كيفية الحصول على تدريب مع شركة الأمازون

كيفية الحصول على تدريب مع شركة الأمازون

العمل في أكبر شركة تكنولوجيا متعددة الجنسيات في العالم هو حلم العديد من الطلاب والخريجين ، بغض النظر عن اهتماماتهم. مع وجود أصابع في العديد من الفطائر ، فإن أمازون لديها شيء للجميع ، مما يسمح لك بالعمل جنبًا إلى جنب مع كبار المتخصصين في الصناعة والحصول على فرصة لتسريع وتنمية حياتك المهنية . لحسن الحظ ، فإن عملية الحصول على مكان في برنامج التدريب الداخلي ليست صعبة كما كنت تعتقد. ومع فرص التدريب المتاحة في جميع أنحاء العالم ، يمكنك أن تصبح أمازون في أي وقت من الأوقات. لمعرفة المزيد حول الإعجاب بلوحة التوظيف في أمازون ، استمر في قراءة دليلنا أدناه.

1. تعرف على الأساسيات
للتأكد من أن التدريب الداخلي في أمازون مناسب لك وأنك مؤهل للتسجيل في تدريب الطالب ، ستحتاج إلى التعرف على التفاصيل الدقيقة أولاً. بشكل عام ، ستحتاج إلى العمل حاليًا للحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير ، أو ماجستير في إدارة الأعمال أو الدكتوراه ، ولديك ما لا يقل عن ربع أو فصل دراسي متبقي بعد الانتهاء من فترة التدريب. ستحتاج أيضًا إلى أن تكون متاحًا لمدة 12 إلى 16 أسبوعًا (بين مايو وسبتمبر) وأن تكون على استعداد للعمل لمدة تصل إلى 40 ساعة في الأسبوع. إذا كنت تستوفي هذه المتطلبات الأساسية ، فقد تكون مهتمًا بمعرفة المزايا المختلفة التي تأتي مع التدريب في أمازون . وتشمل هذه:
راتب مدفوع يصل إلى 9،053 دولارًا في الشهر
سداد نفقات السفر
تجارب بناء الفريق
عشاء مجاني
فرصة للعمل على مشاريع فردية والتعاون مع محترفين من أمازون.

2. اعثر على الدور الصحيح
سواء كنت طالبًا جامعيًا أو ماجستير في إدارة الأعمال أو طالب دكتوراه ، سيكون لـ أمازون الدور المناسب لك. للتحقق من الأدوار والمواقع المتاحة ، تصفح لوحة وظائف التدريب الداخلي في أمازون للعثور على دور محدد والتقدم إليه. تشمل الوظائف عمومًا تصميم المنتجات وتطوير البرامج وإدارة المنتجات والعلاقات العامة والتسويق والتمويل والمبيعات وتكنولوجيا المعلومات والشراء وعلم الآلة. ومع ذلك ، إذا لم تتمكن من العثور على دور مناسب عبر الإنترنت ، فيجب عليك البحث عن كشافة أمازون حول الحرم الجامعي. بدلا من ذلك، يمكنك التواصل على  شركة لينكد إن للعثور على الموارد البشرية المهنية والاتصال بهم مباشرة مع رسالة تغطية مثيرة للإعجاب و السيرة الذاتية مكتوبة بقوة . وللتأكد من أنك قد غطت جميع القواعد، انها فكرة جيدة لتجميل الملف الشخصي الخاص ينكدين ولها وسائل الاعلام الاجتماعية نظيفة المغادرة (أنت لا تريد في نهاية المطاف من هذا القبيل ناسا المتدرب الذي خسر فرصة العمر التي كتبها تغرد على أشياء غير لائقة ، أليس كذلك؟).

3. أكمل اختبار التقييم عبر الإنترنت
بعد استكمال نموذج التقديم عبر الإنترنت ، سيُطلب منك إكمال اختبار تقييم عبر الإنترنت. اعتمادًا على الدور الذي تتقدم إليه ، يمكن أن يشمل ذلك اختبارًا رقميًا ومنطقًا ، أو تقييمًا لأسلوب العمل أو محاكاة لعينة العمل. فيما يلي مزيد من التفاصيل حول الاختبارات الفردية:

العددي والاستدلال: هذا اختبار سيكومتري لمدة ساعة يحدد مدى فهمك للمعلومات الإحصائية واستخدامها عمليًا. سيتضمن هذا عادةً الرسوم البيانية وتسلسل الأرقام والجداول والنص التي ستحتاج إلى فك شفرتها لتوفير إجابة.

تقييم أسلوب العمل: يركز هذا الاختبار القصير على مبادئ القيادة في أمازون ، لذا تعرف عليها قبل البدء في تقييمك. ستحتاج ببساطة إلى اختيار العبارة المتاحة التي تصف أسلوب عملك بشكل أفضل لمعرفة ما إذا كنت ستكون مباراة جيدة لفريق أمازون.

محاكاة عينة العمل: سيطلب منك هذا التقييم الافتراضي إكمال المهام المتعلقة بالوظيفة التي تتقدم لها. خلال الانتهاء من الاختبار، وسوف تحتاج إلى إثبات قوي وحل المشكلات ، وإدارة الوقت و المهارات التنظيمية .

4. ايس مقابلتك
الآن بعد أن تمكنت من إقناع لجنة التوظيف بتطبيقك الرائع ، سيتم الاتصال بك من قبل أخصائي موارد بشرية لإجراء أول فحص لك عبر الهاتف ، متبوعًا بمقابلة هاتفية ثانية ، وأخيرًا تقييم شخصي.

مقابلة هاتف أش ار
يتضمن الجزء الأول من عملية مقابلة أمازون مقابلة هاتفية مع أحد أعضاء قسم الموارد البشرية. خلال هذه المقابلة التي تستغرق 30 دقيقة ، سيُطلب منك العديد من أسئلة المقابلة السلوكية القياسية ، بما في ذلك " أخبرني عن نفسك " و " أخبرني عن الوقت الذي واجهت فيه عقبة وكيف تغلبت عليها ". عند الإجابة عن هذه الأسئلة ، حاول أن تتصل بثقافة شركة أمازون ومبادئ القيادة لإثبات أنك مناسب للدور ومناسب جدًا للفريق. ولا تنس أن تطرح أسئلتك الخاصة خلال المكالمة الهاتفية. على سبيل المثال ، يمكنك أن تقول شيئًا مثل: "اكتشفت أنك استأجرت أكثر من 600 متدرب في العام الماضي. ما هي نسبة هؤلاء الموظفين الذين نجحوا في الحصول على وظيفة بدوام كامل مع أمازون؟

المقابلة الهاتفية الثانية
يشرع بعض المرشحين في مقابلة هاتفية ثانية مع أحد أعضاء الفريق الذي من المحتمل أن ينضموا إليه ، بينما يتخطى آخرون التقييم الشخصي. إذا حصلت على مقابلة هاتفية ثانية ، فستكون الأسئلة عادة تقنية أكثر من الأولى. هذا هو المكان الذي سيحدد فيه مديرك أو مشرفك المحتمل ما إذا كان لديك المعرفة لأداء جيد في الفريق. لن يُتوقع منك معرفة كل شيء ولكن كن واثقًا في توصيلك لفهمك الفني.
التقييم الشخصي

إذا وصلت إلى هذا الحد ، فستنتقل بنجاح إلى المرحلة النهائية من عملية المقابلة. ستشمل المحطة الأخيرة مقابلة شخصية مع ما يصل إلى سبعة موظفين من أمازون سيطرحون عليك عددًا من الأسئلة السلوكية والفنية. إذا كنت تتقدم لوظيفة تصميمية ، في غضون ذلك ، قد تتطلب المقابلة استخدام السبورة البيضاء لتوضيح عملية أفكارك وأفكارك. للإجابة على أسئلتهم بدقة ، تأكد من استخدام تقنية ستار حيث تصف موقفًا واجهته ، وشرح المهمة التي كنت تعمل عليها ، والنهج الذي اتبعته لحل المشكلة ، ونتائج جهودك.

5. احصل على عرض
بمجرد الانتهاء من المقابلات القوية ، حان الوقت للتنفس الصعداء! لقد انتهى الجزء الصعب الآن ، ولا يوجد شيء للقيام به سوى الانتظار ، والذي يستغرق عادةً ما يصل إلى خمسة أيام عمل للحصول على رد. إذا كنت لا نسمع من المجند الخاص بحلول ذلك الوقت، لا يمد يده إليهم لخلاصة على تجربتك ودفع الطلب إلى الأمام.

اقرأ ايضا: كيفية الحصول على تدريب في شركة لينكد إن