليه بسهولة عبر الإنترنت.

نصائح المقابلة
إذا وصلت إلى مرحلة المقابلة ، فيجب أن تكون مستعدًا بالكثير من المعرفة عن الشركة. تعرف على سيرتك الذاتية عن ظهر قلب ولديك خبرات في مكان العمل أو ثلاث في الاعتبار أنه يمكنك المشاركة كأمثلة على نقاط القوة والقدرة على التغلب على العقبات.

عند إجراء مقابلة في الموقع ، يجب مصافحة قوية والتواصل البصري. كلاهما يُنظر إليهما كعلامة على الثقة والثقة. يجب أن تكون قواعد اللباس ذكية ولكنها غير رسمية. ليست هناك حاجة لاستخدام بدلة عمل (ما لم تتقدم بطلب للحصول على بنك أو مكتب محاماة). في الواقع ، قد يسهم المظهر الرسمي للغاية في الصورة التي يمتلكها الدنماركيون عن العمال الأجانب الذين يتشددون في طرقهم.

نصائح الشبكات
التواصل مهم بشكل خاص للمغتربين. نظرًا لأن الدنماركيين يميلون بالفعل إلى وجود اتصالات في البلد ، يمكنك بالتأكيد الاستفادة من بناء شبكة جيدة من الاتصالات التي يمكن أن تكون ذات قيمة لوظيفة مستقبلية. أفضل طريقة لتحقيق ذلك هي العثور على أحداث معينة في مدينتك تتعلق بمجال عملك. فكر في المؤتمرات واللقاءات وورش العمل والأحداث الأخرى التي قد تجذب المهنيين الآخرين في منطقتك.

الحد الأدنى للأجور ومتوسط ​​الراتب

حتى الآن ، يبلغ متوسط ​​الراتب في الدنمارك حوالي 47000 كرونة دانمركية (7000 دولار أمريكي). أعلى متوسط ​​راتب في البلاد هو في كوبنهاغن ، حيث يبلغ 53000 كرونة دانمركية (7850 دولارًا أمريكيًا) شهريًا ، وأدنى راتب 45800 كرونة دانمركية (6800 دولار أمريكي) في منطقة شمال جوتلاند. هذا بالنسبة للراتب الإجمالي ، بالطبع. مع ارتفاع الضرائب إلى 50٪ في بعض الحالات ، يمكن أن ينخفض ​​هذا الرقم إلى النصف.

الراتب الأدنى في الدنمارك

على عكس معظم دول الاتحاد الأوروبي الأخرى ، ليس لدى الدنمارك حد أدنى ثابت للأجور. وبدلاً من ذلك ، يتم تحديد الحد الأدنى للأجور غالبًا من خلال اتفاقيات سوق العمل الجماعية ، التي يتم التفاوض عليها بين النقابات وجمعيات أصحاب العمل.

ومع ذلك ، فإن معظم الحد الأدنى من الرواتب في البلاد يبلغ حوالي 110 كرونة دانمركية (16 دولارًا أمريكيًا) للساعة. أدنى راتب يجب أن تتوقعه في الدنمارك هو 17000 كرونة دانمركية (2500 دولار أمريكي) قبل الضرائب.

ما هو الراتب الجيد في الدنمارك؟

يجب أن يكون متوسط ​​الراتب في الدنمارك كافياً للعيش بشكل مريح في البلاد.

كمرجع ، يسرد الجدول أدناه متوسط ​​الراتب السنوي للمهن العامة ، وبعضها مطلوب في الدنمارك.

مهنة: الراتب بالدولار الأمريكي

محاسب 37,300
مهندس معماري 59,800
مدير تسويق 63,800
ممرضة 49,300
مدير الإنتاج  107,500
مهندس برمجيات 71,100
مدرس 44,800
مصمم 56,500
مطور ويب 50,600
مدير المبيعات 79,300
مستشار بيئي 30,400
صحافي 39,100

العمل الحر

يمكن أن يتخذ العمل الحر في الدنمارك العديد من الأشكال ولكنه يعني عادةً إنشاء شركة. يبدو أن المستقلين يعملون في منطقة رمادية إلى حد ما في نظر القانون ، ولا يُعترف بهم كموظفين ولا يعملون لحسابهم الخاص أيضًا.

تأكد من أن لديك نوع التأشيرة الصحيح للعمل الحر في الدنمارك.

كيفية العمل لحسابهم الخاص في الدنمارك
تعتبر عاملاً لحسابك الخاص في الدنمارك إذا كنت تمتلك شركة. يمكن أن يكون ذلك نشاطًا تجاريًا لشخص واحد أو شركة تملكها مع موظف واحد على الأقل.

إذا كنت ترغب في تسجيل عملك كمالك وحيد ، أو الملكية ، يمكنك القيام بذلك على الأنترنت تحت بدء عمل تجاري . يجب عليك تسجيل الدخول باستخدام نميد الخاص بك ، وتحديد خيار المالك الوحيد ، وإدخال المعلومات المطلوبة مثل اسمك وعنوانك ورمز الصناعة ونوع الضريبة التي ستدفعها ، وما إلى ذلك.

قد يعمل المستقلون أيضًا كعقود خارجية لصاحب العمل. ومع ذلك ، في هذه الحالات ، يمكن اعتبارهم بشكل قانوني موظفين ، لذا تأكد من معرفة الشروط الدقيقة لعقدك ومعدلات الضرائب ومزايا الضمان الاجتماعي وما إلى ذلك.

إنشاء شركتك الخاصة
إذا كنت ترغب في أن تعمل لحسابك الخاص عن طريق إنشاء شركة ، يمكنك البدء في أنواع الأعمال التالية:

شركة ريادة الأعمال ، شركات ريادة الأعمال 
شركة محدودة خاصة ، شراكات 
شركة عامة محدودة ، شركة عامة محدودة 
شركة شراكة محدودة 
سيتطلب إنشاء إحدى هذه الشركات رأس مال ابتدائي لا يتجاوز 1 كرونة دانمركية (0.10 دولار أمريكي) وما يصل إلى 500 ألف كرونة دانمركية (74000 دولار أمريكي). انقر فوق الرابط لمعرفة المزيد حول إنشاء شركة في الدنمارك ووضعها القانوني.

وظائف شاغرة في الدنمارك

أولئك الذين يعملون "كعمال لحسابهم الخاص" في الدنمارك هم في الغالب مصورين ومصممين ومترجمين وصحفيين وما إلى ذلك. وقد يعمل آخرون كمستشارين أو موظفين خارجيين في مجال خبرتهم.

قد يتولى الموسيقيون والفنانون الآخرون أيضًا العمل لحسابهم الخاص ، على الرغم من أن هؤلاء قد يكون لهم وضع قانوني مختلف. قد تكون علاقتهم مع صاحب العمل مشمولة باتفاقيات جماعية تحدد المعدلات والعوائد وجوانب أخرى.

مزايا العاملين لحسابهم الخاص في الدنمارك
لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استحقاقات الضمان الاجتماعي للموظفين والعاملين لحسابهم الخاص في الدنمارك. يحق للعاملين لحسابهم الخاص الحصول على إعانات كما هو الحال بالنسبة للموظفين ، في حالة البطالة والمرض والأمومة ، إلخ. ومع ذلك ، فإن شروط الحصول على هذه الإعانات أكثر صرامة بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص.

كقاعدة عامة ، يجب على المهنيين العاملين لحسابهم الخاص أن يكونوا أعضاء في صندوق البطالة لمدة عام واحد على الأقل وأن يكون لديهم نشاط مهني لا يقل عن 52 أسبوعًا في السنوات الثلاث السابقة.

• ثقافة الأعمال

سوف تجد ثقافة الأعمال الدنماركية غير رسمية إلى حد ما. وهذا ينطبق على أسلوب التواصل ، واللباس ، والسلوك العام. تابع القراءة لمعرفة المزيد حول ما يجب أن تتوقعه من العمل في هذا البلد الاسكندنافي.

أشياء يجب معرفتها عن العمل في الدنمارك

يمكن أن يُنظر إلى كونك رسميًا جدًا على أنه غير ودي في ثقافة العمل الدنماركية.
لا تتوقع التسلسل الهرمي في الدنمارك - حتى الطلاب على أساس الاسم الأول مع المعلمين. يجب أن تعامل الجميع باحترام متساوي بغض النظر عن المنصب. معظم الرؤساء يقدرون معاملتهم مثل زملائهم الآخرين.
تأكد من التحدث والتعبير عن رأيك بغض النظر عن منصبك في الشركة. يخجل بعض الأجانب من التحدث علناً أو التناقض مع رئيسهم ، لكن هذا الأمر محل تقدير بل متوقع في الدنمارك - طالما أنك تفعل ذلك بأدب.
يمكن أن يصادف الدنماركيون أحيانًا صريحًا أو صعبًا. يمكن أن يتراوح حس الفكاهة لديهم من السخرية المعتدلة إلى التعليقات الساخرة عن الآخرين. ليس من غير المألوف أن يترابط الدنماركيون حول السخرية من أقرانهم أو أصدقائهم مما قد يجعلهم يبدون باردين أو غير ودودين.
من غير المعروف أن الدنماركيين يقضون الوقت مع الزملاء كثيرًا بعد العمل. عادة ما يتم تخصيص وقت فراغهم للعائلة أو الأصدقاء المقربين. ومع ذلك ، إذا حدث تجمع اجتماعي ، فمن المهم الانضمام.

أيام وساعات العمل

أسبوع العمل النموذجي في الدنمارك من الاثنين إلى الجمعة.

يقدر الدنماركيون كلاً من الكفاءة والتوازن بين العمل والحياة. لهذا السبب ، سيستفيدون من ساعات العمل الرسمية الـ 37 في الأسبوع إلى أقصى حد ، ويغادرون المكتب في حوالي الساعة 4 مساءً كل يوم. بحلول الساعة 17:00 سترى معظم المكاتب فارغة.

اللباس الدنماركي في مكان العمل
الزي في العمل غير رسمي. سترى معظم الناس يرتدون ملابس ذكية وعارضة في مكان العمل. العلاقات اختيارية لمعظم الشركات والمناصب الوظيفية. ومع ذلك ، قد تعتمد بعض القطاعات ، مثل الأعمال المصرفية أو القانون ، قواعد رسمية للزي. هنا من المتوقع أن ترتدي بدلة وربطة عنق. معظم المكاتب في البلاد دافئة للغاية بغض النظر عن الطقس في الخارج.

الضمان الاجتماعي والمزايا
ربما تكون قد سمعت بالفعل برقم الضمان الاجتماعي في الدنمارك - رقم الإنعاش القلبي الرئوي. سوف تحتاجه لأي عملية رسمية في البلد. اكتشف هنا ما يمكنك الاستفادة منه من نظام الرعاية الاجتماعية في البلد وكيفية الحصول على الإنعاش القلبي الرئوي بمجرد وصولك.

مزايا الضمان الاجتماعي في الدنمارك

مع الضمان الاجتماعي للدنمارك ، تضمن الدولة بعض الحماية في حالات الحاجة. إذا كنت تعيش في الدنمارك بشكل قانوني وتدفع مساهمات للضمان الاجتماعي ، فيحق لك الحصول على إعانات ومساعدات للضمان الاجتماعي من أجل:

الأسرة - تشمل إعانات الأمومة والطفل ورعاية الأطفال ؛
الصحة - مثل الرعاية الصحية العامة المجانية ، واستحقاقات المرض وإجازاته ، وخدمة الرعاية المنزلية ، بما في ذلك رعاية الأقارب المقربين من ذوي الإعاقة أو المرضى ؛
العجز - يشمل الإعانات في حالة المرض والإصابة والعجز ومعاش الشيخوخة.
إعانة البطالة 
لا يتم التأمين عليك تلقائيًا بواسطة الضمان الاجتماعي إذا وجدت نفسك عاطلاً عن العمل. للحصول على إعانات البطالة ، يجب عليك دفع تأمين ضد البطالة لمدة عام واحد على الأقل. يجب أن تكون قد تلقيت أيضًا 233،380 كرونة دانمركية على الأقل في الدخل في السنوات الثلاث الأخيرة.

ما هو رقم الضمان الاجتماعي في الدنمارك؟

رقم الضمان الاجتماعي في الدنمارك هو رقم البطاقة السكانية. سوف تسمع عن الحاجة للتسجيل للحصول على رقم التعريف الشخصي مرات لا تحصى عند التخطيط للانتقال إلى الدنمارك (على سبيل المثال ، لعقود الإيجار ، والمرافق ، وفتح حساب مصرفي ، والقيام بالضرائب الخاصة بك ، والتمتع بحقك في الرعاية الصحية العامة المجانية والضمان الاجتماعي الآخر فوائد).

تمامًا مثل الدنماركيين ، يمكن للأجانب الحصول على رقم الضمان الاجتماعي هذا ويجب عليهم ذلك. هذا أمر إلزامي لأي شخص لديه إقامة في الدنمارك ، أو يقيم في البلاد لأكثر من ثلاثة أشهر (ستة أشهر لمواطني الشمال).

رقم الإنعاش القلبي الرئوي هو رقم مكون من عشرة أرقام يتكون من تاريخ ميلادك وجنسك ورقم تعريف فريد.

التقدم بطلب للحصول على رقم التعريف الشخصي في الدنمارك
قد تختلف كيفية الحصول على رقم الضمان الاجتماعي في الدنمارك والوثائق المطلوبة حسب البلدية. قد تتمكن من التقديم عبر الإنترنت في بعض الحالات. إذا لم يكن الأمر كذلك ، فستحتاج إلى الذهاب إلى مركز خدمة المواطنين في بلديتك ، أو خدمة المواطنين الدولية في ألبورج ، آرهوس ، أو أودنس ، والتقدم شخصيًا.

ستحتاج إلى المستندات التالية:

جواز السفر أو الهوية الشخصية
تصريح العمل والإقامة
عقد العمل أو التنازل
إثبات عنوانك في الدنمارك (مثل عقد الإيجار)
وثائق تسجل أي تغيير في الاسم (شهادة زواج أو طلاق ، إلخ.)
شهادة ميلاد أطفالك ، إن وجدت
مع هذا التسجيل ، ستحصل على البطاقة الصفراء - بطاقة الصحة والضمان الاجتماعي في الدنمارك. تحتوي هذه البطاقة على رقم التعريف الخاص بك واسمك وعنوانك واسم وعنوان طبيب الأسرة الخاص بك.

إجازة الأمومة
إجازة الأمومة في الدنمارك سخية إلى حد ما. يحق للأمهات الحصول على إجازة أمومة أطول من الآباء ، ولكن يمكن توزيع الجزء الأكبر من إجازة العمل والاستحقاقات بشكل عادل بين كلا الوالدين.

يحق لك الحصول على إعانات الوالدين إذا كان لديك اتصال بسوق العمل ، سواء كان ذلك في وظيفة بأجر ، أو العمل الحر ، أو البطالة. بصفتك موظفة ، يجب أن تكون قد عملت 160 ساعة على الأقل خلال الأشهر الأربعة الأخيرة من بداية إجازة الأمومة. إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فلا يحق لك الحصول على إجازة ولا مزايا إلا إذا كنت قد عملت في الستة أشهر السابقة لإجازة الأمومة.

كم هي إجازة الأمومة في الدنمارك ؟

يعتمد مقدار ما تحصل عليه من مزايا الأمومة في الدنمارك على وضع عملك. بعض عقود العمل تخولك الحصول على راتب كامل أو جزئي أثناء إجازة الأمومة. إذا كنت تحصل على راتب كامل ، فإن مزايا الأمومة الخاصة بك ستذهب إلى صاحب العمل كتعويض.

إذا تلقيت أجرًا جزئيًا أثناء إجازة الأمومة أو لم تحصل على أجر على الإطلاق ، يمكنك الحصول على إعانات الأمومة. الحد الأقصى للمبلغ الذي يحق لك الحصول عليه هو إجمالي 4،355 كرونة دانمركية (650 دولارًا أمريكيًا). ألق نظرة على عقد عملك أو اسأل نقابتك عند الشك.

إذا كنت تعمل لحسابك الخاص ، فإن المزايا التي تحصل عليها تعتمد على ربح عملك. إذا كنت عاطلاً عن العمل ، يحق لك الحصول على نفس المبلغ الذي تتلقاه كمزايا البطالة.

ما هي مدة إجازة الأمومة في الدنمارك؟

يحق للوالدين في الدنمارك الحصول على إعانة الأبوة مجتمعة 52 أسبوعًا. وتنقسم إجازات وإجازات الأمومة والأبوة إلى ما يلي:

مدة الإجازة من يحق له
قبل 4 أسابيع من الولادة أم
14 أسبوع بعد الولادة أم
أسبوعان بعد الولادة الآب
32 أسبوعًا مشتركًا لكل من الأمهات والآباء
ضع في اعتبارك أنه على الرغم من أنه يحق للأمهات والآباء الحصول على إجازة لمدة 32 أسبوعًا (64 أسبوعًا إجمالاً) ، إلا أنك لا تتلقى سوى مزايا لمدة 32 أسبوعًا

اقرأ أيضا: التعليم في الدنمارك : جميع المعلومات